Terwijl de herfst vervaagt en de winter begint, veranderen de seizoenen. De koude wind steekt geleidelijk op, maar de warmte volgt. In deze vroege winter, wanneer alles aan kracht wint, kwamen de DOIT-familieleden bijeen om getuige te zijn van het glorieuze moment van de aanbevelingsconferentie van oktober. Laten we elke volharding juichen en samen elke doorbraak bekronen. Laat het enthousiasme van het streven de kilte verdrijven en injecteer volledige energie in de nieuwe reis in november!
Openingsopmerkingen: Veranker de richting en verzamel de kracht om vooruit te komen
Aan het begin van de conferentie hield adjunct-manager He Huijun van O- Shaped Ba de openingstoespraak. Met oprechte woorden bevestigde hij in oktober de inspanningen van alle familieleden. Elk woord en elke zin was vol inspiratie, zoals de warme winterzon, die de harten van de mensen verwarmde en alle aanwezigen inspireerde, waardoor ze vol strijdlust waren.
Glory Coronation: meerdere rolmodellen schitteren in hun posities
Bij DOIT zijn er altijd mensen die vasthouden aan het gewone, verantwoordelijkheden op zich nemen, uitmuntendheid schrijven met hun kracht en het mooiste decor van DOIT worden.
Uitstekende medewerkers: gewone functies, hard werken zorgt voor iets buitengewoons
Zes collega's blinken uit in hun respectievelijke functies en vertalen verantwoordelijkheid en betrokkenheid in hun daden.
Li Xinjie en Yuan Derui van de afdeling Gereedschappen hebben zich snel de kernvaardigheden eigen gemaakt op het gebied van precisiegereedschap voor het vormen van rubber . Hun proactieve leerproces en technische vaardigheid hebben de belangrijkste prestatie-indicatoren van de afdeling rechtstreeks ondersteund, waaronder productie-efficiëntie en productprecisie voor rubberen onderdelen met hoge tolerantie . Door de gereedschapsprocessen voor op maat gemaakte rubberen afdichtingen te optimaliseren, hebben ze een solide basis gelegd voor het vermogen van het bedrijf om consistente, hoogwaardige rubberen componenten te leveren aan wereldwijde klanten.
Zeng Wendong van de Medische Divisie en Wang Fumei van de Pump & Valve Divisie hebben stille bijdragen geleverd aan de efficiënte werking van het team. De nauwgezette steun van Zeng Wendong voor de productie van rubberen afdichtingen van medische kwaliteit , inclusief FDA-conforme rubberen componenten , zorgt voor strikte naleving van industrienormen. Wang Fumei vult ondertussen proactief gaten in projecten voor rubberen afdichtingen van pompkleppen , waardoor de soepele voortgang van aangepaste OEM- bestellingen wordt gewaarborgd. Hun toewijding is een ruggengraat geworden voor de gespecialiseerde productlijnen van het bedrijf in hoogwaardige toepassingsgebieden.
He Qian van de afdeling Algemene Zaken heeft zich ontpopt als een voorbeeldige nieuwe medewerker met een bescheiden leerhouding en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Haar proactieve betrokkenheid bij het ondersteunen van productieactiviteiten voor precisierubber – van het coördineren van productieschema's voor geëxtrudeerde rubberen afdichtingen tot het assisteren bij kwaliteitsdocumentatie voor naleving van IATF 16949 – heeft een positief voorbeeld gesteld voor nieuwe teamgenoten. Haar inspanningen weerspiegelen de inzet van het bedrijf om talent te koesteren, wat aansluit bij haar streven naar uitmuntendheid in de productie van rubbercomponenten .
Deng Zhiwei van de afdeling Kwaliteitscontrole heeft sinds zijn komst bij DOIT blijk gegeven van een niet aflatende toewijding. Hij bestudeert ijverig de kwaliteitsinspectienormen voor precisie-rubberafdichtingen , gespecialiseerd in chemisch bestendige FKM/Viton-rubbercomponenten en rubberproducten met lage compressie . Hij werkt vaak vrijwillig en zonder klachten overuren en verifieert nauwgezet de producttoleranties en kwaliteitsparameters, zodat elke partij rubberen pakkingen en afdichtingen voldoet aan de strenge kwaliteitseisen van het bedrijf. Zijn werk is cruciaal voor het behoud van Doit's reputatie als betrouwbare leverancier van foutloze rubberen componenten .
Outstanding Class Monitor: leiding geven aan het team, kracht verzamelen om samen aan een nieuwe reis te beginnen
De twee supervisors van de afdeling Algemene Zaken zijn echte ‘leiders’ van hun teams en zorgen voor tastbare verbeteringen in de productie van precisierubber. Xiong Lanxiang , met haar uitstekende managementcapaciteiten op locatie, leidde haar team om het defectpercentage van rubberen componenten terug te brengen van 8,8% naar 7,2% en het leveringspercentage te verhogen tot 95,9%. Haar focus op procesoptimalisatie heeft de consistentie van de productie van op maat gemaakte rubberen onderdelen verbeterd, wat de klanttevredenheid direct ondersteunt. Tian Yinghong boekte ondertussen opmerkelijke vooruitgang bij het optimaliseren van vormprocessen , waarbij het defectpercentage bij het vormen van rubberen onderdelen met succes werd teruggebracht tot 6,2%. Zijn prestaties op het gebied van kostenbeheersing voor de rubberproductie en het stroomlijnen van processen hebben aanzienlijke waarde voor het bedrijf gecreëerd. Met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bewezen kracht worden de twee beloond met de titel "Excellent Supervisor" en een geldprijs van RMB 300.
Kwaliteitsvoorhoede: Houd u aan de bedrijfsresultaten en bescherm de productreputatie
Kwaliteit is de levensader van een onderneming, en Cao Xiantao en Xiao Cha van de medische divisie hebben opnieuw hun kracht bewezen door de titel "Quality Pacesetter" te verdedigen. Cao Xiantao heeft bijna 500 bedrijfsuren op zijn naam staan, terwijl Xiao Cha de 413 uur heeft overschreden – beide met een extreem laag herbewerkingspercentage van slechts 5,26%. Met ultieme nauwkeurigheid handhaafden ze de hele maand nul klachten van klanten en nul materiaalmengfouten, waarmee ze de reputatie van Doit's rubberen afdichtingen van medische kwaliteit en FDA-conforme rubberen componenten stevig veiligstelden. Hun niet aflatende focus op kwaliteit zorgt ervoor dat elke batch rubberen precisieonderdelen voldoet aan de strenge eisen van de medische industrie, waardoor de positie van het bedrijf als betrouwbare leverancier van foutloze rubberen componenten wordt versterkt. Ze krijgen de titel "Quality Pacesetter" en een geldprijs van RMB 300.
Presentatie-evaluatiekampioen: professionele empowerment, gestandaardiseerd communicatievenster
Om het externe presentatieimago van het bedrijf te uniformeren, organiseerde de zakelijke afdeling een presentatie-evaluatiewedstrijd. Sectiechef Zhou Shihua en teamlid Zeng Liyuan wonnen de eerste plaats in de competitie met hun duidelijke logica, uitstekende kernvoordelen en professionele presentatie. Hun plan werd het standaardsjabloon voor de zakelijke afdeling om klanten te ontvangen, waarbij de kracht van de steun voor het bedrijf nauwkeurig werd overgebracht, en ze ontvingen de eerste prijs van 200 yuan.
Uitstekend "Little Angel"-team: warm gezelschap, waarbij de warmte van het team wordt verzameld
De warmte van één persoon is als een zwak licht, terwijl het gezelschap van een groep mensen als de warme zon is. Het uitstekende "Little Angel"-team van oktober - het "A Ray of Sunshine"-team, met oprechte acties zoals eten en kletsen en verjaardagswensen, verdreef de vermoeidheid van collega's, doorbrak teambarrières en stimuleerde vitaliteit met zorg. Zij kregen deze eer en ontvingen een beloning van 200 yuan.
Verbetering van het voorstel: het bundelen van wijsheid en strategieën om de ontwikkeling van het bedrijf te ondersteunen
Innovatie komt voort uit denken, en verbetering begint met actie. In oktober namen in totaal 34 collega's actief deel aan de verbetering van het voorstel en werden ze de "intelligente vertegenwoordigers" van het bedrijf.
Onder hen werden twee voorstellen van Pump and Valve Ba He Jiangfang , namelijk "Het voorkomen van muurkrassen door productvuil te veroorzaken", en Hu Jiapei van de managementafdeling, namelijk "Het oplossen van waterdruk- en leidingwateropslagproblemen", de titel "Uitstekend voorstel" toegekend vanwege hun sterke innovatie en bruikbaarheid, en ontvingen een beloning van 100 yuan.
Klassenmonitor He Jiangfang deelde de voorstelideeën ook ter plekke, waardoor iedereen nieuwe inspiratie kreeg voor werkoptimalisatie.
Boodschap van de leider: Ernstige leringen, kracht verzamelen om aan een nieuwe reis te beginnen
Na de prijsuitreiking betrad General Manager Yu Hairong het podium om een toespraak te houden, boordevol zorg en verwachtingen. Hij benadrukte op basis van de details van de aanbeveling: "Zolang iemand uitmuntend genoeg is, ongeacht welke positie hij of zij bekleedt, zullen ze opgemerkt worden en kan iedereen op het podium van glorie staan." Vervolgens benaderde hij de stemmen van de werknemers en moedigde hen aan: "Hoe meer vaardigheden je leert, hoe meer zelfvertrouwen je zult hebben. Er is meer hoop op een salarisverhoging. Zet vaardigheden om in 'harde valuta' en laat je inspanningen beloond worden met echte resultaten."
Hij rapporteerde ook ter plekke over de bestel- en verzendgegevens voor 2025 en bevestigde iedereen met zijn prestaties: "Achter de indrukwekkende cijfers schuilt het harde werk van elk individu, en het bedrijf houdt daar rekening mee." Tenslotte werd de oproep gedaan: ‘Er is nog een weg te gaan voordat het eindejaarsdoel wordt bereikt. Mogen we ons verenigen als één geheel, onze inspanningen verdubbelen en ernaar streven om het jaarlijkse doel met succes te bereiken!" Deze woorden waren niet alleen een "geruststellende pil", maar ook een "opdracht", die de partners enorm inspireerde.
Een perfecte conclusie: neem rolmodellen als spiegel en ga vooruit richting de toekomst
De DOIT Oktober Commendation Conference werd succesvol afgesloten. Elke eer is een beloning voor hard werken, en elk rolmodel is een drijvende kracht achter vooruitgang. Moge iedereen, net zoals de vroege winterwinkels hopen in afwachting van de lente, de winnaars als rolmodellen nemen, ijverig in hun positie werken en zich als één geheel in het team verenigen, waarbij passie wordt omgezet in actie en verwachtingen in werkelijkheid. Wij geloven dat DOIT, met de gezamenlijke inspanningen van alle gezinsleden, zeker nieuwe glorie zal boeken en meer fruit zal oogsten in november!
Als een professioneel ontwerp- en productiebedrijf gespecialiseerd in precisierubberproducten met 15 jaar ervaring in de sector, heeft DOIT een maatstaf gevestigd in nichesegmenten door gebruik te maken van zijn uitstekende technische capaciteiten: het wereldwijde marktaandeel van zijn O-ringafdichtingen voor de automobielindustrie bereikt 40%, terwijl zijn Micro Pump Seal (een kerncomponent voor micropompklepsystemen) toonaangevend is in de sector op het gebied van zowel dimensionale precisie als levensduur - en presteert beter dan de concurrentie wat betreft het garanderen van lekvrije prestaties voor miniatuur vloeistofregelapparatuur. Ondertussen is het bedrijf uitgerust met een schone medische winkel die zich toelegt op het produceren van hoogwaardige medische siliconenafdichtingen die voldoen aan strenge medische normen, en biedt het ook aanvullende precisieafdichtingsoplossingen zoals Precision O-ringafdichting en Mini Valve Seal voor medische apparaten. Deze producten vormen, in combinatie met kritische componenten zoals een terugslagklep, een compleet afdichtingssysteem dat de betrouwbaarheid en veiligheid van medische apparaten verder garandeert.
DOIT streeft ernaar klanten tijdige en professionele technische ondersteuning te bieden, waarbij aan hun specifieke behoeften wordt voldaan met op maat gemaakte oplossingen. Wij kijken ernaar uit om van u te horen.