Niedawno w ciepłej atmosferze odbyła się pomyślnie lipcowa Konferencja Wyróżnień Pracowników DOIT. Wszyscy koledzy zebrali się, aby oklaskiwać i okazywać szacunek tym, którzy błyszczą i wnoszą wkład na swoich stanowiskach, będąc świadkami wspaniałych chwil, które kultywowali swoim potem.
Prolog: Pochwal walkę z pierwotnymi aspiracjami i przekaż siłę poprzez uznanie
Każda ciężka praca w lipcu przyniosła obfite owoce, a w sierpniu czeka nas zupełnie nowa podróż, podczas której będziemy mogli wyruszyć na całość i odkrywać nowe tereny!” Po entuzjastycznych uwagach gospodarza oficjalnie rozpoczęło się spotkanie z pochwałami. Celem tej konferencji jest uhonorowanie zaawansowanych, zjednoczenie sił zespołu i nadanie nowego impetu nadchodzącej pracy.
Przemówienie kadry: Przegląd śladów ciężkiej pracy i budowanie konsensusu co do dalszych działań
Na początku konferencji na scenę wszedł Wu Wancai, menedżer ds. jakości, aby wygłosić przemówienie. Doprowadził wszystkich do podsumowania żmudnej podróży zespołu od lipca, potwierdził wysiłki wszystkich pracowników w zakresie kontroli jakości i poprawy wydajności oraz zachęcał wszystkich do wyznaczania sobie wyższych standardów i osiągania jeszcze większych sukcesów na nowej sierpniowej drodze. Szczerość i siła między wierszami bardzo zainspirowały każdego obecnego kolegę.
Moment chwały: Awangarda jakości – interpretacja „doskonałości” poprzez działanie
Przestrzegaj linii obrony jakości i stań się punktem odniesienia dla zespołu. W epoce, w której króluje jakość, zawsze są ludzie, którzy rygorystycznie i skrupulatnie strzegą życia produktów.
Dwóch „Lipcowych Pracowników Modelu Jakości” uhonorowanych tym razem – Yang Jinmei , zbieracz prętów pomp i zaworów oraz He Chunhua , zbieracz prętów typu O, stali się wzorami do naśladowania dla wszystkich pracowników, od których mogą się uczyć dzięki wyjątkowo niskiemu wskaźnikowi poprawek (tylko 9%), wyjątkowo długim godzinom pracy (sięgającym odpowiednio 408,46 i 806,28 godzin) oraz zerowej wydajności w zakresie „braku skarg klientów, bez wielokrotnych przeróbek i bez materiały mieszane”.
Wybitny Pracownik
Zhong Leixin: Zhong Leixin, zbieracz i pracownik zajmujący się demontażem, przewodzi zespołowi z optymistycznym nastawieniem
Chen Chunmei: Chen Chunmei, zbieracz i pakowacz, przez całą noc pracował w nadgodzinach bez żadnych skarg, aby dotrzymać terminu
Wei Le: Wei Le, członek personelu zajmującego się przygotowaniem materiałów, podjął inicjatywę uzupełnienia materiałów w czasie odpoczynku i otrzymał jednomyślne pochwały od wszystkich działów
Zheng Rufei: Operator formowania prętów w kształcie litery O. Zheng Rufei jest biegły w obsłudze automatycznych maszyn podających i niezmiennie zajmuje pierwsze miejsce pod względem wydajności
Xiao Cha: Picker autobusu medycznego. Jako doświadczony pracownik Xiao Cha dołączył do firmy po raz drugi. Nie tylko sam jest bardzo skuteczny, ale także wielokrotnie wspierał inne zespoły
Tang Guang: Inspektor ds. wyglądu IPQC w Dziale Kontroli Jakości, Tang Guang skutecznie wykonał swoją pracę i również dobrowolnie podzielił się zadaniem pomiaru wymiarów
Yue Xingyu: OQC Działu Kontroli Jakości. Jako nowicjusz Yue Xingyu szybko zintegrował się z zespołem i aktywnie współpracował
Zhou Liping: PMC Grupy Kontroli Materiałów. Zhou Liping dobrowolnie pracował w nadgodzinach, aby kontrolować koszty i współpracował między działami bez żadnego egoizmu
Jiang Xuenong: Jiang Xuenong, specjalistka ds. administracyjnych w Dziale Zarządzania, przełamała stereotyp „młodej dziewczyny”. Podejmuje inicjatywę w wykonywaniu brudnej i męczącej pracy i w pełni gwarantuje logistykę.
Przesłanie Dyrektora Generalnego: Przejrzyj przeszłość i zdobądź siły na Nową podróż
Na zakończenie konferencji dyrektor generalny wszedł na scenę i wygłosił przemówienie, w którym potwierdził wysiłki wszystkich pracowników podjęte w lipcu i podkreślił, że „doskonałość nie jest przypadkowa, ale wynikiem codziennej wytrwałości”. Zachęcał wszystkich, aby traktowali wyróżnionych partnerów jako wzorce do naśladowania, nadal podtrzymywali koncepcję „Profesjonalizm i jakość” w pracach Augusta i wspólnie przyczyniali się do rozwoju DOIT.
Wniosek: chwała nie kończy się tutaj; wysiłki są zawsze w drodze
Każde wyróżnienie jest hołdem dla przeszłych wysiłków. Każde uznanie jest impulsem do przyszłych wysiłków. W DOIT, jeśli jesteś pełen pasji i odpowiedzialny, z pewnością stworzysz niezwykłą wartość na zwykłym stanowisku. Weźmy wzorce do naśladowania za lustro, zbierzmy siły i wyruszmy ponownie, aby wspólnie powitać jeszcze wspanialszy sierpień!
Jako profesjonalna firma projektowa i produkcyjna specjalizująca się w precyzyjnych produktach gumowych z 15-letnim doświadczeniem w branży, DOIT ustanowiła punkt odniesienia w niszowych segmentach, wykorzystując swoje wyjątkowe możliwości techniczne: udział w rynku światowym jej samochodowych uszczelek O-ring sięga 40%, podczas gdy jej Micro Pump Seal (główny komponent układów mikropompa-zawór) jest liderem w branży zarówno pod względem precyzji wymiarowej, jak i trwałości użytkowej - wyprzedzając konkurentów w zapewnianiu szczelności miniaturowych urządzeń do kontroli płynów. Tymczasem firma jest wyposażona w czysty warsztat medyczny zajmujący się produkcją wysokiej jakości medycznych uszczelek silikonowych, które spełniają rygorystyczne standardy klasy medycznej, a także oferuje uzupełniające rozwiązania w zakresie precyzyjnych uszczelnień, takie jak precyzyjne uszczelnienie typu O-ring i mini uszczelka zaworu do urządzeń medycznych. Produkty te w połączeniu z krytycznymi komponentami, takimi jak zawór zwrotny, tworzą kompletny system uszczelniający, który dodatkowo zapewnia niezawodność i bezpieczeństwo wyrobów medycznych.
DOIT zobowiązuje się do zapewnienia klientom terminowego i profesjonalnego wsparcia technicznego, zaspokajając ich specyficzne potrzeby za pomocą niestandardowych rozwiązań. Czekamy na wiadomość od Ciebie.