เมื่อปีใหม่เริ่มต้นขึ้น เราก็เริ่มต้นการเดินทางครั้งใหม่ ความรุ่งโรจน์ถูกสร้างขึ้นจากการทำงานหนัก เมื่อวันที่ 11 มีนาคม การประชุม DOIT January Commendation Conference ประสบความสำเร็จ เพื่อนร่วมงานทุกคนมารวมตัวกันเพื่อเป็นสักขีพยานในความสง่างามของแบบอย่าง แบ่งปันผลแห่งการต่อสู้ หาข้อสรุปที่ประสบความสำเร็จจากการทำงานหนักในเดือนมกราคม และอัดฉีดแรงผลักดันให้กับการเดินทางของปีใหม่
1. สุนทรพจน์ของผู้นำ: รวมหัวใจและการเดินทางครั้งใหม่
การเดินทางครั้งใหม่เริ่มต้นด้วยทิศทางที่ชัดเจน ในช่วงเริ่มต้นของการประชุม หัวหน้าแผนก Dong Yudan จากทีมตรวจสอบได้กล่าวสุนทรพจน์ เธอทบทวนความพยายามอย่างขยันขันแข็งของเพื่อนร่วมงานทุกคนในเดือนมกราคม เล่าถึงความสำเร็จและการเติบโตในที่ทำงาน และแสดงความคาดหวังอย่างจริงจังต่อเส้นทางการพัฒนาครั้งใหม่ โดยชี้ให้เห็นทิศทางที่ทุกคนจะรวมตัวกันและก้าวไปข้างหน้า ซึ่งเป็นแรงบันดาลใจให้กับผู้เข้าร่วมทุกคนอย่างมาก
2. พนักงานดีเด่น: ยืนหยัดมั่นคงในกระทู้ ส่องแสงสดใส
การต่อสู้ไม่มีขอบเขต และคนธรรมดาก็สามารถเปล่งประกายได้เช่นกัน
Zeng Liyuan ผู้ช่วยธุรกิจ: แบกรับความรับผิดชอบอันหนักหน่วงและทำงานร่วมกันในเชิงรุก
Li Jingwei ช่างเทคนิค CNC: ทำงานเป็นเวลานานและมีประสิทธิภาพสูง
Shi Langye, Packer: ขยันและมีความรับผิดชอบ ทุ่มเทให้กับตำแหน่งของเขา;
Li Xing, OQC Visual Inspector และ Lv Lifen ผู้ช่วยวิศวกร: มีความคิดริเริ่มและเติบโตอย่างรวดเร็ว
3. ผู้นำทีมที่เป็นเลิศ: ผู้นำทีม ผสานรากฐานการพัฒนา
ทีมเป็นรากฐานของการพัฒนาองค์กร และผู้นำทีมที่ยอดเยี่ยมคือผู้ถือหางเสือเรือที่ชี้นำทีมของตนไปข้างหน้า
หัวหน้าทีมที่ได้รับเกียรติ He Jiangfang และ Yin Dongyuan จากทีม Pump & Valve มีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในไซต์การผลิต ด้วยการบริหารจัดการที่เป็นมืออาชีพและความสามารถในการประสานงานที่โดดเด่น พวกเขาได้นำทีมของตนไปสู่ผลลัพธ์ที่น่าทึ่งซ้ำแล้วซ้ำเล่า
หัวหน้าทีมเหอเจียงฟาง: นำทีมลดอัตราการปฏิเสธการตรวจสอบจาก 8.4% ในเดือนพฤศจิกายนเป็น 6.9% ในเดือนมกราคม อัตราความสำเร็จในการส่งมอบสูงถึง 95.5% ในเดือนมกราคม และอัตราความสำเร็จในการปรับปรุงข้อเสนอยังคงอยู่ที่ 100% ตลอดเวลา
หัวหน้าทีม Yin Dongyuan: ลดการร้องเรียนของลูกค้าจาก 12 รายการในเดือนกันยายนเหลือ 5 รายการในเดือนมกราคม และปรับปรุงอัตราการปฏิเสธให้เหมาะสม 3.4% พร้อมประสิทธิภาพที่น่าประทับใจจากตัวชี้วัดหลายตัว
4. โมเดลคุณภาพ: การยึดถือมาตรฐาน การปกป้องเส้นชีวิตของคุณภาพ
คุณภาพคือเส้นชีวิตขององค์กร โมเดลคุณภาพสี่แบบที่มีการตระหนักรู้ถึงคุณภาพอย่างแข็งแกร่งและประสิทธิภาพการทำงานที่ไม่มีข้อผิดพลาด ได้กลายเป็นผู้พิทักษ์คุณภาพในตำแหน่งของตน
ทั้งหมดมีอัตราการทำงานซ้ำต่ำ ชั่วโมงทำงานมากกว่า 400 ชั่วโมง และไม่มีข้อร้องเรียนจากลูกค้า ปัญหาการผสมวัสดุหรือวัสดุที่ไม่ถูกต้อง:
✅ Hu Qiong: อัตราการทำงานซ้ำ 11.8% ชั่วโมงการทำงาน 707.96 ตีความการยึดมั่นในคุณภาพผ่านการทำงานที่มีประสิทธิภาพ
✅ Cao Xiantao: อัตราการทำงานซ้ำ 2.6%, ชั่วโมงทำงาน 497.3545, ไม่มีข้อผิดพลาดในตัวชี้วัดคุณภาพทั้งหมด
✅ หลัว เสี่ยวฮุน: อัตราการทำงานซ้ำ 9.1% ชั่วโมงทำงาน 417.1 ควบคุมทุกรายละเอียดอย่างเคร่งครัด
✅ เหอเสี่ยวเหม่ย: อัตราการทำงานซ้ำ 9.1% ชั่วโมงทำงาน 404.68 ปกป้องคุณภาพผลิตภัณฑ์ด้วยการดำเนินการ
5. การปรับปรุงข้อเสนอ: ส่งเสริมการพัฒนาด้วยความเฉลียวฉลาด
ไม่มีนวัตกรรมหรือการปรับปรุงใดที่ไม่สำคัญ ทุกความคิดที่รอบคอบช่วยกระตุ้นการพัฒนา
ในเดือนมกราคม เพื่อนร่วมงานจำนวนมากที่ยึดถือหน้าที่ของตนเองเสนอข้อเสนอการปรับปรุงเชิงปฏิบัติอย่างแข็งขัน โดยมีส่วนร่วมในภูมิปัญญาและความพยายามในการพัฒนาของบริษัท การประชุมดังกล่าวได้มอบรางวัลอันทรงเกียรติแก่ผู้เข้าร่วมทุกคนในการปรับปรุงข้อเสนอ โดยเป็นการยกย่องความทุ่มเทและความคิดสร้างสรรค์ของทุกคน
ในบรรดาข้อเสนอเหล่านั้น มี 2 ข้อเสนอที่ได้รับเลือกให้เป็นข้อเสนอที่ยอดเยี่ยมสำหรับการแก้ปัญหาเชิงปฏิบัติในการทำงานและชีวิตอย่างมีประสิทธิภาพ:
การปรับปรุงสุขอนามัยในทางเดินหอพักหญิง โดย เจียง ซือนอง จากฝ่ายธุรการ
การปรับปรุงความล้มเหลวในการตัดผลิตภัณฑ์ที่เกิดจากการไหลย้อนกลับของแรงดันอากาศ โดย Tang Zhengyuan จากทีม Pump & Valve
Jiang Xuenong แบ่งปันประสบการณ์ของเธอในการสร้างข้อเสนอที่ยอดเยี่ยมบนเว็บไซต์ โดยให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าและวิธีการเพื่อให้เพื่อนร่วมงานมีส่วนร่วมในการริเริ่มการปรับปรุงมากขึ้น
6. ข้อความจากผู้จัดการทั่วไป: การนำทางการเดินทางครั้งใหม่
ไม่สามารถบรรลุความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องได้หากไม่ได้รับคำแนะนำจากผู้นำ
ในช่วงท้ายของการประชุม ผู้จัดการทั่วไป Yu Hairong กล่าวสุนทรพจน์ เขายืนยันอย่างเต็มที่ถึงการทำงานหนักและความทุ่มเทของเพื่อนร่วมงานทุกคนในเดือนมกราคม ชี้ให้เห็นทิศทางการพัฒนาของบริษัทในปีปีใหม่ และแสดงความคาดหวังอย่างสูง คำแนะนำที่จริงใจของเขาทำให้เป้าหมายของทุกคนชัดเจนขึ้นและรวบรวมแรงผลักดันที่แข็งแกร่งเพื่อก้าวไปข้างหน้าด้วยความขยันหมั่นเพียร
ความรุ่งโรจน์ของเดือนมกราคมได้กลายเป็นบทโหมโรงแล้ว และการต่อสู้เพื่อปีใหม่เพิ่งเริ่มต้นขึ้น
การประชุมยกย่องไม่เพียงแต่เป็นการยกย่องและให้รางวัลแก่แบบอย่างที่โดดเด่นเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงบันดาลใจและกำลังใจสำหรับสมาชิก DOIT ทุกคน
ในอนาคต ขอให้สมาชิกครอบครัว DOIT ทุกคนเป็นแบบอย่างเป็นเกณฑ์มาตรฐาน ทำงานหนักด้วยความสามัคคีและองค์กร ยืนหยัดในหน้าที่การงาน บรรลุความสำเร็จใหม่ในปีใหม่ และเขียนบทใหม่ของการพัฒนา DOIT ด้วยการต่อสู้และหยาดเหงื่อ!
DOIT Rubber เป็นองค์กรเทคโนโลยีขั้นสูงที่เชี่ยวชาญด้านส่วนประกอบซีลยางที่มีความแม่นยำสำหรับภาคการดูแลสุขภาพ ยานยนต์ อิเล็กทรอนิกส์ และอุตสาหกรรมทั่วโลก
ด้วยการรับรองมาตรฐาน ISO 13485 และสิทธิบัตรหลักกว่า 20 รายการ เราเป็นเลิศในการผลิตซีลซิลิโคนเกรดทางการแพทย์ ซีล IVD และปะเก็นอุปกรณ์วินิจฉัย ซึ่งตรงกับข้อกำหนดที่เข้มงวดของอุปกรณ์เสริมอุปกรณ์การวินิจฉัยภายนอกร่างกาย (IVD) ผลงานของเรายังครอบคลุมถึงซีลแบบกำหนดเองสำหรับอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ในยานยนต์ ปั๊ม วาล์ว และเครื่องจักรอุตสาหกรรม ซึ่งมอบความเข้ากันได้ทางชีวภาพที่เหนือกว่า ความต้านทานการกัดกร่อน และความเสถียร เรานำเสนอบริการ OEM/ODM พร้อมความสามารถในการจัดหาทั่วโลก โดยให้บริการลูกค้าทั่วเอเชีย ยุโรป และอเมริกา
ติดต่อ: jack_pan@doitrubber.com; วอทส์แอพ: +86 18003041855