Während das Jahr zu Ende geht, führen wir den Ruhm weiter; Wenn das neue Jahr beginnt, begeben wir uns auf eine neue Reise! Am 13. Januar 2026 veranstaltete DOIT erfolgreich seine Dezember-Belobigungskonferenz mit dem Thema „Gruß an die Strebenden, macht Fortschritte auf einer neuen Reise“! Alle Mitglieder der DOIT-Familie kamen zusammen, um fortschrittliche Modelle zu ehren und die Kraft des Fortschritts zu vermitteln. Wir werden das Jahr 2025 mit Ruhm perfekt abschließen und mit Begeisterung ein brandneues Kapitel für die qualitativ hochwertige Entwicklung von DOIT im Jahr 2026 aufschlagen!
Hervorragende Mitarbeiter: Verantwortung durch harte Arbeit in DOIT-Geschäftsbereichen interpretieren
Bayangkang kontrolliert die Qualität der DOIT-Rohstoffe genau und leitet neue Mitarbeiter geduldig an. Der O-förmige Bayan Jin opferte seine Ruhezeit und arbeitete in Schichten, um die Lieferung von DOIT-Produkten sicherzustellen. In einer Krisenzeit wurde Ba Chen Yucheng mit der Übernahme der Schicht betraut und führte das Team dazu, die DOIT-Produktionsziele erfolgreich zu erreichen. Zhong Leixin untersuchte unabhängig Lösungen, um Produktionsrisiken von der Quelle für DOIT-O-Ringe und andere Produkte zu vermeiden. Die Rückkehrquote der medizinischen Abteilung des DOIT unter Cao Xiantao ist nach wie vor die niedrigste aller Abteilungen. Zhou Qing, Ran Jinghua, He Chunhua, Zhang Guangjin und Jin Qin glänzen auch in ihren jeweiligen Positionen als DOIT-Pumpenventildichtungen, O-Typ-Teile und andere Unternehmen und interpretieren „Exzellenz glänzt mit ihrer eigenen Brillanz“ mit Professionalität und Ausdauer!
Hervorragender Klassenmonitor: Wegweisend für DOIT-Teams mit Führung
Wenn es sich bei dem Gespann um einen rasenden Streitwagen handelt, ist der Truppführer der kraftvolle Motor! Der Leiter des DOIT-Medizinteams, Gu Qiuji, führte das Team dazu, die Fehlerrate deutlich um 1,4 % zu senken und im Dezember eine 100-prozentige Lieferrate für DOIT-Medizinsiegel zu erreichen. Unter der Führung von Chen Yucheng, dem Teamleiter der DOIT Comprehensive Business Unit, ist die Zahl der Kundenbeschwerden im Team weiter zurückgegangen und die Fehlerquote von DOIT-Industriedichtungen hat sich um 2,1 % verbessert. Mit ihrem soliden Führungsstil und ihrer herausragenden Umsetzungsfähigkeit sind die beiden Teamleiter zu den „Kernpfeilern“ der DOIT-Teams geworden!
Quality Vanguard: Sicherung der DOIT-Produktqualität durch handwerkliches Können
Qualität ist das Vertrauen eines Unternehmens! Die vier Inspektoren, nämlich Ba Huqiong, DOIT-Medizinabteilung Ba Cao Xiantao, DOIT-Pumpenventilabteilung Ba Luo Xiaohun und O-förmige Ba He Chunhua, haben während über 400 Arbeitsstunden eine extrem niedrige Nacharbeitsrate aufrechterhalten, ohne Kundenbeschwerden und ohne gemischte Materialien. Mit ihrem ultimativen Engagement haben sie die „erste Verteidigungslinie“ für die DOIT-Produktqualitätskontrolle inne und interpretieren den DOIT-Handwerksgeist des Strebens nach Exzellenz!
Kulturelle Praxis: Durch Lernen Kraft für die DOIT-Unternehmenskultur sammeln
Um die Umsetzung der DOIT-Unternehmenskultur zu vertiefen, veranstaltete das Unternehmen einen 78-Punkte-Diktierwettbewerb zum Thema „Die Philosophie von Kyocera“. Zhao Ling, Lyu Lifen und He Jiangfang belegten mit ihrer soliden Aufstellung die ersten drei Plätze. Sie haben ihre Anerkennung der DOIT-Unternehmenswerte durch Taten unter Beweis gestellt und zum Aufbau eines lernorientierten DOIT-Teams beigetragen!
Herzerwärmendes Team: Gemeinsam mit Herzlichkeit eine DOIT-Familie aufbauen
Das herausragende „Little Angel“-Team – das Five Enemy Marine Corps, hält an der Überzeugung „einheitliche Ausrüstung, blickt weit nach vorne und erklimmt immer neue Höhen“, vermittelt Wärme durch Fürsorge, sammelt Kraft durch Einheit und beteiligt sich aktiv an gemeinnützigen Aktivitäten, wodurch der DOIT-Arbeitsplatz zu einer „großen Familie“ voller Zugehörigkeitsgefühl wird!
Innovationspionier : DOIT-Entwicklung mit Weisheit vorantreiben
Innovation ist der Motor der Entwicklung! Viele DOIT-Partner beteiligten sich aktiv an der Verbesserung der Vorschläge. Die Vorschläge von Xie Ye, Ruan Zhongshang und Zhao Ling wurden aufgrund ihrer hohen Praktikabilität und Innovation bei der Optimierung von DOIT-Produktionsprozessen und Produktleistung als hervorragende Vorschläge ausgezeichnet. Als Anerkennung für seine Verbesserungsleistungen gewann Wu Wen den Exzellenzpreis, Li Jingwei und Gao Haiqin erhielten den ersten Preis und 13 Partner, darunter Zhong Ying, erhielten den zweiten Preis. Sie haben ihre Weisheit genutzt, um die Produktionseffizienz von DOIT zu steigern, Belastungen zu reduzieren, Kosten zu senken und die Effizienz des Unternehmens zu steigern, und haben damit ihre „Weisheit und Verantwortung“ als DOIT-Mitarbeiter unter Beweis gestellt!
Ernsthafte Anweisungen · Sammeln Sie Kraft für die neue Reise von DOIT 2026
Am Ende der Konferenz schickten General Manager Yu und Gründer Pan Neujahrsgrüße und ernsthafte Anweisungen. General Yu bekräftigte zunächst die Erfolge von DOIT 2025, wies dann auf die bevorstehenden Herausforderungen im Jahr 2026 hin und gab schließlich die Richtung für die DOIT-Ziele zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung im Jahr 2026 vor. Herr Pan, der Gründer, ermutigt alle, mehr zu versuchen, sich in allen Aspekten zu trainieren und weiterhin Fortschritte zu machen. Ihre Worte haben jeden DOIT-Menschen sehr inspiriert und motiviert!
Das vergangene Jahr hat tausend Lagen Brokat entfaltet, und im neuen Jahr werden wir weitere hundert Fuß vorrücken! Der erfolgreiche Abschluss dieser Auszeichnungskonferenz ist nicht nur eine Zusammenfassung der bisherigen Erfolge von DOIT, sondern auch eine Erwartung für die zukünftige Reise. Mögen alle Mitglieder der DOIT-Familie Vorbilder als Spiegel nehmen, den Geist des Engagements und der Verantwortung vorantreiben, das Konzept der Innovation und Verbesserung hochhalten und fleißig und mit einem Herzen auf dem Weg ins Jahr 2026 arbeiten, um gemeinsam ein brandneues Kapitel der qualitativ hochwertigen Entwicklung von DOIT zu schreiben.
DOIT Rubber ist ein High-Tech-Unternehmen, das sich auf Präzisions-Gummidichtungskomponenten für die globale Gesundheits-, Automobil-, Elektronik- und Industriebranche spezialisiert hat.
Unterstützt durch die ISO 13485-Zertifizierung und mehr als 20 Kernpatente zeichnen wir uns durch die Herstellung medizinischer Silikondichtungen, IVD-Dichtungen und Diagnosegerätedichtungen aus, die die strengen Anforderungen von Zubehör für In-vitro-Diagnostikgeräte (IVD) perfekt erfüllen. Unser Portfolio umfasst auch kundenspezifische Dichtungen für Automobilelektronik, Pumpen, Ventile und Industriemaschinen, die eine hervorragende Biokompatibilität, Korrosionsbeständigkeit und Stabilität bieten.
Wir bieten OEM/ODM-Dienstleistungen mit globaler Lieferkapazität und bedienen Kunden in ganz Asien, Europa und Amerika.
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