Tin tức

Trong ngành cao su chính xác, có thể mua thiết bị, thay thế vật liệu và nhân rộng các quy trình; tuy nhiên, điều thực sự phân biệt doanh nghiệp này với doanh nghiệp khác - trên hết - là “con người” của doanh nghiệp đó. Trong những năm gần đây, khi cạnh tranh trong lĩnh vực sản xuất chuyển từ việc mở rộng quy mô đơn thuần sang cạnh tranh sâu sắc hơn về chất lượng và hiệu quả, “yếu tố con người” dần nổi lên như động lực trung tâm tích hợp tất cả các nguồn lực khác - bao gồm máy móc, vật liệu, phương pháp và môi trường. Trên con đường cạnh tranh này, Công ty TNHH Sản phẩm Cao su Doit (thương hiệu quốc tế: DoitRubber) đã chọn một con đường ít người đi hơn - nhưng lại có tiềm năng lớn hơn nhiều để phát triển bền vững: triết lý rằng “nuôi dưỡng nhân tài quan trọng hơn việc chỉ tuyển dụng nhân tài”. Việc sản xuất các sản phẩm cao su chính xác là một cuộc cạnh tranh không chỉ kiểm tra độ chính xác của thiết bị mà quan trọng hơn là sự tích lũy kinh nghiệm và khả năng phối hợp của tổ chức. Từ phát triển khuôn mẫu đến quy trình đúc khuôn và từ phân tích lỗi đến độ ổn định theo lô, mỗi giai đoạn đều phụ thuộc vào khả năng phán đoán, thực hiện và sáng tạo của cả nhân viên tuyến đầu và ban quản lý. DoitRubber nhận thức sâu sắc rằng trong khi máy móc đóng vai trò là bộ xương, còn vật liệu và quy trình tạo thành máu thịt thì chính tài năng của con người đóng vai trò là trái tim - truyền sức sống cho toàn bộ hệ sinh thái sản xuất. Yếu tố con người thấm vào toàn bộ quy trình sản xuất, đóng vai trò là mắt xích quan trọng kết nối thiết bị thông minh, nguyên liệu thô, quy trình sản xuất và môi trường vận hành; cuối cùng, việc thực hiện thành công mọi giai đoạn sản xuất, tối ưu hóa quy trình và sàng lọc toàn bộ hệ thống đều được thực hiện thông qua chuyên môn của các chuyên gia lành nghề. Hiện tại, khi làn sóng chuyển đổi sản xuất thông minh quét qua toàn bộ lĩnh vực công nghiệp, ngành cao su chính xác - trụ cột hỗ trợ cốt lõi của sản xuất cao cấp - đang chứng kiến ​​​​sự thay đổi tinh tế nhưng đáng kể trong các khía cạnh cạnh tranh của ngành. So với việc nâng cấp thiết bị hoặc mở rộng công suất đơn thuần, quy trình sản xuất tinh tế, kinh nghiệm thực tế chín muồi và năng lực tổ chức nội bộ hiệu quả cao đã nổi lên như những thế mạnh cạnh tranh cốt lõi giúp doanh nghiệp tranh giành vị trí thống lĩnh thị trường. Để đáp ứng với bối cảnh ngành đang phát triển này, DoitRubber đã áp dụng một cách tiếp cận toàn diện bao gồm “5M” sản xuất - Con người, Máy móc, Vật liệu, Phương pháp và Môi trường. Bằng cách đi sâu vào logic cơ bản làm nền tảng cho sự phát triển sản xuất, công ty đã thiết lập tầm nhìn chiến lược tập trung vào “tài năng là động lực chính”. Thông qua việc xây dựng khuôn khổ phát triển tài năng có hệ thống, cải tiến các cơ chế khuyến khích đa dạng, tối ưu hóa các mô hình quản lý hiện đại và tăng cường các sáng kiến ​​chăm sóc nhân viên chân thành, DoitRubber đang củng cố toàn diện nền tảng phát triển doanh nghiệp của mình, từ đó tạo ra con đường hướng tới nâng cấp công nghiệp chất lượng cao được thiết kế riêng cho ngành cao su chính xác. Để giải quyết những thách thức quan trọng của ngành - chẳng hạn như khoảng cách về nhân tài có tay nghề cao, số lượng nhân viên mới tăng trưởng chậm và sự phân tán về chuyên môn sản xuất - DoitRubber đã thiết lập một cơ chế phát triển tài năng ba bên được tiêu chuẩn hóa. Hệ thống này tích hợp cố vấn, đào tạo chuyên ngành và hướng dẫn kỹ thuật số để biến những trải nghiệm thực tế của từng cá nhân rải rác thành năng lực tổ chức được tiêu chuẩn hóa, có thể chuyển giao và nhân rộng. Về việc bồi dưỡng nhân tài mới, công ty thực hiện mô hình “cựu cố vấn-người mới” trưởng thành. Sáng kiến ​​này đặc biệt tập trung vào Phòng Công nghệ Dụng cụ và Khuôn đúc, thiết lập một chương trình học nghề chuyên dụng với chu kỳ tăng trưởng theo cấp bậc, có cấu trúc kéo dài từ một đến hai năm. Dưới sự hướng dẫn của các cựu chiến binh kỹ thuật cấp cao cung cấp sự cố vấn trực tiếp, những người mới tuyển sẽ trải qua một quá trình ươm tạo tiến bộ - từ lý thuyết khuôn cơ bản và các hoạt động thực hành đến xử lý sự cố và tối ưu hóa quy trình. Cách tiếp cận này nhanh chóng thu hẹp khoảng cách về kỹ năng thực tế giữa các nhân viên mới, từ đó xây dựng nguồn dự trữ chiến lược về tài năng kỹ thuật cho công ty. Trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng chuyên môn, công ty thường xuyên tổ chức các buổi phát triển chuyên môn cho toàn bộ lực lượng lao động của mình, bao gồm tất cả các vai trò trong các hoạt động sản xuất, kiểm soát chất lượng và đúc khuôn. Phần Kiểm soát chất lượng tập trung vào quản lý lỗi, giải thích nguyên nhân gốc rễ của nhiều điểm bất thường thường gặp về chất lượng và thể hiện ứng dụng thực tế của các công cụ phân tích chuyên nghiệp — chẳng hạn như sơ đồ xương cá — để trao quyền cho nhân viên truy tìm nguồn gốc của các vấn đề về chất lượng và tối ưu hóa quy trình sản xuất. Phần Sản xuất Khuôn mẫu tiến hành các hội thảo thực hành chuyên sâu bao gồm các chủ đề như sử dụng súng hơi đúng cách, quy trình vận hành máy được tiêu chuẩn hóa và xác định trực quan các khuyết tật trong thành phẩm; sáng kiến ​​này nhằm mục đích chuẩn hóa thói quen làm việc của nhân viên và giảm tỷ lệ phế liệu sản phẩm tại nguồn. Đồng thời, bằng cách tận dụng các công cụ kỹ thuật số để hợp lý hóa quy trình đào tạo — đặc biệt cho các nhiệm vụ nền tảng như vận hành hệ thống ERP và các quy trình chuẩn hóa, lặp đi lặp lại — chúng tôi đã tạo ra một thư viện video hướng dẫn SOP. Điều này cho phép nhân viên tận dụng thời gian rảnh rỗi của mình để tự học và ôn tập nhiều lần, từ đó vượt qua những hạn chế về thời gian và không gian. Cách tiếp cận này không chỉ giúp giảm chi phí đào tạo mà còn nâng cao hiệu quả đào tạo tổng thể, cuối cùng tạo điều kiện nâng cấp toàn diện năng lực của toàn bộ lực lượng lao động. Về mặt đổi mới, chúng tôi đã triển khai cơ chế khuyến khích toàn công ty cho các đề xuất cải tiến. Sáng kiến ​​này khuyến khích mọi nhân viên phát huy vai trò cụ thể của mình để đưa ra đề xuất tối ưu hóa trên nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm quy trình sản xuất, bảo trì thiết bị, quản lý tại chỗ và kiểm soát chi phí. Sau khi đề xuất được thông qua và thành công mang lại kết quả rõ ràng - chẳng hạn như chất lượng được cải thiện, giảm chi phí hoặc tăng hiệu quả - nhân viên đề xuất sẽ nhận được cả phần thưởng tài chính tương ứng và sự công nhận của công chúng. Chiến lược này nhằm hướng dẫn toàn bộ lực lượng lao động tham gia tích cực vào các hoạt động quản lý tinh tế của công ty, khai thác trí tuệ tập thể của tất cả nhân viên để thúc đẩy sự phát triển của công ty. Ngoài phạm vi công việc, DoitRubber cũng chú trọng đến việc nuôi dưỡng cảm giác “ấm áp của tổ chức”. Các hoạt động tập thể - từ làm bánh bao trong những ngày mặt trời truyền thống đến thưởng thức *tangyuan* (cơm nắm ngọt) trong Lễ hội đèn lồng hoặc tổ chức tiệc nướng ngoài trời - đóng vai trò như một chất kết dính cảm xúc mạnh mẽ giữa các nhân viên. Bầu không khí này - đặc trưng bởi "sự quản lý chặt chẽ nhưng vẫn quan tâm nồng nhiệt" - đảm bảo rằng nhân viên trải nghiệm cả áp lực kích thích của sự phát triển nghề nghiệp và cảm giác yên tâm khi thuộc về. Được xem xét thông qua các khía cạnh quản lý “Con người, Máy móc, Vật liệu, Phương pháp và Môi trường”, thiết bị có thể được cập nhật, cải tiến vật liệu và nâng cấp quy trình; Tuy nhiên, chính tài năng con người mới là yếu tố cốt lõi - kết nối tất cả các yếu tố khác và củng cố sức mạnh tập thể để phát triển. Năng lực nhóm ổn định và khuôn khổ tổ chức trưởng thành tạo thành nền tảng giúp doanh nghiệp có thể đạt được sự tăng trưởng ổn định và bền vững. DoitRubber cam kết sâu sắc trong việc phát triển nhân tài và tối ưu hóa tổ chức, đồng thời đã thiết lập một cơ chế tích hợp bao gồm đào tạo nhân tài, đánh giá hiệu suất, khuyến khích và chăm sóc nhóm để triển khai hiệu quả các phương pháp quản lý tinh gọn. Bằng cách nâng cao năng lực nhân sự và nâng cấp hệ thống quản lý, công ty tự điều chỉnh để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về việc lặp lại quy trình và cải tiến dịch vụ. Cách tiếp cận này thúc đẩy một chu kỳ phát triển nhân viên có đạo đức, cải thiện hiệu quả quản lý và tăng giá trị khách hàng - thúc đẩy quá trình trau dồi nhân tài và tổ chức một cách tỉ mỉ để bảo vệ sự phát triển lâu dài, chất lượng cao của doanh nghiệp.

Vào ngày 20 tháng 5 năm 2026, một doanh nghiệp hàng đầu trong nước chuyên về thiết bị chính xác và điều khiển truyền động thông minh gần đây đã tổ chức Hội nghị Nhà cung cấp lớn. Toàn bộ đội ngũ điều hành của công ty đã tham dự, cùng với đại diện của gần một trăm nhà cung cấp cốt lõi, những người tụ tập để khám phá các xu hướng công nghiệp mới nổi và cân nhắc về những con đường mới cho sự hợp tác chuỗi cung ứng. Công ty TNHH Sản phẩm Cao su Doit (Thương hiệu Quốc tế: DoitRubber) nổi bật giữa vô số nhà cung cấp thông qua việc kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt, cung cấp sản phẩm đáng tin cậy và các dịch vụ hỗ trợ đặc biệt, đã giành được “Giải thưởng Chất lượng Xuất sắc” uy tín của hội nghị. Giải thưởng này không chỉ là sự ghi nhận sâu sắc từ đối tác về sự cống hiến không ngừng nghỉ của công ty trong việc theo đuổi nghề thủ công chất lượng mà còn thể hiện sự tin tưởng nặng nề mà thị trường và ngành công nghiệp rộng lớn hơn dành cho công ty. Hội nghị Nhà cung cấp này tập trung vào các cuộc thảo luận chuyên sâu về hệ thống kiểm soát chất lượng, mô hình hợp tác với nhà cung cấp và kế hoạch chiến lược dài hạn của công ty. Nó cung cấp một phân tích kỹ lưỡng về bối cảnh hiện tại và xu hướng tương lai của ngành. Trong bài phát biểu kết luận của mình, Chủ tịch đã đưa ra đánh giá chính xác về quỹ đạo của ngành, nhấn mạnh rằng “chuỗi cung ứng mạnh tạo nên ngành mạnh và chất lượng ổn định đảm bảo sự phát triển ổn định”. Ông nêu rõ sự cần thiết của các doanh nghiệp thượng nguồn và hạ nguồn để tăng cường hợp tác công nghệ, tăng cường các biện pháp bảo vệ chất lượng và cùng nhau xây dựng một hệ sinh thái chuỗi cung ứng ổn định — từ đó tạo động lực quan trọng cho sự phát triển chất lượng cao của ngành. Là bộ phận phụ trợ quan trọng cho hệ thống truyền động và điều khiển chính xác, động cơ vi mô, bộ truyền động và thiết bị tự động hóa, gioăng cao su—mặc dù có kích thước nhỏ—có chức năng thiết yếu như chống bụi, chống thấm và cách ly môi trường. Chất lượng của chúng quyết định trực tiếp đến độ ổn định và độ tin cậy khi vận hành lâu dài của thiết bị, khiến chúng trở thành “lõi vô hình” không thể thiếu trong máy móc chính xác. Với hơn một thập kỷ chuyên môn sâu trong lĩnh vực gioăng cao su chính xác, Công ty TNHH Sản phẩm Cao su Doit vẫn kiên định tập trung vào lĩnh vực chuyên biệt này. Bằng cách ưu tiên các yêu cầu niêm phong của các ứng dụng như động cơ vi mô và thiết bị điều khiển truyền động thông minh—và bằng cách đặt nền tảng hoạt động của mình vào đổi mới công nghệ và kiểm soát chất lượng—công ty đã tự khẳng định mình là một doanh nghiệp chuẩn mực trong lĩnh vực này. Được vinh danh “Giải thưởng Chất lượng Xuất sắc” không phải là ngẫu nhiên; đúng hơn, đó là kết quả tất yếu của cam kết lâu dài của Doit Rubber Products Co., Ltd. trong việc nâng cao chất lượng và không ngừng theo đuổi cải tiến. Kể từ khi thành lập, công ty đã kiên định giữ vững triết lý “tay nghề thủ công tạo nên sự xuất sắc và chất lượng sẽ chiếm lĩnh thị trường”. Công ty đã liên tục tăng cường đầu tư vào việc xây dựng năng lực sản xuất của mình—thiết lập phòng sạch Cấp 100.000, giới thiệu thiết bị kiểm tra AOI có độ chính xác cao và tập hợp một đội ngũ tận tâm gồm hơn 300 chuyên gia. Xuyên suốt quá trình sản xuất, công ty đã triển khai hệ thống kiểm soát toàn diện, tiêu chuẩn hóa; từ lựa chọn nguyên liệu thô và phát triển nguyên mẫu đến kiểm tra trong quá trình sản xuất hàng loạt, mỗi bước đều tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn hệ thống chất lượng quốc tế. Cách tiếp cận nghiêm ngặt này đảm bảo kiểm soát chặt chẽ tính nhất quán của lô sản phẩm và loại bỏ hiệu quả những biến động về chất lượng. Hơn nữa, về các dịch vụ hỗ trợ, công ty đã thành lập một nhóm dịch vụ kỹ thuật chuyên dụng để đáp ứng nhanh chóng nhu cầu của khách hàng, cung cấp các giải pháp niêm phong tùy chỉnh và hỗ trợ khách hàng giải quyết các thách thức kỹ thuật khác nhau. Thông qua khả năng giao hàng đáng tin cậy và dịch vụ đặc biệt, công ty đã nhận được sự đánh giá cao từ các đối tác của mình. “Giải thưởng Chất lượng Xuất sắc” này vừa là sự khẳng định sâu sắc của ban tổ chức Doit Rubber Products Co., Ltd., cam kết không ngừng nghỉ về chất lượng và chuyên môn sâu của công ty trong lĩnh vực niêm phong chính xác, và—quan trọng hơn—là sự chứng thực có thẩm quyền của thị trường và ngành về năng lực kỹ thuật, chất lượng sản phẩm và khả năng dịch vụ của công ty. Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt trong ngành và nhu cầu ngày càng phát triển của khách hàng, vinh dự này có tầm quan trọng đáng kể; nó thể hiện sự tin tưởng mà các đối tác đặt vào công ty và thể hiện một cách sinh động khả năng cạnh tranh cốt lõi của Doit Rubber Products Co., Ltd. trong lĩnh vực linh kiện bịt kín cao su chính xác. Tiến lên phía trước bằng quyết tâm và tiến lên bằng danh dự, Công ty TNHH Sản phẩm Cao su Doit coi giải thưởng vừa qua là điểm khởi đầu mới. Trân trọng sự khác biệt này, chúng tôi cam kết sẽ nỗ lực gấp đôi—luôn duy trì cam kết vững chắc về chất lượng, không ngừng tăng cường đầu tư vào R&D, cải tiến chuyên môn kỹ thuật, tối ưu hóa hiệu suất sản phẩm và nâng cao khả năng cạnh tranh cốt lõi của chúng tôi. Đồng thời, chúng tôi sẽ tăng cường hợp tác chiến lược với các đối tác thượng nguồn và hạ nguồn, tăng cường sức mạnh tổng hợp kỹ thuật và chia sẻ tài nguyên. Bằng cách hợp tác với các đối tác để trao quyền cho hệ sinh thái, chúng tôi mong muốn giải quyết các thách thức quan trọng của ngành và hỗ trợ các lĩnh vực điều khiển truyền động thông minh, thiết bị chính xác và động cơ điện vượt qua các nút thắt kỹ thuật. Cùng nhau, chúng ta sẽ mở ra một kỷ nguyên mới của sự phát triển chất lượng cao và viết nên một chương hoàn toàn mới về sức mạnh tổng hợp công nghiệp và thành công chung!

Để nâng cao hơn nữa mức độ tự động hóa sản xuất, Công ty TNHH Sản phẩm Chính xác Huệ Châu Doit (Thương hiệu Quốc tế: DoitRubber) gần đây đã hợp tác với nhiều nhà sản xuất thiết bị kiểm tra. Trong những tuần gần đây, một số nhà sản xuất đối tác này đã đồng loạt đến hiện trường để bắt đầu thử nghiệm và vận hành thiết bị. Các nhà cung cấp mà DoitRubber hợp tác gần đây đại diện cho nhiều chuyên môn đa dạng - từ các chuyên gia R&D dựa trên công nghệ và các nhà cung cấp hệ thống trưởng thành, đã được sản xuất hàng loạt cho đến các nhà lãnh đạo ngành lâu đời. DoitRubber đang sử dụng phương pháp thử nghiệm thực tế, nghiêm ngặt trong các điều kiện vận hành giống hệt nhau để thu thập dữ liệu hiệu suất toàn diện cho từng thiết bị; thông qua phân tích so sánh, công ty sẽ lựa chọn những nhà cung cấp ưu việt nhất để hợp tác chuyên sâu, lâu dài. Chuỗi thử nghiệm và đánh giá tập trung này nhằm mục đích xác định thiết bị kiểm tra có đặc điểm là khả năng tương thích đặc biệt, độ ổn định khi vận hành cao và trí thông minh tiên tiến, từ đó cải tiến hơn nữa khuôn khổ tự động hóa thông minh của công ty để kiểm tra chất lượng và củng cố nền tảng phần cứng để kiểm soát chất lượng các sản phẩm bịt ​​kín bằng cao su. Trong ngành sản phẩm cao su, kiểm tra trực quan thủ công truyền thống từ lâu đã là phương pháp chiếm ưu thế; tuy nhiên, những hạn chế cố hữu của nó ngày càng trở nên rõ ràng. Bị ảnh hưởng bởi các yếu tố như mỏi mắt, tiêu chuẩn chủ quan không nhất quán và sự khác biệt trong trải nghiệm của người vận hành, việc kiểm tra thủ công có tỷ lệ lỗi chủ quan cao tới 18%. Nó thể hiện khả năng hạn chế trong việc xác định các khuyết tật - chẳng hạn như vết nứt vi mô, biến dạng tiềm ẩn và vết trầy xước bề mặt nhỏ - dẫn đến thường xuyên xảy ra trường hợp phát hiện sai và bỏ sót. Do đó, phương pháp này không còn phù hợp để đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng cao cần thiết cho gioăng cao su chính xác. Một báo cáo do Hiệp hội Công nghiệp Cao su Trung Quốc công bố năm 2025 tiết lộ rằng, tính đến năm 2024, tỷ lệ tự động hóa thiết bị tổng thể trong ngành cao su trong nước chỉ ở mức 42,7%. Điều này nêu bật lỗ hổng đáng kể về khả năng kiểm tra chất lượng thông minh, khiến việc nâng cấp lên hệ thống kiểm tra tự động và số hóa là điều cần thiết cấp thiết cho quá trình chuyển đổi doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, DoitRubber đã có lập trường tiên phong, tận dụng công nghệ AOI (Kiểm tra quang học tự động) hoàn thiện để liên tục lặp lại và tối ưu hóa các giải pháp kiểm tra chất lượng thông minh của mình. Tận dụng nền tảng chuyên môn kỹ thuật vững chắc, DoitRubbe chuyên về lĩnh vực kiểm tra gioăng cao su. Tập trung vào công nghệ AOI (Kiểm tra quang học tự động) hoàn thiện, công ty liên tục cải tiến các giải pháp kiểm tra chất lượng thông minh của mình. Hệ thống AOI độc quyền của nó có cấu hình phần cứng mạnh mẽ — được trang bị camera công nghiệp có độ phân giải cao và hệ thống chiếu sáng chuyên nghiệp đa góc — và được kết hợp với các thuật toán nhận dạng hình ảnh thông minh không ngừng phát triển. Sự kết hợp này cho phép phát hiện chính xác các khuyết tật bề mặt khác nhau, bao gồm vệt, vết nứt, biến dạng và dị thường về kích thước. Giải quyết các điểm yếu chính của ngành — cụ thể là kết cấu mềm của gioăng cao su, tính dễ bị biến dạng của chúng và khó khăn trong việc xác định các khuyết tật tiềm ẩn — DoitRubbe đã triển khai các nâng cấp thiết bị có mục tiêu. Những cải tiến này bao gồm việc tích hợp các mô-đun camera độ phân giải cao, bổ sung các con lăn nén động để mô phỏng các điều kiện vận hành căng thẳng trong thế giới thực và cập nhật đồng thời thư viện hình ảnh kiểm tra. Bản nâng cấp toàn diện này cho phép hệ thống thực hiện phân tích biến dạng động trên sản phẩm, từ đó sàng lọc chính xác các khuyết tật tiềm ẩn và đáp ứng các tiêu chuẩn mua sắm “không khuyết tật” nghiêm ngặt của nhóm khách hàng cao cấp. Là một doanh nghiệp “Người khổng lồ nhỏ” chuyên biệt, tinh vi và sáng tạo - đồng thời là Doanh nghiệp công nghệ cao - chuyên về R&D và sản xuất các sản phẩm cao su chính xác, DoitRubber từ lâu đã trau dồi chuyên môn sâu trong lĩnh vực gioăng cao su chính xác. Sản phẩm của chúng tôi được sử dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực khác nhau — bao gồm thiết bị y tế, máy bơm và van, hệ thống ô tô và thiết bị điện tử — nơi yêu cầu về độ chính xác và độ ổn định khi kiểm tra sản phẩm đặc biệt nghiêm ngặt. Hiện tại, DoitRubber đang tích cực thúc đẩy phát triển cơ sở hạ tầng kiểm tra tự động; chúng tôi đã thiết lập quan hệ đối tác ổn định với nhiều nhà cung cấp có năng lực cao và đã triển khai mạng lưới gồm 27 hệ thống Kiểm tra quang học tự động (AOI). Để đáp ứng nhu cầu ngày càng khắt khe của khách hàng về tỷ lệ chuyển tiếp cao và khối lượng nhu cầu thị trường ngày càng tăng, DoitRubber sẽ tiếp tục mở rộng năng lực sản xuất và nâng cấp cơ sở vật chất của mình để đảm bảo sự ổn định và độ tin cậy cho mọi đơn đặt hàng của khách hàng. Bằng cách ưu tiên đổi mới công nghệ và nâng cao chất lượng — và bằng cách tận dụng các công nghệ kiểm tra thông minh, tự động để hỗ trợ hoạt động R&D và sản xuất các sản phẩm cao su chính xác — chúng tôi mong muốn cung cấp các giải pháp sản phẩm ưu việt, đáng tin cậy hơn cho khách hàng, từ đó góp phần vào sự phát triển chất lượng cao của ngành.

Tại Công ty TNHH Sản phẩm Cao su Doit (Thương hiệu quốc tế: DoitRubber), sứ mệnh của doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là một khẩu hiệu treo trên tường mà là một hành động ấm áp và liên tục. Bắt đầu từ tháng 3 năm 2025, DoitRubber đã tích hợp triết lý “Quản lý Amoba” của Kazuo Inamori - dựa trên các nguyên lý cốt lõi của “giao tiếp thẳng thắn và sự gắn kết nhóm” - để đưa vào hành động cụ thể việc theo đuổi “hạnh phúc cả về vật chất và tinh thần cho tất cả nhân viên”. Sáng kiến ​​này đã khai sinh ra một chương trình dành cho nhân viên độc đáo và khác biệt: “Hoạt động Thiên thần Nhỏ”. Cơ chế hoạt động của sáng kiến ​​“Thiên thần nhỏ” vừa đơn giản vừa sâu sắc: được tổ chức xoay quanh các nhóm “Thiên thần nhỏ”, chương trình xoay quanh chủ đề hàng tháng. Mỗi thành viên nhận được trợ cấp hoạt động hàng tháng là 50 nhân dân tệ, cộng thêm 50 nhân dân tệ cho những người tổ chức sinh nhật trong tháng đó. Mặc dù khoản trợ cấp này có thể không đáng kể về mặt tiền tệ, nhưng nó thấm đẫm giá trị tinh thần sâu sắc - được dành cho nhiều hoạt động nhóm khác nhau, từ bữa ăn nhóm và các chuyến du ngoạn ngoài trời đến các sáng kiến ​​chăm sóc nhân viên và các dự án phúc lợi xã hội. Mỗi tháng, chương trình tập trung vào một chủ đề riêng biệt. Từ “Đổi mới và cải tiến: Bắt đầu với tôi” của tháng 3 đến “Biết ơn bạn: Cùng nhau bước đi” của tháng 4 và “Tia sáng quý giá nhất của nhóm - Như tôi thấy” của tháng 5, các chủ đề này đóng vai trò là biểu ngữ hướng dẫn. Họ truyền cảm hứng cho nhóm theo đuổi sự phát triển trong niềm vui chung cũng như thực sự nhìn nhận và đánh giá cao nhau trong suốt thời gian họ ở bên nhau. Được lãnh đạo bởi Phòng Quản lý, sáng kiến ​​này trao quyền cho mỗi phòng ban để tổ chức các hoạt động riêng của mình một cách độc lập. Hàng tháng, đại diện các sở làm giám khảo đánh giá các đội tham gia; các bài nộp - được trình bày dưới dạng video và ảnh - được đánh giá dựa trên giá trị giải trí, mức độ liên quan theo chủ đề và “đề xuất cải tiến” của bộ trong tháng đó. Dựa trên những tiêu chí này, đội “Những thiên thần nhỏ xuất sắc” sẽ được chọn và được thưởng 200 nhân dân tệ. Cơ chế này không chỉ khơi dậy sự sáng tạo mà còn tích hợp chặt chẽ các nỗ lực xây dựng đội nhóm với những cải tiến hoạt động hàng ngày, đảm bảo rằng “cải tiến và đổi mới” không chỉ đơn thuần là khẩu hiệu mà còn là nguyên tắc chỉ đạo xuyên suốt mọi khía cạnh công việc của chúng tôi. Trong số nhiều hoạt động được tổ chức, chuyến tham quan đi bộ đường dài cuối tuần do “Đội chiến đấu bất khả chiến bại” - một đội do các thành viên của Phòng R&D thành lập - tổ chức - đặc biệt xúc động. Khi cả nhóm cùng nhau đi bộ đường dài, họ nhận thấy một vấn đề nghiêm trọng: rác thải bị vứt bừa bãi dọc hai bên đường mòn trên núi. Mặc dù không có ai giao nhiệm vụ này, cũng không có ai giám sát việc thực hiện của họ, nhưng các thành viên trong nhóm đã tự phát cúi xuống giúp đỡ; Trên đường lên núi, họ liên tục thu gom chai lọ, khăn giấy và giấy gói do người khác bỏ lại. Khi lên đến đỉnh, mọi người tập trung dưới Cây cầu nguyện để dâng lời chúc phúc, sau đó ngồi thành vòng tròn để cùng nhau tận hưởng chuyến dã ngoại. Ánh nắng chiếu rọi từng khuôn mặt - đẫm mồ hôi nhưng vẫn rạng rỡ nụ cười. Vào thời điểm đó, sự gắn kết của nhóm không còn là một khái niệm trừu tượng nữa; thay vào đó, nó mang hình thức hữu hình trong từng bàn tay giúp đỡ được mở rộng, từng miếng ăn được chia sẻ và từng tiếng cười. Kể từ khi sáng kiến ​​“Thiên thần nhỏ” được triển khai, quan hệ nhân viên tại DoitRubber đã trải qua một sự chuyển đổi tinh tế nhưng sâu sắc. Ngoài nơi làm việc, mọi người đều có một danh tính mới - danh tính của một thành viên trong gia đình mà người ta có thể thực sự cởi mở. Những người mới được tuyển dụng giờ đây sẽ hòa nhập vào nhóm với tốc độ nhanh hơn đáng kể; những khuôn mặt từng tồn tại đơn thuần trên bàn hội nghị đã trở thành sự hiện diện chân thực, ấm áp - cho dù trên đường đi bộ, quanh bàn ăn tối hay tại các sự kiện phục vụ cộng đồng. Sứ mệnh của công ty - “theo đuổi hạnh phúc vật chất và tinh thần của tất cả nhân viên” - đã trở nên cụ thể và rõ ràng thông qua những hành động đơn giản: đóng góp hàng tháng 50 nhân dân tệ, leo núi, dã ngoại hoặc tổ chức sinh nhật. Nó không còn là một câu chuyện hoành tráng nữa mà là tập hợp những khoảnh khắc nhỏ nhặt hàng ngày mà mọi người có thể tham gia, sáng tạo và tìm thấy sự thỏa mãn. Khi các nhân viên bắt đầu chủ động lên kế hoạch gây bất ngờ cho nhau, khi nhóm R&D tự động dừng lại để nhặt rác trong chuyến đi bộ đường dài hoặc khi một người mới, trong một hoạt động, lần đầu tiên gọi nhóm là “đội của chúng tôi” - đó là khi tầm nhìn về “sức khỏe vật chất và tinh thần” đã âm thầm bén rễ. Và có lẽ, điều này thể hiện tiếng vang chân thành và giản dị nhất trong thế giới doanh nghiệp theo triết lý “Konpa” của Kazuo Inamori.

Vào ngày 17 tháng 4 năm 2026, Công ty TNHH Sản phẩm Cao su Doit (hoạt động với thương hiệu quốc tế “Doit Rubber”) đã được mời tham dự Hội nghị Nhà cung cấp do một trong những khách hàng bơm và van cốt lõi của công ty tổ chức. Hội nghị có chủ đề “Cùng nhau điều hướng thay đổi: Ổn định chuỗi cung ứng và tiến về phía trước”, tập trung vào hợp tác chuỗi cung ứng, đổi mới công nghệ và nâng cao chất lượng. Sự kiện có sự tham dự của Chủ tịch khách hàng, giám đốc điều hành cấp cao, Tổng giám đốc của nhiều đơn vị kinh doanh khác nhau, chuyên gia kỹ thuật, Giám đốc chất lượng và SQE. Đại diện cho DoitRubber, Tổng Giám đốc của chúng tôi, Yu Hairong và Đại diện Kinh doanh, Zeng Liyuan, đã có mặt để thảo luận về những thành tựu hợp tác và khám phá những con đường mới để phát triển ngành. Lời mời này xuất phát từ những nỗ lực thành công của chúng tôi trong việc phát triển các sản phẩm cao su tuân thủ các quy định mới của EU liên quan đến lệnh cấm BPA. Sau sự hợp tác sơ bộ sâu rộng và nỗ lực không mệt mỏi của cả hai bên, khách hàng đã thông báo rằng sản phẩm của chúng tôi đã đáp ứng thành công các yêu cầu của lệnh cấm và vượt qua tất cả các thử nghiệm cần thiết — một thành tích khiến chúng tôi ngay lập tức nhận được sự khen ngợi từ khách hàng trong suốt hội nghị. Sau cuộc họp, cả hai bên đã thảo luận chuyên sâu về việc quản lý và kiểm soát các chi tiết sản xuất hàng loạt cho các sản phẩm này, đảm bảo có sự chuẩn bị toàn diện cho giai đoạn sản xuất quy mô lớn sắp tới. Trong dự án phát triển vật liệu này, DoitRubber đã giải quyết hiệu quả các điểm nghẽn kỹ thuật bằng cách đề xuất và triển khai các giải pháp có hiệu quả cao. Để tiết kiệm tối đa thời gian cho cả hai bên, DoitRubber đã đồng thời phát triển nhiều mẫu vật liệu và gửi đi thử nghiệm; các mẫu vượt qua thử nghiệm thành công sau đó sẽ được chọn để tạo nguyên mẫu để khách hàng đánh giá. Cách tiếp cận này giảm đáng kể thời gian chu kỳ xác nhận mẫu, từ đó tạo cơ hội cho cả chúng tôi và khách hàng của mình để đảm bảo đơn hàng. Song song với quá trình kiểm định nguyên liệu, DoitRubber cải tạo và thành lập xưởng chuyên dụng, có độ sạch cao nhằm ngăn chặn lây nhiễm chéo tại nguồn trong quá trình sản xuất, từ đó loại bỏ hoàn toàn mọi nguy cơ ô nhiễm tiềm ẩn. Tận dụng khả năng kỹ thuật mạnh mẽ, thời gian phản hồi nhanh và chất lượng ổn định, DoitRubber đã trở thành một trong hai nhà cung cấp duy nhất có khả năng sản xuất hàng loạt con dấu đáp ứng các tiêu chuẩn kiểm tra BPA của khách hàng. Hiện tại, các sản phẩm liên quan đã bước vào giai đoạn sản xuất thử nghiệm hàng loạt nhỏ và sẵn sàng chuyển sang cung cấp quy mô lớn. Trong hội nghị, khách hàng đã đánh giá cao DoitRubber, cho biết: "Trong suốt mối quan hệ hợp tác của chúng tôi, DoitRubber đã đề cao triết lý cùng có lợi và hợp tác cùng có lợi. Họ đã thể hiện sức mạnh tổng hợp sâu sắc với chúng tôi trong các lĩnh vực như lập kế hoạch chiến lược và tích hợp tài nguyên, mang lại hiệu suất nhất quán và dịch vụ chuyên nghiệp; họ là đối tác quan trọng trong quá trình phát triển chiến lược của công ty chúng tôi." Sự công nhận này vừa là sự khẳng định về khả năng đổi mới công nghệ của DoitRubber vừa là minh chứng cho sự ổn định lâu dài của mối quan hệ đối tác lâu dài giữa hai công ty chúng ta. Hiện tại, khi chuỗi cung ứng sản xuất toàn cầu trải qua quá trình tái cơ cấu, ngành công nghiệp máy bơm và van nhận thấy mình đang ở giai đoạn chuyển tiếp quan trọng được đặc trưng bởi “nâng cao độ an toàn, cải thiện tiêu chuẩn môi trường và ổn định chuỗi cung ứng”. Trong tương lai, Doit Rubber sẽ vẫn kiên định với triết lý phát triển “công nghệ là cốt lõi, chất lượng là nền tảng và kết quả hợp tác đôi bên cùng có lợi”. Tận dụng các công nghệ lập công thức tuân thủ các lệnh cấm BPA làm điểm tựa chiến lược, chúng tôi sẽ tiếp tục nâng cao chuyên môn của mình trong lĩnh vực phốt bơm và van - liên tục lặp lại các công thức vật liệu và quy trình sản xuất trong khi cải tiến các hệ thống sản xuất sạch của chúng tôi. Đồng thời, chúng tôi sẽ tăng cường hợp tác chiến lược với các khách hàng cốt lõi của mình để cùng nhau điều hướng những thay đổi trong ngành. Bằng cách cung cấp các sản phẩm ưu việt và dịch vụ hiệu quả hơn, chúng tôi mong muốn trao quyền cho khách hàng của mình để ổn định và củng cố chuỗi cung ứng của họ cũng như mở rộng sang các thị trường cao cấp, từ đó thúc đẩy ngành công nghiệp bơm và van hướng tới sự phát triển chất lượng cao, an toàn hơn, thân thiện với môi trường hơn và hiệu quả hơn.

Để tích cực đáp ứng nhu cầu của khách hàng về nâng cao chất lượng và giảm chi phí - và với mục đích tăng cường quan hệ đối tác chiến lược của chúng ta - ông Yu Hairong, Tổng Giám đốc của Doit Rubber Products Co., Ltd., gần đây đã dẫn đầu một phái đoàn - bao gồm cả Đại diện Kinh doanh Bà Wang Yanyan - trong chuyến thăm tận nơi tới cơ sở của khách hàng của chúng tôi. Trong chuyến thăm, phái đoàn đã thảo luận chuyên sâu và tiến hành khảo sát dây chuyền sản xuất với các bên liên quan chính của khách hàng, bao gồm Giám sát viên IQC, ông Zou, Giám đốc chất lượng, ông Cai và Giám đốc R&D, ông Cheng. Các cuộc thảo luận đặc biệt tập trung vào các chủ đề cốt lõi như tối ưu hóa chất lượng của vòng chữ Y và giảm chi phí liên quan đến kiểm tra 100% dây chuyền sản xuất, với mục tiêu chung là tạo ra những đột phá mới trong nỗ lực hợp tác của chúng ta. Môi trường thị trường hiện nay ngày càng trở nên thách thức; trong khi chi phí nguyên liệu thô - chẳng hạn như nhựa và kim loại - tiếp tục tăng, giá bán của sản phẩm cuối cùng phải đối mặt với áp lực giảm, liên tục làm giảm tỷ suất lợi nhuận của ngành. Do đó, dây chuyền sản xuất của khách hàng của chúng tôi đang phải đối mặt với nhu cầu cấp thiết về việc giảm chi phí toàn diện và cải thiện hiệu quả. Khi bắt đầu cuộc họp, nhóm cốt lõi của khách hàng đã thẳng thắn nêu rõ các yêu cầu của họ: trong khi độ ổn định chất lượng của vòng chữ Y do Doit Rubber cung cấp đã được cải thiện đáng kể trong những năm gần đây - dẫn đến tỷ lệ sản phẩm được chuyển qua cao hơn đáng kể và nhận được nhiều lời khen ngợi - các tiêu chuẩn nghiêm ngặt “không sai sót” của khách hàng đòi hỏi phải tiếp tục đầu tư vào dây chuyền sản xuất của chính họ. Cụ thể, họ phải triển khai từ 3 đến 5 nhân viên chuyên trách để tiến hành kiểm tra 100% tại dây chuyền bằng kính hiển vi; điều này dẫn đến chi phí lao động cao liên tục, trở thành nút thắt lớn trong nỗ lực giảm chi phí của họ. Khách hàng bày tỏ mong muốn Doit Rubber nâng cấp thiết bị kiểm soát chất lượng tại nguồn - từ đó cho phép ngăn chặn hiệu quả các sản phẩm bị lỗi - để loại bỏ hoàn toàn nhu cầu kiểm tra thủ công 100% trên dây chuyền sản xuất của họ và giảm đáng kể chi phí vận hành. Trực tiếp giải quyết những điểm khó khăn này của khách hàng, Tổng Giám đốc Yu Hairong và nhóm của ông ngay lập tức tiến tới tuyến đầu sản xuất để trực tiếp quan sát toàn bộ quy trình kiểm tra vòng chữ Y của khách hàng. Các quan sát tại chỗ đã xác nhận rằng khách hàng sử dụng phương pháp kiểm tra liên quan đến “làm phẳng động” và xác định khuyết tật đa góc. Cách tiếp cận này nghiêm ngặt hơn đáng kể so với các tiêu chuẩn AOI (Kiểm tra quang học tự động) hiện tại của Doit Rubber, điều này giải thích sự khác biệt giữa các tiêu chí kiểm tra của hai bên và là lý do cốt lõi khiến khách hàng buộc phải tiến hành kiểm tra bổ sung 100%. Để giải quyết vấn đề quan trọng này, nhóm của Doit Rubber đã tiến hành đánh giá nhanh tại chỗ và đưa ra giải pháp chính xác, có hệ thống: nâng cấp thiết bị kiểm tra AOI hiện có bằng cách lắp đặt camera độ phân giải cao và tích hợp cơ chế “bánh xe nén động” để mô phỏng biến dạng sản phẩm trong thế giới thực. Đồng thời, thư viện hình ảnh kiểm tra AOI sẽ được cập nhật để hoàn toàn phù hợp với các tiêu chuẩn kiểm tra động của khách hàng, từ đó cho phép chặn chính xác và hiệu quả tất cả các sản phẩm bị lỗi. Giải pháp toàn diện này không chỉ đảm bảo rằng Doit Rubber đáp ứng các yêu cầu “không khuyết tật” của khách hàng ngay từ đầu mà còn loại bỏ hoàn toàn nhu cầu kiểm tra thủ công 100% trên dây chuyền sản xuất của khách hàng, từ đó giúp khách hàng tiết kiệm chi phí đáng kể. Cả hai bên đều đồng ý rằng việc triển khai giải pháp này sẽ mang lại kết quả đôi bên cùng có lợi: đối với khách hàng, nó sẽ tối ưu hóa đáng kể cơ cấu chi phí trong dây chuyền sản xuất của họ; đối với Duyite, nó sẽ nâng chất lượng sản phẩm lên tầm cao mới, củng cố hơn nữa niềm tin sâu sắc của khách hàng thông qua năng lực dịch vụ và công nghệ mạnh mẽ, đồng thời củng cố nền tảng cho mối quan hệ đối tác chiến lược lâu dài. Sau cuộc thảo luận theo chủ đề và dưới sự giới thiệu của Giám sát Zou, Tổng Giám đốc Yu Hairong và phái đoàn của ông đã có chuyến thăm đặc biệt tới Giám đốc Liu của Bộ phận R&D II của khách hàng. Họ đã tham gia vào các cuộc thảo luận chuyên sâu về các vấn đề kỹ thuật và liên quan đến chi phí cho một dự án tiền phát triển mới — đặc biệt tập trung vào việc kiểm soát dung sai vòng chữ O và tối ưu hóa vòng chữ O tự bôi trơn. Hai bên đã tham gia trao đổi toàn diện các ý tưởng liên quan đến ứng dụng vật liệu mới, tối ưu hóa quy trình và quản lý dung sai chính xác, từ đó làm rõ lộ trình hợp tác cho tiến triển trong tương lai và đặt nền tảng vững chắc cho việc khởi động thành công dự án mới và quản lý chi phí hiệu quả. Chuyến thăm này là minh chứng sinh động cho cam kết của Duyite đối với triết lý “lấy khách hàng làm trung tâm”, cũng như một sáng kiến ​​thực tế tập trung vào việc giải quyết những điểm yếu chính của khách hàng và cùng nhau vượt qua thách thức. Trong tương lai, Duyite sẽ tiếp tục định hướng theo nhu cầu của khách hàng, đẩy nhanh việc thực hiện nâng cấp thiết bị và tối ưu hóa kỹ thuật đã được xác định trong chuyến thăm này để đảm bảo chúng mang lại kết quả rõ ràng. Bằng cách liên tục tăng cường kiểm soát chất lượng và đổi mới các mô hình dịch vụ của mình, Duyite đặt mục tiêu chung tay với khách hàng của mình để vượt qua các thách thức của thị trường và cùng nhau dấn thân vào con đường phát triển chất lượng cao với đặc điểm là giảm chi phí, tăng hiệu quả và cùng có lợi.

Trong những năm gần đây, xu hướng toàn cầu hạn chế PFAS (các chất per- và polyfluoroalkyl) ngày càng trở nên rõ ràng. Trong khi đó, người tiêu dùng cuối ngày càng chú ý đến các tiêu chuẩn môi trường và an toàn nước uống, thúc đẩy việc nâng cấp liên tục trong việc lựa chọn nguyên liệu cho các sản phẩm liên quan. Trong bối cảnh đó, các khách hàng bơm và van châu Âu và Mỹ đã đưa ra yêu cầu cao hơn đối với gioăng cao su chính xác được sử dụng ở các vị trí bịt kín quan trọng. Trên cơ sở đảm bảo hiệu suất bịt kín ổn định, các vòng đệm phải không chứa BPA, tuân thủ tiêu chuẩn tiếp xúc với thực phẩm LFGB và áp dụng công thức vật liệu không chứa flo. Sự thay đổi này chỉ ra rằng logic lựa chọn vật liệu cho con dấu đang dần thay đổi từ "hiệu suất là trên hết" truyền thống sang "chú trọng như nhau về hiệu suất, an toàn và bảo vệ môi trường". Để đáp ứng những yêu cầu mới này, Công ty TNHH Sản phẩm Cao su Doit (sau đây gọi là "DOIT") đã tiến hành hợp tác phát triển với các nhà cung cấp vật liệu và khách hàng hàng đầu trong ngành bơm và van. Trong dự án, các nhà cung cấp nguyên liệu có trách nhiệm cung cấp các giải pháp công thức cải tiến không chứa flo; DOIT tiến hành điều chỉnh công thức, trộn nguyên liệu và kiểm soát quy trình dựa trên công thức và hoàn thiện việc đúc khuôn; Sau đó, khách hàng sẽ tiến hành lắp ráp máy hoàn chỉnh cũng như kiểm tra và xác minh ứng dụng. Sau 12 tháng thúc đẩy hợp tác phát triển vật liệu, điều chỉnh quy trình và thử nghiệm thiết bị đầu cuối, các giải pháp liên quan đã từng bước được triển khai. Các vòng đệm được phát triển theo công thức này chủ yếu được sử dụng trong các nút bịt kín chính của hệ thống đường thủy nội bộ của máy lọc nước và máy pha cà phê, đồng thời được áp dụng rộng rãi cho các bộ phận bịt kín động và tĩnh của các bộ phận bơm và van. Chúng là thành phần chính tiếp xúc trực tiếp lâu dài với nước uống. Trong các tình huống ứng dụng như vậy, vòng đệm không chỉ cần có hiệu suất bịt kín cơ bản mà còn phải đáp ứng các yêu cầu sử dụng khắt khe hơn, bao gồm độ ổn định khi tiếp xúc lâu dài với nước uống, độ tin cậy của cấu trúc trong điều kiện chu trình nhiệt và hiệu suất phục hồi liên tục trong môi trường nhiệt độ cao. Đạt được hiệu suất ổn định và đáng tin cậy trong hệ thống vật liệu không chứa flo là khó khăn kỹ thuật cốt lõi của sự phát triển này. Trong trường hợp các ứng dụng bịt kín động của bơm và van, độ ổn định đàn hồi và độ tin cậy bịt kín của vật liệu trong điều kiện khởi động-dừng lặp đi lặp lại và biến động áp suất là đặc biệt quan trọng. So với các vật liệu chứa flo truyền thống, vật liệu không chứa flo cần được bù đắp tối ưu thông qua công thức và quy trình về khả năng chịu nhiệt độ, độ ổn định hóa học và kiểm soát bộ nén. Trong khi đó, những hạn chế nghiêm ngặt của tiêu chuẩn LFGB đối với các thành phần nguyên liệu và chất di chuyển đã đặt ra các yêu cầu tuân thủ cao hơn đối với toàn bộ quy trình sản xuất. Việc ứng dụng quy mô lớn các vật liệu không chứa flo về cơ bản là sự xác minh và đột phá có hệ thống trong hệ thống vật liệu, quy trình trộn và độ ổn định của khuôn. Sau một năm liên tục sản xuất và thử nghiệm, giải pháp niêm phong cấp thực phẩm này đã vượt qua quá trình xác minh ứng dụng của khách hàng và đáp ứng các yêu cầu sử dụng đã thiết lập cũng như các tiêu chuẩn liên quan. Điều này chứng tỏ rằng các con dấu đáp ứng các tiêu chuẩn không chứa BPA và tiếp xúc với thực phẩm cũng có thể đạt được hiệu suất ứng dụng ổn định và đáng tin cậy trong điều kiện thực hiện nghiêm ngặt và các hạn chế về quy định. Từ góc độ phát triển ngành, thực tiễn của DOIT đã xác nhận thêm tính khả thi của việc ứng dụng các giải pháp bịt kín tuân thủ tiêu chuẩn tiếp xúc với thực phẩm trong lĩnh vực thiết bị nước cao cấp. Với việc liên tục thắt chặt các quy định về môi trường và sự chú ý ngày càng tăng của thị trường đối với các vật liệu lành mạnh và bền vững, hướng phát triển của vật liệu bịt kín đang đẩy nhanh quá trình chuyển đổi sang an toàn và bảo vệ môi trường. Trong quá trình này, DOIT đã hoàn thành quá trình xác minh từ tính thích ứng của vật liệu đến tính khả thi của sản xuất hàng loạt, nâng cao hơn nữa khả năng giải pháp bịt kín tùy chỉnh trong lĩnh vực ứng dụng tiếp xúc với thực phẩm tiêu chuẩn cao, đồng thời cung cấp đường dẫn tham chiếu cho việc lựa chọn vật liệu và ứng dụng con dấu tiếp xúc với thực phẩm trong máy bơm, van và thiết bị kiểm soát chất lỏng.

Ngày 8/1 âm lịch, Công ty TNHH DOIT Precision Products có trụ sở tại Trung Quốc chính thức đi vào hoạt động. Toàn thể nhân viên tập trung trước công ty để cùng đánh dấu sự khởi đầu cho hành trình mới vào năm 2026, mong muốn tiến lên phía trước trong ngành sản phẩm cao su chính xác và tạo nên vinh quang mới. Tại hiện trường, pháo hình tám chữ bốc cháy và bốc cháy, tượng trưng cho sự giàu có dồi dào trong năm mới và sự thành công, thịnh vượng liên tục trong lĩnh vực kinh doanh gioăng cao su và linh kiện cao su tùy chỉnh; toàn thể CBCNV đứng trang trọng dâng hương cầu nguyện cho sự phát triển mạnh mẽ của công ty trong lĩnh vực cao su chính xác và sự an vui, thành công của mọi người. Những khoảnh khắc ấm lòng nối tiếp nhau. Người sáng lập, ông Pan, đã đích thân phân phát phong bì đỏ bắt đầu công việc. Những chiếc phong bì nhỏ màu đỏ này chứa đựng sự quan tâm và kỳ vọng cho những nỗ lực trong năm mới của nhóm trong lĩnh vực R&D và sản xuất các sản phẩm cao su chính xác, ngay lập tức khơi dậy niềm đam mê làm việc chăm chỉ. Cưỡi ngựa và giương cương Năm mới đã bắt đầu, nghề thủ công vẫn như cũ. Vào năm 2026, DOIT sẽ tập trung mọi nỗ lực, phấn đấu đạt đến sự xuất sắc, thâm nhập sâu vào thị trường toàn cầu với chất lượng vượt trội của gioăng cao su và linh kiện cao su tùy chỉnh, đồng thời cùng toàn thể nhân viên nắm bắt cơ hội và tạo ra sự tỏa sáng trong ngành cao su chính xác! DOIT Rubber là một doanh nghiệp công nghệ cao chuyên về các bộ phận bịt kín bằng cao su chính xác cho các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, ô tô, điện tử và công nghiệp toàn cầu. Được hỗ trợ bởi chứng nhận ISO 13485 và hơn 20 bằng sáng chế cốt lõi, chúng tôi vượt trội trong việc sản xuất Vòng đệm silicon cấp y tế, Vòng đệm IVD và Vòng đệm thiết bị chẩn đoán, phù hợp với các yêu cầu nghiêm ngặt của Phụ kiện thiết bị chẩn đoán trong ống nghiệm (IVD). Danh mục đầu tư của chúng tôi cũng bao gồm các con dấu tùy chỉnh cho thiết bị điện tử ô tô, máy bơm, van và máy móc công nghiệp, mang lại khả năng tương thích sinh học vượt trội, khả năng chống ăn mòn và độ ổn định. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ OEM/ODM với khả năng cung cấp toàn cầu, phục vụ khách hàng trên khắp Châu Á, Châu Âu và Châu Mỹ. Liên hệ: jack_pan@doirubber.com; Whatsapp: +86 18003041855

Tối ngày 1 tháng 2, Hội nghị khen thưởng thường niên năm 2025 và Hội nghị thường niên Tết Nguyên đán 2026 của Công ty TNHH Sản phẩm Chính xác Huệ Châu DOIT đã khai mạc hoành tráng! Toàn thể CBCNV DOIT đã cùng nhau quy tụ để tham dự bữa tiệc vinh quang dành cho những người đã nỗ lực hết mình. Trong không khí nồng nhiệt khen thưởng các tiên tiến và ca hát nhảy múa, các em cùng nhìn lại những thành quả đã đạt được và lên kế hoạch cho năm mới! Sự kiện hoành tráng này không chỉ thể hiện sức mạnh gắn kết của DOIT mà còn thể hiện quyết tâm tiến lên phía trước của công ty trong lĩnh vực sản phẩm chính xác. Khoảnh khắc vinh quang · Tri ân những người nỗ lực Ánh đèn tại lễ trao giải rực rỡ, soi sáng vinh quang của từng người chiến thắng. Tối nay chúng ta tôn vinh các gương mẫu và cổ vũ cho những người lao động chăm chỉ của DOIT! Ông Yu Hairong, tổng giám đốc của Huizhou DOIT Precision Products Co., Ltd., đã lên sân khấu phát biểu đầu tiên, đánh giá thành tích xuất sắc của DOIT 2025: tổng cộng 129 triệu đơn đặt hàng đã nhận được và 127 triệu chiếc được xuất xưởng, với cả hai con số đều tăng hơn 10% so với cùng kỳ năm ngoái! Cuộc thanh tra toàn diện AOI do DOIT thực hiện và việc khởi động "Dự án Hạnh phúc" đã biến "chất lượng" và "lòng người" trở thành chỗ dựa vững chắc cho sự tiến bộ của DOIT trong ngành sản phẩm chính xác. Đồng thời, ông Yu đặt ra chiến lược dẫn đầu chi phí DOIT 2026, chỉ ra phương hướng rõ ràng cho sự phát triển của công ty trong năm mới. Sau đó, nhiều giải thưởng thường niên của DOIT lần lượt được công bố, những tràng pháo tay và tiếng reo hò liên tục nổ ra: Giải thưởng Tài năng mới xuất sắc nhất hàng năm của DOIT vinh danh những tài năng mới nổi mới bắt đầu tỏa sáng. Họ phát triển nhanh chóng với sức sống mãnh liệt và tính thực tiễn, trở thành thế lực mới của Huizhou DOIT Precision Products Co., Ltd.. Giải thưởng Nhân viên Xuất sắc Hàng năm của DOIT vinh danh những cá nhân kiên định ở vị trí của họ. Chúng là nền tảng cho hoạt động ổn định của công ty và chúng thể hiện trách nhiệm thông qua hành động của mình trong các liên kết R&D, sản xuất và bán hàng sản phẩm chính xác. Trong 5 và 10 năm qua, cùng nhau trải qua bao thăng trầm, chúng tôi đã bày tỏ lòng biết ơn đến những nhân viên trung thành của DOIT đã sát cánh bên chúng tôi trong suốt hành trình này. Họ đã dồn sức trẻ và sự cống hiến của mình vào sự phát triển của DOIT và sự phát triển của ngành sản phẩm chính xác. Các danh hiệu như Giải thưởng Chất lượng Xuất sắc của DOIT, Giải thưởng Đề xuất Tốt nhất của DOIT, Giải thưởng Cá nhân Nghiên cứu và Phát triển Tốt nhất của DOIT và Giải thưởng Đột phá về Nghiên cứu Khuôn mẫu của DOIT đều minh chứng cho sự theo đuổi không ngừng nghỉ của nhân viên DOIT về cam kết chất lượng và những đột phá đổi mới trong sản xuất sản phẩm chính xác. Ngoài ra còn có các trưởng nhóm xuất sắc của DOIT, các cán bộ xuất sắc của DOIT, các giải thưởng về lòng vị tha của DOIT và các giải thưởng nhóm dự án DOIT nhằm vinh danh các cá nhân và nhóm thể hiện thành tích xuất sắc trong quản lý, thực hiện văn hóa và các thử thách nhóm trong kinh doanh sản phẩm chính xác. Trong thông điệp của mình, ông Pan Tongjue, người sáng lập Huizhou DOIT Precision Products Co., Ltd., nhấn mạnh rằng họ nên tập trung vào nhu cầu thực sự của khách hàng, lấy sức mạnh của sản phẩm DOIT làm cốt lõi, giảm chi phí và tiêu thụ, nâng cao hiệu quả để tạo chỗ đứng vững chắc trong làn sóng ngành sản phẩm chính xác. Mỗi vinh dự là sự ghi nhận sự chăm chỉ của các cá nhân DOIT; mỗi tràng pháo tay là sự tri ân dành cho những người làm thiết thực! Đêm hội, sự phấn khích không bao giờ kết thúc Lễ trao giải đã kết thúc, đại hội thường niên Tết Nguyên Đán 2026 (Năm Ngọ) của DOIT sắp bắt đầu! Các bài hát nhịp nhàng, vũ điệu tràn đầy năng lượng lần lượt được biểu diễn, kèm theo các hoạt động rút thăm trúng thưởng thú vị và các hoạt động tương tác diễn ra nối tiếp nhau. Bầu không khí tại chỗ chỉ đơn giản là điện khí hóa! Lễ hội này không chỉ nâng cao tình hữu nghị giữa các nhân viên DOIT mà còn tăng cường sự gắn kết tập thể của Công ty TNHH Sản phẩm Chính xác Huệ Châu DOIT. Nhóm Bá Thiên trình bày vũ điệu mở màn “Bát Phương Mang Giàu Có”, ngay lập tức khơi dậy sự cuồng nhiệt của toàn thể khán giả. Những bước nhảy tràn ngập những kỳ vọng tươi đẹp về một năm mới và tương lai tươi sáng của DOIT trong ngành sản phẩm chính xác. Baou loại O thể hiện ca khúc có tựa đề "Bài hát nướng" vô cùng ấm áp. Ông Pan, ông Yu, ông Hu, người đại diện pháp luật Bà Rikong Liang lên sân khấu và nâng ly chúc mừng cùng toàn thể thành viên đại gia đình DOIT, chia sẻ những thành tựu đã đạt được của DOIT 2025 và mong chờ việc thực hiện chiến lược dẫn đầu về chi phí năm 2026. Anh Tăng Quang đến từ Phòng Kiểm soát chất lượng hát bài “Chuyện tình Quảng Đông”, thể hiện những cảm xúc lang thang, mộng mơ, gây tiếng vang trong toàn thể khán giả là CBCNV DOIT. Tiết mục “Tin tức sai” của Phòng Kinh doanh có nhiều điểm hài hước, mang lại niềm vui suốt đêm. Ngoài ra còn có màn trình diễn các bài hát cổ điển như "Exaggeration" và "Open Sky", cũng như những điệu nhảy tuyệt vời như "Vũ điệu lấp lánh" và "Sa mạc đam mê". Các nghệ sĩ biểu diễn, tất cả đều đến từ DOIT, đã thể hiện tài năng của mình, mang đến một bữa tiệc thính giác và thị giác ngoạn mục cho khán giả. Phần thú vị nhất là phần xổ số cuộc họp thường niên của DOIT! Từ những mặt hàng thiết thực như bình chăm sóc sức khỏe và đồng hồ thông minh Huawei, cho đến các giải thưởng tiền mặt từ hàng trăm đến hàng nghìn nhân dân tệ, và cuối cùng là giải thưởng lớn Huawei Mate 80, mỗi đợt xổ số đều mang đến những bất ngờ liên tục, với tiếng reo hò ngày càng lớn hơn sau mỗi vòng quay. Trò chơi tương tác bắt tay cũng khơi dậy sự nhiệt tình của tất cả những người tham gia DOIT khi họ đều thao tác trên điện thoại với tốc độ chóng mặt, góp phần tăng thêm niềm vui và sức sống cho buổi họp mặt thường niên. Kết thúc thành công và bắt đầu một hành trình mới Những khoảnh khắc vui vẻ luôn thoáng qua. Khi vòng cuối cùng của cuộc công bố giải thưởng lớn được diễn ra, sự kiện hoành tráng tràn ngập vinh quang và niềm vui này của Công ty TNHH Sản phẩm Chính xác Huệ Châu DOIT sắp kết thúc. Câu nói của người dẫn chương trình vẫn văng vẳng bên tai chúng tôi: “Dễ dàng đạt được thành công và bắt đầu lại. Thịnh vượng sẽ dồi dào và thăng tiến bền vững!” Nhìn lại năm 2025, các nhân viên DOIT chúng tôi đã cùng nhau làm việc và gặt hái được những thành quả to lớn trong lĩnh vực sản phẩm chính xác; hướng tới năm 2026, chúng ta sẽ phi nước đại trên lưng ngựa, tuân thủ chiến lược dẫn đầu về chi phí và bắt tay vào hành trình phát triển mới! Cảm ơn mọi thành viên của DOIT vì sự làm việc chăm chỉ và cống hiến của họ. Cảm ơn tất cả những người biểu diễn và nhân viên vì sự chuẩn bị tỉ mỉ của họ. Trong năm mới, những người DOIT chúng ta hãy lấy hình mẫu làm cánh buồm và nỗ lực thực tế làm mái chèo, cưỡi gió và vượt qua sóng gió trong ngành sản phẩm chính xác để tạo ra những thành tựu lớn hơn nữa cho Công ty TNHH Sản phẩm Chính xác Huệ Châu DOIT! Khi Tết Nguyên đán đang đến gần, DOIT gửi lời chúc mừng năm mới nồng nhiệt nhất tới tất cả các đối tác và bạn bè trong ngành. Bắt nguồn từ ngành cao su, chúng tôi tập trung vào những gì thực sự quan trọng — độ ổn định của vật liệu, độ chính xác trong sản xuất và hiệu suất ổn định. Những nguyên tắc cơ bản này là những gì cho phép khách hàng tin cậy vào chúng tôi, hết dự án này đến dự án khác. Hướng tới năm 2026, trọng tâm của chúng tôi rất rõ ràng: tối ưu hóa chi phí, cải thiện hiệu quả và tăng trưởng chung. Bằng cách cải tiến các quy trình và tăng cường hợp tác, chúng tôi mong muốn cùng nhau tạo ra giá trị lâu dài. ? Lịch nghỉ lễ: 9/2 – 24/2/2026 Cảm ơn bạn đã tiếp tục tin tưởng và chúc bạn một năm mới thành công và thịnh vượng. DOIT Rubber là một doanh nghiệp công nghệ cao chuyên về các bộ phận bịt kín bằng cao su chính xác cho các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, ô tô, điện tử và công nghiệp toàn cầu. Được hỗ trợ bởi chứng nhận ISO 13485 và hơn 20 bằng sáng chế cốt lõi, chúng tôi vượt trội trong việc sản xuất Vòng đệm silicon cấp y tế, Vòng đệm IVD và Vòng đệm thiết bị chẩn đoán, phù hợp với các yêu cầu nghiêm ngặt của Phụ kiện thiết bị chẩn đoán trong ống nghiệm (IVD). Danh mục đầu tư của chúng tôi cũng bao gồm các con dấu tùy chỉnh cho thiết bị điện tử ô tô, máy bơm, van và máy móc công nghiệp, mang lại khả năng tương thích sinh học vượt trội, khả năng chống ăn mòn và độ ổn định. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ OEM/ODM với khả năng cung cấp toàn cầu, phục vụ khách hàng trên khắp Châu Á, Châu Âu và Châu Mỹ. Liên hệ: jack_pan@doirubber.com; Whatsapp: +86 15976889589

Cài đặt thủ công không thành công ： -Sử dụng các công cụ không có cạnh sắc -Shure rằng vòng chữ O không bị xoắn, hãy sử dụng các thiết bị hỗ trợ cài đặt để hỗ trợ định vị chính xác -Sử dụng các hỗ trợ cài đặt bất cứ khi nào có thể -Không không quá dài o-rings -Do không kéo dài vòng chữ O được làm từ dây ở khớp Cài đặt tự động không thành công: Cài đặt vòng chữ O tự động yêu cầu chuẩn bị tốt. Thesurfaces của O.Rings thường được xử lý bởi một số metho ds. Ví dụ: Thêm bột Talcum, phun Teflon hoặc parylene trên bề mặt. Điều này cung cấp một số sản phẩm trong quá trình cài đặt bởi -Chắt các lực cài đặt -Non-stick hiệu ứng, loại bỏ dễ dàng Việc xử lý và cài đặt các chất không điều chỉnh kích thước đòi hỏi rất nhiều kinh nghiệm. Do đó, cài đặt đáng tin cậy yêu cầu xử lý đặc biệt và đóng gói các vòng chữ O. Vui lòng hỏi các chuyên gia của chúng tôi để biết thêm chi tiết. Cài đặt yêu cầu các chủ đề và spline chéo: Cài đặt trên các luồng, gai, v.v. Nếu vòng chữ O phải được kéo dài trên các sợi, spline, khóa, v.v., thì một trục gá lắp ráp là rất cần thiết. Mandrelcan này được sản xuất trong một kim loại mềm hoặc một vật liệu nhựa mà không có Burrs hoặc các cạnh sắc nét. Gợi ý cài đặt : Trước khi bắt đầu cài đặt, hãy kiểm tra các điểm sau. Chamfer dẫn đầu được thực hiện theo bản vẽ? Bores Debured và các cạnh tròn? Dư lượng gia công, ví dụ, chip, bụi bẩn và các hạt lạ, bị loại bỏ? Mẹo chủ đề vít được bảo hiểm? Hải cẩu và linh kiện được bôi mỡ hoặc bôi dầu? Đảm bảo khả năng tương thích truyền thông với vật liệu đàn hồi. Không sử dụng chất bôi trơn với các chất phụ gia rắn, ví dụ Molybdenum disulphide hoặc kẽm sunfua. Giải pháp 1 、 Sạch sẽ Các hạt lạ như bụi, bụi bẩn, chip kim loại, grit trong groovemay gây rò rỉ và có thể làm hỏng vòng chữ O. Vật liệu làm sạch cũng là một phương tiện tương thích với chất đàn hồi 2 、 Kéo dài Việc mở rộng đường kính bên trong để đạt đến rãnh trong quá trình xử lý không nên vượt quá 50%, đối với đường kính rất nhỏ, không cần thiết phải giới hạn này, nếu vậy, thời gian bán động nên được đặt ra để O-ING trở về đường kính bình thường của nó. 3 、 Bôi trơn Đối với các ứng dụng tĩnh và động, bôi trơn là rất quan trọng để lắp ráp, lợi ích lớn nhất trong việc sử dụng chất bôi trơn được đặt trong quá trình cài đặt ban đầu của vòng chữ O. Mỡ sử dụng để lắp ráp dễ dàng phải tương thích. Không sử dụng chất bôi trơn của cùng một vật liệu với vòng chữ O. Ví dụ, mỡ silicon có thể được sử dụng hiệu quả trên các con dấu EPDM, nhưng không được khuyến khích cho các con dấu VMQ. Chất bôi trơn phổ biến cho vòng chữ O là: 1) Vật liệu dựa trên hydrocarbon: chẳng hạn như xăng dầu, được gọi là thạch dầu-Vaseline®®, nhưng nó cũng có sẵn dạng dây chằng. 2) Mỡ dựa trên silicon: chẳng hạn như DOW sắp tới DC-55, dầu mỡ đa năng. Các mỡ dựa trên silicon có phạm vi nhiệt độ rộng và tương thích với nhiều chất liệu cao su. 3) Các loại mỡ dựa trên bari: Đối với các ứng dụng và ứng dụng nhiệt độ cao đòi hỏi khả năng tương thích hóa học. 4) Các công thức khác: chẳng hạn như Celvacene®, Celvacene chứa silicone và được thiết kế đặc biệt để sử dụng trong các ứng dụng bơm HighVacuum. Là một công ty thiết kế và sản xuất chuyên nghiệp chuyên về các sản phẩm cao su chính xác với 15 năm kinh nghiệm trong ngành, DOIT đã thiết lập một chuẩn mực trong các phân khúc thích hợp bằng cách tận dụng các khả năng kỹ thuật vượt trội của nó: thị phần toàn cầu của con dấu O-ring ô tô của nó đạt đến mức độ thời gian của công nghiệp Hiệu suất cho các thiết bị kiểm soát chất lỏng thu nhỏ. Trong khi đó, công ty được trang bị một cửa hàng y tế sạch sẽ để sản xuất con dấu silicon y tế hiệu suất cao đáp ứng các tiêu chuẩn y tế nghiêm ngặt, đồng thời cung cấp các giải pháp niêm phong chính xác bổ sung như con dấu O-ring chính xác và niêm phong van mini cho các thiết bị y tế. Các sản phẩm này, khi kết hợp với các thành phần quan trọng như Van kiểm tra, tạo thành một hệ thống niêm phong hoàn chỉnh để đảm bảo độ tin cậy và an toàn của các thiết bị y tế. Doit cam kết cung cấp cho khách hàng hỗ trợ dịch vụ kỹ thuật kịp thời và chuyên nghiệp, giải quyết các nhu cầu cụ thể của họ với các giải pháp tùy chỉnh. Chúng tôi mong nhận được phản hồi từ bạn.

Sự rực rỡ có thể chiếu sáng trên đường cho những người đình công, trong khi sự va chạm của các ý tưởng Kindles những tia lửa sáng tạo của sự đổi mới và đột phá! Vào ngày 5 tháng 5, cuộc họp báo cáo thành tích cải tiến cán bộ thứ 11 của Huizhou Doit Precision Products Co., Ltd. đã được tổ chức thành công trong một bầu không khí ấm áp. Các nhà lãnh đạo công ty và người đứng đầu bộ phận đã tập hợp lại để xem xét những thành tựu nổi bật của mỗi bộ phận trong hành trình cải tiến trong năm tháng qua và chứng kiến ​​những khoảnh khắc tăng trưởng và chuyển đổi quý giá. Khi bắt đầu cuộc họp, tổng giám đốc Yu Hairong đã phát biểu. Ông chỉ ra rằng sự cải thiện là chủ đề vĩnh cửu của sự phát triển của công ty và là chìa khóa để tăng cường khả năng cạnh tranh cốt lõi. Trong năm tháng qua, tất cả các bộ phận đã tích cực trả lời cuộc gọi và đạt được kết quả hiệu quả trong các lĩnh vực như giảm chi phí và cải thiện hiệu quả, tối ưu hóa quy trình và đổi mới công nghệ, đưa động lực mạnh mẽ vào sự phát triển chất lượng cao của công ty. Đồng thời, tổng giám đốc YU đã đưa ra những kỳ vọng mới cho công việc trong tương lai, khuyến khích tất cả các cán bộ tham gia cuộc họp báo cáo này như một cơ hội để liên tục thực hiện tinh thần đổi mới, thúc đẩy công việc cải tiến ở cấp độ sâu hơn, nắm bắt sáng kiến ​​cạnh tranh thị trường và đóng góp cho công ty lớn. Sau đó, 11 người đứng đầu bộ phận đã lên sân khấu một và đưa ra các bài thuyết trình chi tiết/sâu sắc về thành tích cải tiến của các bộ phận của họ trong năm tháng qua. Với dữ liệu chi tiết và các trường hợp sống động, họ đã trình bày từng người một rất nhiều thách thức trong quá trình cải tiến và các chiến lược khôn ngoan để vượt qua những khó khăn, thể hiện đầy đủ ý thức về trách nhiệm và cam kết của nhóm. Mỗi trường hợp cải tiến đại diện cho một bước đột phá và đổi mới trong mô hình đã được thiết lập. Mỗi bộ dữ liệu ấn tượng là kết quả của vô số ngày và đêm làm việc chăm chỉ và mồ hôi. Những trải nghiệm có giá trị này không chỉ cung cấp "Kinh thánh cải tiến" thực tế cho mỗi bộ phận, mà còn hành động như tia lửa, đốt cháy sự nhiệt tình của tất cả nhân viên để tham gia vào công việc cải tiến và cho phép tia sáng của sự đổi mới liên tục bùng nổ tại địa điểm! Khi cuộc họp báo cáo sắp kết thúc, ông Pan, người sáng lập công ty, đã đưa ra một bản tóm tắt của hội nghị này. Ông đánh giá cao những thành tựu nổi bật của mỗi bộ phận trong công việc cải tiến và đặc biệt nhấn mạnh tầm quan trọng sâu sắc của văn hóa cải tiến cho sự phát triển dài hạn của công ty. Ông Pan tuyên bố, "Cải thiện không chỉ là về việc tối ưu hóa và nâng cấp công nghệ và quy trình, mà còn về sự đổi mới của suy nghĩ và sự ủ của sự gắn kết nhóm!" Ông hy vọng rằng tất cả các cán bộ sẽ tích hợp tinh thần cải thiện vào từng chi tiết trong công việc hàng ngày của họ, luôn duy trì một cái nhìn sâu sắc, dám phá vỡ các quy ước và mạnh dạn đổi mới, tỏa sáng ở vị trí tương ứng của họ và làm việc cùng nhau để đưa công ty đến giai đoạn phát triển cao hơn! Cuộc họp báo cáo này về thành tích cải tiến không chỉ là một bản tóm tắt toàn diện và đánh giá chuyên sâu về công việc trong quá khứ, mà còn là một cuộc gọi Clarion đầy cảm hứng để bắt đầu một hành trình mới. Trong tương lai, tất cả các cán bộ của DOIT sẽ ném mình vào làn sóng cải thiện và đổi mới với sự nhiệt tình và niềm tin vững chắc hơn. Với sự khôn ngoan và chăm chỉ, họ sẽ viết một chương hoàn toàn mới trong sự phát triển của công ty, tiến lên phía trước hướng tới các mục tiêu cao hơn và cùng cố gắng cho một tương lai tươi sáng thuộc về DOIT! Là một công ty thiết kế và sản xuất chuyên nghiệp chuyên về các sản phẩm cao su chính xác với 15 năm kinh nghiệm trong ngành, DOIT đã thiết lập một chuẩn mực trong các phân khúc thích hợp bằng cách tận dụng các khả năng kỹ thuật vượt trội của nó: thị phần toàn cầu của con dấu O-ring ô tô của nó đạt đến mức độ thời gian của công nghiệp Hiệu suất cho các thiết bị kiểm soát chất lỏng thu nhỏ. Trong khi đó, công ty được trang bị một cửa hàng y tế sạch sẽ để sản xuất con dấu silicon y tế hiệu suất cao đáp ứng các tiêu chuẩn y tế nghiêm ngặt, đồng thời cung cấp các giải pháp niêm phong chính xác bổ sung như con dấu O-ring chính xác và niêm phong van mini cho các thiết bị y tế. Các sản phẩm này, khi kết hợp với các thành phần quan trọng như Van kiểm tra, tạo thành một hệ thống niêm phong hoàn chỉnh để đảm bảo độ tin cậy và an toàn của các thiết bị y tế. Doit cam kết cung cấp cho khách hàng hỗ trợ dịch vụ kỹ thuật kịp thời và chuyên nghiệp, giải quyết các nhu cầu cụ thể của họ với các giải pháp tùy chỉnh. Chúng tôi mong nhận được phản hồi từ bạn.

Vào ngày 6 tháng 11 năm 2025, tại Hội chợ triển lãm nhập khẩu quốc tế Trung Quốc lần thứ 8, YHLO, doanh nghiệp chẩn đoán in vitro (IVD) hàng đầu trong nước và Sanofi, gã khổng lồ về chăm sóc sức khỏe toàn cầu, đã cùng ra mắt "Liên minh hợp tác xây dựng hệ sinh thái bệnh tiểu đường loại 1 Trung Quốc". Đồng thời, có thông báo rằng loại thuốc cải tiến đầu tiên trên thế giới giúp trì hoãn sự tiến triển của bệnh tiểu đường loại 1, Torimab ® (Tiêm tislizumab), đã chính thức được ra mắt tại Trung Quốc. Sự hợp tác quan trọng này trong lĩnh vực y tế và sức khỏe không chỉ đưa chẩn đoán và điều trị bệnh tiểu đường của Trung Quốc sang một giai đoạn "can thiệp tích cực" mới mà còn mở ra một điểm tăng trưởng mới trong thị trường ngách y tế cho ngành sản phẩm cao su. Cốt lõi của sự hợp tác: Các yêu cầu vật chất đằng sau vòng khép kín "chẩn đoán + điều trị" Sự hợp tác giữa YHLO và Sanofi đã thiết lập một hệ thống quản lý toàn diện bao gồm sàng lọc sớm, chẩn đoán chính xác và phương pháp điều trị tiên tiến. Yhloon, với những ưu điểm cốt lõi như gói phát hiện tự kháng thể đảo nhỏ gồm 5 bước và công nghệ cảnh báo sớm adiponectin, cung cấp hỗ trợ phát hiện chính cho hệ sinh thái. Trong khi đó, thuốc cải tiến của Sanofi đã cải tiến quy trình điều trị, hình thành một vòng khép kín hoàn chỉnh “chẩn đoán + điều trị”. Việc triển khai hệ thống này không thể thực hiện được nếu không có sự hỗ trợ của các thiết bị y tế và vật tư tiêu hao khác nhau. Trong số đó, các sản phẩm cao su, là vật liệu cơ bản trong lĩnh vực y tế, đóng một vai trò không thể thay thế: con dấu chính xác trong thiết bị phát hiện và các bộ phận cao su của cảm biến cần có khả năng chống ăn mòn và độ ổn định cao, trong khi găng tay y tế, ống truyền dịch và các vật tư tiêu hao khác được sử dụng trong quá trình chẩn đoán và điều trị có những yêu cầu nghiêm ngặt về tính tương thích sinh học và an toàn của cao su. Thiết bị thử nghiệm của YHLO, phục vụ 70% các bệnh viện hàng đầu trên cả nước và hệ thống sản phẩm được xuất khẩu sang 120 quốc gia và khu vực, đều được thúc đẩy bởi nhu cầu liên tục về vật liệu cao su y tế chất lượng cao. Hiểu biết sâu sắc về ngành: Đổi mới y tế thúc đẩy việc nâng cấp vật liệu cao su Bố cục công nghệ của Yhlo trong quản lý toàn diện bệnh tiểu đường đã chỉ ra một hướng phát triển chính xác và cao cấp cho ngành sản phẩm cao su. Việc thúc đẩy nền tảng chỉ số tiêu chuẩn hóa chức năng đảo nhỏ thông minh và kỹ thuật số (PIFI) có thể làm tăng nhu cầu về cảm biến cao su linh hoạt trong các thiết bị đeo thông minh. Việc phổ biến công nghệ sàng lọc sớm sẽ thúc đẩy sự gia tăng thiết bị xét nghiệm trong các cơ sở y tế cơ bản và mở rộng hơn nữa không gian thị trường cho các thành phần cao su y tế. Từ góc độ xu hướng của ngành, quy mô thị trường toàn cầu của các sản phẩm cao su y tế dự kiến ​​sẽ vượt 43 tỷ USD vào năm 2025, với tốc độ tăng trưởng của thị trường Trung Quốc duy trì trên 8%. Với sự tiến bộ của chẩn đoán và điều trị y tế tích hợp, các yêu cầu về hiệu suất của vật liệu cao su ngày càng trở nên nghiêm ngặt: chúng không chỉ cần đáp ứng các chức năng bảo vệ và bịt kín cơ bản mà còn có các đặc tính như chống lão hóa, chống nhiễu hóa học và tương thích sinh học tốt. Điều này tạo cơ hội cho các doanh nghiệp sản phẩm cao su nâng cấp công nghệ, chẳng hạn như phát triển cao su bịt kín có độ chính xác cao phù hợp với thiết bị kiểm tra y tế và vật liệu cao su dẻo cho thiết bị đeo. Hướng đột phá cho doanh nghiệp cao su Sự hợp tác liên ngành giữa YHLO và Sanofi đã khẳng định giá trị cốt lõi của hợp tác chuỗi công nghiệp. Đối với các doanh nghiệp sản phẩm cao su, cơ hội có thể được nắm bắt từ hai khía cạnh: Một mặt, tập trung vào các kịch bản thích hợp như thiết bị xét nghiệm y tế và vật tư tiêu hao y tế, đồng thời phát triển các sản phẩm cao su đáp ứng tiêu chuẩn ngành theo mục tiêu đáp ứng nhu cầu chuỗi cung ứng của các doanh nghiệp IVD và nhà sản xuất thiết bị y tế; Mặt khác, cần tăng cường hợp tác công nghệ với các doanh nghiệp trong lĩnh vực y tế, hiểu sâu hơn về nhu cầu thực tế của các kịch bản chẩn đoán và điều trị, đồng thời sớm chuẩn bị cho việc nghiên cứu và phát triển vật liệu cao su y tế hiệu suất cao để chiếm thế chủ động trên thị trường cao cấp. Sự đổi mới trong lĩnh vực y tế và sức khỏe chưa bao giờ ngừng nghỉ, và các sản phẩm cao su, với tư cách là vật liệu cơ bản, đang dần trở thành một hỗ trợ quan trọng cho việc triển khai công nghệ y tế. Hệ sinh thái y tế mới được khởi xướng bởi sự hợp tác giữa YHLO và Sanofi không chỉ mang lại lợi ích cho bệnh nhân mà còn mở ra cơ hội mới cho sự phát triển chất lượng cao trong ngành sản phẩm cao su. Trong tương lai, khi nhiều thành tựu đổi mới y tế được thực hiện, các kịch bản ứng dụng sản phẩm cao su trong lĩnh vực y tế sẽ tiếp tục mở rộng và tiềm năng thị trường rất đáng mong đợi. Tình hình thị trường cao su y tế hiện nay 1. Quy mô thị trường toàn cầu và Trung Quốc Theo dự đoán của các tổ chức nghiên cứu thị trường, quy mô thị trường sản phẩm cao su y tế toàn cầu dự kiến ​​sẽ đạt 45 tỷ đô la Mỹ vào năm 2025, với tốc độ tăng trưởng kép hàng năm (CAGR) khoảng 6,8%. Tốc độ tăng trưởng của thị trường Trung Quốc cao hơn đáng kể so với thị trường toàn cầu. Dự kiến ​​CAGR sẽ đạt 8,5% từ năm 2025 đến năm 2030 và quy mô thị trường dự kiến ​​sẽ vượt 70 tỷ nhân dân tệ vào năm 2030. Hiệu suất của các thị trường được phân khúc của Trung Quốc Găng tay y tế: Quy mô thị trường dự kiến ​​sẽ đạt 22 tỷ nhân dân tệ vào năm 2025. Tỷ trọng găng tay nitrile sẽ tăng lên 55% và tiếp tục tăng lên 65% vào năm 2030, trở thành sản phẩm chủ đạo. Bộ phận niêm phong y tế: Quy mô thị trường là 4,73 tỷ nhân dân tệ vào năm 2024 và dự kiến ​​sẽ tăng lên 5,14 tỷ nhân dân tệ (CAGR 8,7%) vào năm 2025. Cao su silicon chiếm 62% thị phần nguyên liệu do lợi thế tương thích sinh học. Vật tư y tế cao cấp: Nhu cầu về ống thông bóng trị liệu can thiệp, van tim và các sản phẩm khác đang tăng nhanh. Quy mô thị trường toàn cầu dự kiến ​​sẽ đạt 12 tỷ USD vào năm 2025, trong đó Trung Quốc chiếm hơn 25%. 2. Nâng cấp vật liệu và xu hướng công nghệ Cao su nitrile đã thay thế mủ cao su. Găng tay nitrile đã chứng kiến ​​sự gia tăng nhanh chóng về khả năng thâm nhập trong các tình huống y tế cao cấp như phẫu thuật và hóa trị do những ưu điểm của chúng như khả năng chống đâm thủng (cao hơn 300% so với mủ cao su) và không có nguy cơ dị ứng. Thị phần găng tay nitrile ở Trung Quốc dự kiến ​​sẽ đạt 55% vào năm 2025 và vượt 65% vào năm 2030, trong khi thị phần găng tay cao su sẽ giảm xuống còn 35%. Ứng dụng vật liệu hiệu suất cao Cao su silicon: Nó chiếm 62% trong các thiết bị y tế cấy ghép (như máy điều hòa nhịp tim) và các thiết bị bên trong lâu dài. Quy mô thị trường cao su silicon y tế ở Trung Quốc dự kiến ​​sẽ đạt 11,02 tỷ nhân dân tệ vào năm 2025, với mức tăng trưởng 11,7% so với cùng kỳ năm ngoái. Cao su huỳnh quang: Với khả năng chống ăn mòn và ổn định ở nhiệt độ cao, nó chiếm 23% thị phần trong các bộ phận bịt kín của thiết bị hấp và chủ yếu được sử dụng trong các thiết bị cao cấp như robot phẫu thuật và thiết bị lọc máu. Đổi mới thông minh và xanh Tỷ lệ ứng dụng cao su silicon lỏng (LSR) trong các dụng cụ phẫu thuật xâm lấn tối thiểu đã tăng từ 26,8% vào năm 2020 lên 34,2% vào năm 2024 và dự kiến ​​sẽ còn mở rộng hơn nữa vào năm 2025. Các vật liệu thân thiện với môi trường như cao su nitrile gốc sinh học và mủ phân hủy đã bước vào giai đoạn sản xuất thử nghiệm và dự kiến ​​sẽ thay thế dần 5% đến 8% nguyên liệu thô truyền thống sau năm 2026. III. Bố trí chuỗi khu vực và công nghiệp Phân bố khu vực ở Trung Quốc Tại các khu vực ven biển phía đông, các tỉnh Quảng Đông, Chiết Giang và Giang Tô chiếm 60% năng lực sản xuất các sản phẩm cao su y tế cả nước. Trong số đó, lượng tiêu thụ của tỉnh Quảng Đông dự kiến ​​sẽ đạt 5,2 triệu tấn vào năm 2025, chiếm 61% tổng sản lượng cả nước. Sự trỗi dậy của khu vực miền Trung và miền Tây: Dựa vào hỗ trợ chính sách và mở rộng chăm sóc y tế ban đầu, mức tiêu thụ thị trường ở các tỉnh như Hà Nam và Hồ Nam dự kiến ​​sẽ lần lượt đạt 800.000 tấn và 700.000 tấn vào năm 2025 và tăng gấp đôi vào năm 2030. Hợp tác chuỗi công nghiệp Cung cấp nguyên liệu: Năng lực sản xuất cao su nitrile trong nước sẽ đạt 920.000 tấn vào năm 2024 và dự kiến ​​sẽ vượt 1,2 triệu tấn vào năm 2027. Tốc độ sản xuất trong nước tăng sẽ giúp giá thành găng tay y tế giảm từ 3% đến 5%. Cách bố trí của các doanh nghiệp hàng đầu: Lanfan Medical, Intco Medical và các công ty khác đã khóa nguồn cung cấp mủ cao su và mủ nitrile bằng cách mở rộng thượng nguồn. Năng lực sản xuất hàng ngày của mỗi dây chuyền sản xuất thông minh vượt quá 2 triệu chiếc và chi phí sản xuất thấp hơn 15% đến 20% so với mức trung bình của ngành. 3. Chính sách và cơ hội xuất khẩu "Kế hoạch phát triển ngành thiết bị y tế" theo định hướng chính sách trong nước rõ ràng hỗ trợ việc nghiên cứu và phát triển cao su tổng hợp hiệu suất cao và vật liệu sinh học. Đến năm 2024, sẽ có thêm 2.100 sản phẩm cao su y tế được cấp giấy chứng nhận đăng ký thiết bị y tế loại III, tỷ lệ sản xuất trong nước sẽ tăng từ 40% lên 46%. Năm 2024, giá trị xuất khẩu sản phẩm cao su y tế của Trung Quốc đạt 10,83 tỷ USD, tăng 7,1% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong số đó, tỷ trọng các sản phẩm có giá trị gia tăng cao như găng tay nitrile và gioăng phủ kháng khuẩn tăng từ 31,2% lên 35,8%, chủ yếu xuất khẩu sang Đông Nam Á, Trung Đông và Mỹ Latinh. Là nhà cung cấp đáng tin cậy cho Mindray Medical, DOIT Rubber chuyên về các giải pháp bịt kín hiệu suất cao cho ngành chăm sóc sức khỏe toàn cầu. Được hỗ trợ bởi các cơ sở sản xuất sạch được chứng nhận ISO 13485 và hơn 20 bằng sáng chế cốt lõi, chúng tôi vượt trội về R&D và sản xuất Vòng đệm silicon cấp y tế, Vòng đệm IVD và Vòng đệm thiết bị chẩn đoán. Chúng tôi cũng cung cấp các tùy chọn tùy chỉnh như Nắp hộp đựng thuốc thử và Vòng đệm ống đông lạnh, hoàn toàn phù hợp với các yêu cầu nghiêm ngặt của Phụ kiện thiết bị Chẩn đoán trong ống nghiệm (IVD). Sản phẩm của chúng tôi mang lại khả năng tương thích sinh học vượt trội, khả năng chống ăn mòn và độ ổn định cao, đảm bảo tính vô trùng và độ tin cậy quan trọng cho các dụng cụ chẩn đoán, bao bì thuốc thử và nhiều ứng dụng y tế khác. Cam kết hỗ trợ đổi mới chăm sóc sức khỏe, DOIT Rubber là đối tác lâu dài của bạn cho các nhu cầu niêm phong y tế. Liên hệ: jack_pan@doirubber.com ;Whatsapp: +86 15976889589

Khi mùa thu tàn và mùa đông bắt đầu, các mùa thay đổi. Gió lạnh dần dần dâng lên, nhưng hơi ấm cũng theo sau. Vào đầu đông này, khi vạn vật đang gom sức, các thành viên đại gia đình Sở Công Thương đã cùng nhau quây quần chứng kiến ​​khoảnh khắc huy hoàng của Hội nghị tuyên dương tháng 10. Hãy cùng cổ vũ cho mọi sự kiên trì và cùng nhau tôn vinh mọi bước đột phá. Hãy để nhiệt huyết phấn đấu xua tan đi cái lạnh giá và tiếp thêm năng lượng tràn đầy cho hành trình mới tháng 11 nhé! Lời mở đầu: Neo chặt phương hướng và tập trung sức mạnh để tiến lên phía trước Mở đầu hội nghị, Phó Giám đốc He Huijun của O-shape Ba đã phát biểu khai mạc. Bằng những lời nói chân thành, anh khẳng định sự cố gắng của mọi người trong gia đình trong tháng 10. Từng câu chữ đều tràn đầy cảm hứng, giống như tia nắng mùa đông ấm áp, sưởi ấm trái tim mọi người và truyền cảm hứng cho tất cả những người có mặt, khiến họ tràn đầy tinh thần chiến đấu. Đăng quang vinh quang: Nhiều hình mẫu tỏa sáng trên cương vị của mình Tại DOIT, luôn có những con người nắm giữ những điều bình thường, đảm nhận trách nhiệm, viết xuất sắc bằng chính sức lực của mình và trở thành cảnh đẹp nhất của DOIT. Nhân viên xuất sắc: Vị trí bình thường, làm việc chăm chỉ tạo nên sự phi thường Sáu đồng nghiệp đang tỏa sáng rực rỡ ở vị trí tương ứng, thể hiện trách nhiệm và sự tận tâm thông qua hành động của mình. Li Xinjie và Yuan Derui từ Phòng Dụng cụ đã nhanh chóng nắm vững các kỹ năng cốt lõi trong chế tạo dụng cụ đúc cao su chính xác . Việc học tập chủ động và trình độ kỹ thuật của họ đã hỗ trợ trực tiếp cho các chỉ số hoạt động chính của bộ, bao gồm hiệu quả sản xuất và độ chính xác của sản phẩm đối với các bộ phận cao su có độ bền cao . Bằng cách tối ưu hóa quy trình gia công cho gioăng cao su tùy chỉnh , họ đã đặt nền tảng vững chắc cho khả năng của công ty trong việc cung cấp các bộ phận cao su nhất quán, chất lượng cao cho khách hàng toàn cầu. Zeng Wendong từ Bộ phận Y tế và Wang Fumei từ Bộ phận Bơm & Van đã là những người đóng góp thầm lặng vào hoạt động hiệu quả của nhóm. Sự hỗ trợ tỉ mỉ của Zeng Wendong cho việc sản xuất gioăng cao su cấp y tế —bao gồm các thành phần cao su tuân thủ FDA —đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn ngành. Trong khi đó, Wang Fumei chủ động lấp đầy những khoảng trống trong các dự án gioăng cao su van bơm , đảm bảo tiến độ suôn sẻ của các đơn đặt hàng OEM tùy chỉnh. Sự cống hiến của họ đã trở thành xương sống cho các dòng sản phẩm chuyên biệt của công ty trong các lĩnh vực ứng dụng có giá trị cao. He Qian từ Phòng Tổng hợp đã nổi lên như một nhân viên mới gương mẫu với thái độ học hỏi khiêm tốn và tinh thần trách nhiệm cao. Sự tham gia tích cực của cô trong việc hỗ trợ các hoạt động sản xuất cao su chính xác —từ việc điều phối lịch trình sản xuất gioăng cao su ép đùn đến hỗ trợ lập tài liệu về chất lượng để tuân thủ IATF 16949 —đã nêu gương tích cực cho các đồng đội mới. Những nỗ lực của cô phản ánh cam kết của công ty trong việc nuôi dưỡng nhân tài phù hợp với việc theo đuổi sự xuất sắc trong sản xuất linh kiện cao su . Deng Zhiwei từ Phòng Kiểm soát Chất lượng đã thể hiện sự cống hiến không ngừng nghỉ kể từ khi gia nhập DOIT. Ông siêng năng nghiên cứu các tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng cho gioăng cao su chính xác , chuyên về linh kiện cao su FKM/Viton kháng hóa chất và các sản phẩm cao su có độ nén thấp . Thường làm việc ngoài giờ một cách tự nguyện mà không phàn nàn, anh kiểm tra nghiêm ngặt dung sai và các thông số chất lượng của sản phẩm, đảm bảo mỗi lô gioăng và gioăng cao su đều đáp ứng các yêu cầu nghiêm ngặt về chất lượng của công ty. Công việc của ông rất quan trọng để duy trì danh tiếng của Doit với tư cách là nhà cung cấp đáng tin cậy các linh kiện cao su không có khuyết tật. Lớp trưởng xuất sắc: Dẫn dắt tập thể, tập hợp sức mạnh để cùng nhau bắt đầu hành trình mới Hai giám sát viên của Phòng Tổng hợp thực sự là những "thủ lĩnh" trong nhóm của họ, thúc đẩy những cải tiến rõ rệt về hiệu suất sản xuất cao su chính xác. Xiong Lanxiang , với khả năng quản lý tại chỗ xuất sắc của mình, đã dẫn dắt nhóm của mình giảm tỷ lệ sai sót của các bộ phận cao su từ 8,8% xuống 7,2% và nâng tỷ lệ giao hàng đạt 95,9%. Sự tập trung của cô vào việc tối ưu hóa quy trình đã nâng cao tính nhất quán của quá trình sản xuất các bộ phận cao su tùy chỉnh , trực tiếp hỗ trợ sự hài lòng của khách hàng. Trong khi đó, Tian Yinghong đã đạt được tiến bộ đáng kể trong việc tối ưu hóa quy trình đúc - giảm thành công tỷ lệ lỗi của các bộ phận cao su đúc xuống 6,2%. Thành tựu của ông trong việc kiểm soát chi phí sản xuất cao su và tinh giản quy trình đã tạo ra giá trị đáng kể cho công ty. Với tinh thần trách nhiệm cao và sức mạnh đã được chứng minh, cả hai đã được trao danh hiệu "Giám sát xuất sắc" và giải thưởng tiền mặt 300 RMB. Tiên phong về chất lượng: Tuân thủ điểm mấu chốt và bảo vệ danh tiếng sản phẩm Chất lượng là huyết mạch của một doanh nghiệp, Cao Xiantao và Xiao Cha từ Bộ phận Y tế một lần nữa đã chứng minh sức mạnh của mình bằng cách bảo vệ danh hiệu "Máy đo tốc độ chất lượng". Cao Xiantao đã tích lũy được gần 500 giờ hoạt động, trong khi Xiao Cha đã vượt quá 413 giờ—cả hai đều đạt tỷ lệ làm lại cực kỳ thấp chỉ 5,26%. Với sự nghiêm ngặt tối đa, họ không có khiếu nại nào của khách hàng và không có lỗi trộn nguyên liệu trong suốt tháng, bảo vệ vững chắc danh tiếng của gioăng cao su cấp y tế của Doit và các thành phần cao su tuân thủ FDA . Sự tập trung kiên định của họ vào chất lượng đảm bảo mỗi lô bộ phận cao su chính xác đều đáp ứng các yêu cầu nghiêm ngặt của ngành y tế, củng cố vị thế của công ty như một nhà cung cấp đáng tin cậy các bộ phận cao su không khuyết tật . Họ được trao danh hiệu "Máy đo tốc độ chất lượng" và giải thưởng tiền mặt trị giá 300 RMB. Nhà vô địch đánh giá bài thuyết trình: Trao quyền chuyên nghiệp, cửa sổ giao tiếp được tiêu chuẩn hóa Để thống nhất hình ảnh trình bày bên ngoài của công ty, bộ phận kinh doanh đã tổ chức một cuộc thi đánh giá bài thuyết trình. Trưởng bộ phận Chu Shihua và thành viên nhóm Zeng Liyuan đã giành vị trí đầu tiên trong cuộc thi nhờ tính logic rõ ràng, ưu điểm cốt lõi vượt trội và cách trình bày chuyên nghiệp. Kế hoạch của họ đã trở thành khuôn mẫu tiêu chuẩn để bộ phận kinh doanh tiếp đón khách hàng, truyền tải chính xác sức mạnh hỗ trợ cho công ty và họ đã được trao giải nhất trị giá 200 nhân dân tệ. Team “Thiên thần nhỏ” nổi bật: Sự đồng hành ấm áp, quy tụ hơi ấm của tập thể Sự ấm áp của một người giống như ánh sáng yếu ớt, còn sự đồng hành của một nhóm người giống như mặt trời ấm áp. Team "Thiên thần nhỏ" nổi bật của tháng 10 - Team "A Ray of Sunshine" với những hành động chân thành như dùng bữa, trò chuyện, chúc mừng sinh nhật, xua tan mệt mỏi của đồng nghiệp, phá bỏ rào cản tập thể, khơi dậy sức sống bằng sự quan tâm. Họ đã được trao vinh dự này và nhận được phần thưởng 200 nhân dân tệ. Đề xuất cải tiến: Tập hợp trí tuệ và chiến lược để hỗ trợ sự phát triển của công ty Sự đổi mới bắt nguồn từ suy nghĩ và sự cải tiến bắt đầu từ hành động. Trong tháng 10, tổng cộng 34 đồng nghiệp đã tích cực tham gia cải tiến đề xuất, trở thành “đại diện thông minh” của công ty. Trong số đó, hai đề xuất của Máy bơm và Van Ba ​​He Jiangfang , đó là "Ngăn ngừa trầy xước tường do bụi bẩn sản phẩm" và Hu Jiapei từ Phòng quản lý, đó là "Giải quyết các vấn đề về áp lực nước và lưu trữ nước máy", đã được trao danh hiệu "Đề xuất xuất sắc" vì sự đổi mới mạnh mẽ và tính thực tiễn của họ, đồng thời nhận được phần thưởng 100 nhân dân tệ. Lớp trưởng He Jiangfang cũng chia sẻ ngay tại chỗ các ý tưởng đề xuất, mang lại nguồn cảm hứng mới về tối ưu hóa công việc cho mọi người. Thông điệp từ lãnh đạo: Lời dạy tha thiết, tập hợp sức mạnh để bắt đầu hành trình mới Sau buổi lễ khen thưởng, Tổng giám đốc Yu Hairong đã lên sân khấu phát biểu, tràn đầy sự quan tâm và kỳ vọng. Ông nhấn mạnh từ chi tiết khen thưởng: “Chỉ cần một người đủ xuất sắc thì dù giữ chức vụ gì cũng sẽ được chú ý và ai cũng có thể đứng trên sân khấu vinh quang”. Sau đó, anh đến gần tiếng nói của nhân viên và động viên họ: “Học càng nhiều kỹ năng thì càng tự tin. Càng có hy vọng tăng lương. Hãy biến kỹ năng thành ‘tiền cứng’ và để nỗ lực của bạn được đền đáp bằng kết quả thực sự”. Ông cũng báo cáo ngay tại chỗ về số liệu đơn hàng, lô hàng của năm 2025, khẳng định với mọi người về thành tích của mình: “Đằng sau những con số ấn tượng là sự làm việc chăm chỉ của mỗi cá nhân và công ty luôn ghi nhớ điều đó”. " Cuối cùng, lời kêu gọi đã được đưa ra: "Vẫn còn một chặng đường nữa trước khi đạt được mục tiêu cuối năm. Chúc chúng ta đoàn kết một lòng, nỗ lực gấp đôi và phấn đấu hoàn thành xuất sắc mục tiêu năm nay!” Những lời nói đó không chỉ là “viên thuốc trấn an” mà còn là “lời khích lệ”, truyền cảm hứng rất lớn cho các đối tác. Một cái kết hoàn hảo: Lấy tấm gương làm gương và hướng tới tương lai Hội nghị khen thưởng tháng 10 của DOIT đã kết thúc thành công tốt đẹp. Mỗi vinh dự là phần thưởng cho sự chăm chỉ, và mỗi tấm gương là động lực cho sự tiến bộ. Giống như những hy vọng của các cửa hàng đầu đông khi đón xuân, mong mọi người hãy lấy những người được trao giải làm hình mẫu, chăm chỉ làm việc ở vị trí của mình và đoàn kết như một trong đội, biến đam mê thành hành động và kỳ vọng thành hiện thực. Chúng tôi tin rằng với sự nỗ lực chung của tất cả các thành viên trong gia đình, DOIT chắc chắn sẽ viết nên những vinh quang mới và thu hoạch được nhiều trái ngọt hơn nữa trong tháng 11! Là một công ty thiết kế và sản xuất chuyên nghiệp chuyên về các sản phẩm cao su chính xác với 15 năm kinh nghiệm trong ngành, DOIT đã thiết lập một chuẩn mực trong các phân khúc thích hợp bằng cách tận dụng khả năng kỹ thuật vượt trội của mình: Thị phần toàn cầu của vòng đệm chữ O dành cho ô tô đạt 40%, trong khi Phốt bơm siêu nhỏ (thành phần cốt lõi cho hệ thống van bơm siêu nhỏ) dẫn đầu ngành về cả độ chính xác kích thước và tuổi thọ sử dụng - vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh trong việc đảm bảo hiệu suất không rò rỉ cho các thiết bị kiểm soát chất lỏng cỡ nhỏ. Trong khi đó, công ty được trang bị một cửa hàng y tế sạch chuyên sản xuất vòng đệm silicon y tế hiệu suất cao đáp ứng các tiêu chuẩn cấp y tế nghiêm ngặt, đồng thời cung cấp các giải pháp bịt kín chính xác bổ sung như Vòng đệm chữ O chính xác và Vòng đệm van mini cho các thiết bị y tế. Những sản phẩm này, khi kết hợp với các bộ phận quan trọng như van một chiều, sẽ tạo thành một hệ thống bịt kín hoàn chỉnh giúp đảm bảo hơn nữa độ tin cậy và an toàn của các thiết bị y tế. DOIT cam kết cung cấp cho khách hàng dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật chuyên nghiệp và kịp thời, giải quyết các nhu cầu cụ thể của họ bằng các giải pháp tùy chỉnh. Chúng tôi mong muốn được nghe từ bạn.

Ngày 8/7, Hội nghị khen thưởng tháng 6 của Sở Công Thương đã được tổ chức hoành tráng. Chúng ta cùng nhau tụ họp lại để chứng kiến ​​những khoảnh khắc tỏa sáng của những cá nhân xuất sắc và cảm nhận được sức mạnh đam mê phấn đấu của những con người. Chuyển phát nhanh buổi khen thưởng Những cái tên và đội này đáng được ghi nhớ Nhà vô địch bán hàng cho khách hàng mới: Ji Zhoujie Vào tháng 6, năm khách hàng mới đã được phát triển với số tiền đặt hàng là 14.100 nhân dân tệ. Danh dự: Nhận giải thưởng tiền mặt trị giá 1.000 nhân dân tệ Với sự nhạy bén về thị trường và những nỗ lực không ngừng nghỉ, cô đã tạo động lực mạnh mẽ cho sự phát triển kinh doanh. Nhân viên xuất sắc Sáu đối tác nổi bật với tinh thần trách nhiệm và cam kết, mỗi người đều thể hiện sức hút riêng: He Huizhang (Thanh chuẩn bị nguyên liệu): Hy sinh thời gian nghỉ ngơi để đảm bảo sản xuất, sẵn sàng cống hiến mà không cân nhắc được lỗ. Tian Yinghong (Toàn diện xe buýt): Được giao nhiệm vụ tiếp quản ca trong thời điểm quan trọng, anh đã phối hợp và điều phối để đảm bảo không có tai nạn trong sản xuất. Wang Wei (Pump Valve Bar): Luôn sẵn sàng đáp ứng nhu cầu cấp thiết của khách hàng, làm việc ngoài giờ để sản xuất sản phẩm và được khách hàng đánh giá cao. Li Jingwei (Bộ phận Công việc và Khuôn mẫu): Chủ động giải quyết các vấn đề kỹ thuật và cải thiện vấn đề biến dạng khi mài tấm vừa. Yang Shengyong (Zhaijianba): Anh ấy có kỹ năng mài giũa cao và nhiệt tình giúp đỡ người khác giải quyết các vấn đề của nhóm. LAN Junpeng (Phòng Tài chính): Đảm nhiệm nhiều vị trí và hoàn thiện hiệu quả việc tổ chức tài liệu phục vụ kỳ thi lại công nghệ cao. Danh dự: Mỗi người sẽ nhận được giải thưởng tiền mặt trị giá 200 nhân dân tệ. Mẫu chất lượng Wang Wei (Xe buýt bơm và van), Xiao Cha (Xe buýt y tế) Dữ liệu cốt lõi: Tỷ lệ làm lại của Wang Wei là 2% và tỷ lệ làm lại của Xiao Cha là 7%. Không có khiếu nại của khách hàng hoặc vật liệu hỗn hợp. Số giờ làm việc vượt quá 500 giờ. Danh dự: Mỗi người sẽ nhận được giải thưởng tiền mặt trị giá 300 nhân dân tệ. Họ bảo vệ chất lượng sản phẩm một cách hết sức nghiêm ngặt, thể hiện ý nghĩa thực sự rằng "chất lượng là huyết mạch". Đội hình “Thiên thần nhỏ” tiêu biểu tháng 6 Tình yêu sẽ không bao giờ biến mất Các thành viên trong nhóm gồm 12 người đã tích cực tham gia, lan tỏa hơi ấm, sức mạnh với tinh thần tương trợ lẫn nhau. Danh dự: Nhận giải thưởng tiền mặt trị giá 200 nhân dân tệ Thông điệp từ Lãnh đạo Đoàn kết sức mạnh của chúng ta và bắt đầu một hành trình mới Trưởng bộ phận Zhou Shihua của Phòng Kinh doanh phát biểu khai mạc, điểm lại chặng đường tháng 6 gian khổ và truyền cảm hứng cho toàn thể nhân viên tiếp tục đạt được những kết quả xuất sắc. Tổng giám đốc Yu phát biểu bế mạc, biểu dương những thành tích đạt được trong tháng 6 và chỉ ra phương hướng cho tháng 7. Ông kêu gọi tất cả nhân viên DOIT lấy sự xuất sắc làm chuẩn mực và cùng nhau đối mặt với những thách thức mới. Kêu gọi lãnh đạo các bộ phận, nỗ lực hết mình, luôn quan tâm đến nhân viên của mình và nâng cao cảm giác hạnh phúc, gắn bó của họ. Vinh quang của tháng 6 đã giành được, tháng 7 là thời điểm thích hợp để phấn đấu. Mong toàn thể người DOIT lấy tấm gương làm gương và chăm chỉ làm ngòi bút để viết nên những chương hay hơn nữa! Là một công ty thiết kế và sản xuất chuyên nghiệp chuyên về các sản phẩm cao su chính xác với 15 năm kinh nghiệm trong ngành, DOIT đã thiết lập một chuẩn mực trong các phân khúc thích hợp bằng cách tận dụng khả năng kỹ thuật vượt trội của mình: Thị phần toàn cầu của vòng đệm chữ O dành cho ô tô đạt 40%, trong khi Phốt bơm vi mô (thành phần cốt lõi cho hệ thống van bơm siêu nhỏ) dẫn đầu ngành về cả độ chính xác kích thước và tuổi thọ sử dụng - vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh trong việc đảm bảo hiệu suất không rò rỉ cho các thiết bị kiểm soát chất lỏng cỡ nhỏ. Trong khi đó, công ty được trang bị một cửa hàng y tế sạch chuyên sản xuất vòng đệm silicon y tế hiệu suất cao đáp ứng các tiêu chuẩn cấp y tế nghiêm ngặt, đồng thời cung cấp các giải pháp bịt kín chính xác bổ sung như Vòng đệm chữ O chính xác và Vòng đệm van mini cho các thiết bị y tế. Những sản phẩm này, khi kết hợp với các bộ phận quan trọng như van một chiều, sẽ tạo thành một hệ thống bịt kín hoàn chỉnh giúp đảm bảo hơn nữa độ tin cậy và an toàn của các thiết bị y tế. DOIT cam kết cung cấp cho khách hàng dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật chuyên nghiệp và kịp thời, giải quyết các nhu cầu cụ thể của họ bằng các giải pháp tùy chỉnh. Chúng tôi mong muốn được nghe từ bạn.

Khi mùa thu vàng tháng 9 hé mở, niềm đam mê lao động cần cù cháy sáng hơn cả nắng thu ấm áp. Hôm nay, Lễ công nhận tháng 9 của DOIT đã diễn ra đúng như dự kiến. Toàn thể thành viên đại gia đình DOIT tụ tập để cổ vũ cho những đồng nghiệp đã cống hiến hết mình cho vai trò của mình và tỏa sáng trong nỗ lực tập thể, chứng kiến ​​những khoảnh khắc vinh quang và tiếp tục nỗ lực vươn lên phía trước. Lễ khai mạc: Bài phát biểu của Giám đốc - Suy ngẫm về quá khứ Buổi lễ mở đầu với phần đầu tiên, "Bài phát biểu của Giám đốc". Giám đốc Lu lần đầu tiên điểm lại những thành tựu trong tháng—nêu bật tiến bộ trong sản xuất gioăng cao su chính xác, kiểm soát chất lượng và bán hàng—đồng thời khẳng định sự làm việc chăm chỉ của tất cả nhân viên. Sau đó, ông bày tỏ lòng biết ơn đối với sự cống hiến của mọi người, tăng cường sự tự tin cho công việc sắp tới và truyền cảm hứng cho mọi thành viên trong gia đình có mặt. Nhân viên xuất sắc: Xuất sắc trong các vai trò thông thường "Các vị trí bình thường có tiềm năng phi thường; luôn trung thành với mục đích của mình chính là sự xuất sắc." Vào tháng 9, bốn đồng nghiệp đã thể hiện điều này thông qua công việc của họ. Chen Xiaoli và Luo Xiaohun, những người phân loại trong Bộ phận Bơm & Van, đảm bảo phân loại chính xác các thành phần gioăng cao su chính xác. Yuan Quangyun, IPQC thuộc Phòng Kiểm soát Chất lượng, đã kiểm tra nghiêm ngặt các nguyên liệu đầu vào để sản xuất con dấu. Hu Jiapei, thợ điện của Phòng Quản lý, đã giữ cho thiết bị sản xuất con dấu hoạt động trơn tru. Tinh thần trách nhiệm và cam kết của họ đã mang lại cho họ danh hiệu "Nhân viên xuất sắc". Trưởng nhóm xuất sắc: Hướng dẫn nhóm hướng tới thành công Các trưởng nhóm xuất sắc là "ngôi sao dẫn đường" trong nhóm của họ. Vào tháng 9, Wei Hongbing từ Bộ phận Bơm&Van đã xuất sắc trong quản lý nhóm hàng ngày - tối ưu hóa quy trình làm việc để lắp ráp gioăng cao su chính xác, cải thiện hiệu quả đề xuất và kiểm soát cả thời gian giao hàng cũng như tỷ lệ sai sót. Gu Qiuji từ Bộ phận Y tế đã duy trì trật tự tại chỗ và thúc đẩy các cải tiến liên tục trong sản xuất con dấu cấp y tế, tạo nền tảng vững chắc cho nhóm. Cả hai đều được trao giải "Trưởng nhóm xuất sắc". Máy tạo nhịp tim chất lượng: Bảo vệ chất lượng để bảo vệ danh tiếng Chất lượng là huyết mạch của con dấu cao su chính xác và hai đồng nghiệp từ Bộ phận Y tế đã đứng bảo vệ dây chuyền này. Cao Xiantao đã làm việc hơn 520 giờ để sản xuất con dấu y tế, đạt tỷ lệ làm lại chỉ 7,25%. Xiao Cha đã làm việc gần 460 giờ cho cùng một nhiệm vụ, với tỷ lệ làm lại thấp tới 6,67%. Cả hai đều không có khiếu nại của khách hàng và không có lỗi trộn nguyên liệu trong cả tháng, giành được danh hiệu "Máy đo tốc độ chất lượng". Nhà vô địch bán hàng cho khách hàng mới: Vượt qua thử thách để mang lại kết quả Vào tháng 9, Giám đốc Zhou Shihua của Bộ phận Kinh doanh đã dẫn dắt nhóm của cô vượt qua một tháng khó khăn—ít ngày làm việc hơn và đạt mục tiêu cao về doanh số bán gioăng cao su chính xác. Họ không chỉ vượt mục tiêu đặt hàng mà còn đặt ra mức cao nhất trong 3 năm về số lượng đặt hàng. Cá nhân Chu đã đạt được hơn 20.000 nhân dân tệ cho các đơn đặt hàng từ khách hàng mới cho gioăng cao su chính xác, chứng tỏ "ở đâu có ý chí, ở đó có cách" và giành được danh hiệu "Nhà vô địch bán hàng cho khách hàng mới". Đội “Thiên thần nhỏ” xuất sắc: Lan tỏa hơi ấm nâng cao tinh thần Nỗ lực cá nhân tỏa sáng, nhưng tinh thần đoàn kết của tập thể ấm áp như mặt trời. Đội "Thiên thần nhỏ" xuất sắc của tháng 9-Xinyue đã vực dậy tinh thần trong giai đoạn bận rộn sản xuất gioăng cao su chính xác, khi cả nhóm làm việc theo ca liên tục trong nửa tháng. Họ tổ chức các đêm KTV để giảm bớt căng thẳng, trò chơi tương tác để tăng cường gắn kết và chuẩn bị những bất ngờ trong sinh nhật cho đồng nghiệp. Hành động của họ đã giúp mọi người nạp lại năng lượng và tăng hiệu quả làm việc, giành được sự công nhận rộng rãi. Đề xuất cải tiến: Tập hợp trí tuệ để thúc đẩy sự phát triển Ba mươi bốn đồng nghiệp đã đóng góp vào việc cải tiến đề xuất vào tháng 9, đưa ra các ý tưởng nhằm nâng cao hiệu quả và cắt giảm chi phí trong hoạt động niêm phong cao su chính xác. Những người đóng góp bao gồm Zhang Xiupei, Zhang Guanjin, Zhang Xiujing, Chen Longlong và 30 người khác, những người đã giành được danh hiệu "Người đóng góp trí tuệ". Các đề xuất nổi bật bao gồm: Zhang Enjiao từ việc sửa đổi các túi đóng gói đặc biệt của Bộ phận Phân loại cho khách hàng C607 (đối với gioăng cao su chính xác), Hu Yongjun từ giải pháp của Phòng Bảo trì Khuôn mẫu nhằm giảm vết trầy xước trong sản xuất phốt và Li Shuanglai từ phương pháp của Phòng Kiểm soát Chất lượng để rút ngắn thời gian đo kích thước toàn bộ khuôn cho các gioăng. Ba người này đã giành được "Đề xuất xuất sắc" và Li Shuanglai đã được mời chia sẻ những hiểu biết sâu sắc của mình tại chỗ, truyền cảm hứng cho những ý tưởng mới để tối ưu hóa quy trình làm việc liên quan đến con dấu. Thông điệp của Lãnh đạo: Đoàn kết xây dựng tương lai Sau phần công nhận, Tổng Giám đốc Yu đã có bài phát biểu. Bằng cách sử dụng dữ liệu, ông ca ngợi những thành tựu của nhóm trong tháng 9—đặc biệt là về sản xuất, chất lượng và doanh số gioăng cao su chính xác. Ông cũng chia sẻ những kỳ vọng của mình về tương lai, nhấn mạnh rằng nỗ lực tập thể sẽ giúp nhóm đạt được mục tiêu. Lời nói của ông đầy khích lệ, tiếp thêm động lực cho công việc trong tương lai. Kết luận thành công: Sẵn sàng bắt tay vào hành trình mới Với tất cả các phân đoạn đã hoàn thành, Lễ công nhận tháng 9 của DOIT đã kết thúc thành công tốt đẹp. Mọi vinh dự đều ghi nhận sự chăm chỉ; mọi hình mẫu đều truyền cảm hứng cho sự tiến bộ. Hy vọng rằng mọi người sẽ noi gương những người đoạt giải, biến nguồn cảm hứng này thành động lực cho công việc của tháng 10 — cho dù trong vai trò sản xuất, bán hàng hay hỗ trợ gioăng cao su chính xác. Cùng nhau, DOIT sẽ đạt được thành công và vinh quang lớn hơn trong ngành gioăng cao su chính xác. Là một công ty thiết kế và sản xuất chuyên nghiệp chuyên về các sản phẩm cao su chính xác với 15 năm kinh nghiệm trong ngành, DOIT đã thiết lập một chuẩn mực trong các phân khúc thích hợp bằng cách tận dụng khả năng kỹ thuật vượt trội của mình: Thị phần toàn cầu của vòng đệm chữ O dành cho ô tô đạt 40%, trong khi Phốt bơm siêu nhỏ (thành phần cốt lõi cho hệ thống van bơm siêu nhỏ) dẫn đầu ngành về cả độ chính xác kích thước và tuổi thọ sử dụng - vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh trong việc đảm bảo hiệu suất không rò rỉ cho các thiết bị kiểm soát chất lỏng cỡ nhỏ. Đồng thời, công ty được trang bị một cửa hàng y tế sạch chuyên sản xuất vòng đệm silicon y tế hiệu suất cao đáp ứng các tiêu chuẩn cấp y tế nghiêm ngặt, đồng thời cung cấp các giải pháp bịt kín chính xác bổ sung như Vòng đệm chữ O chính xác và Vòng đệm van mini cho các thiết bị y tế. Những sản phẩm này, khi kết hợp với các bộ phận quan trọng như van một chiều, sẽ tạo thành một hệ thống bịt kín hoàn chỉnh giúp đảm bảo hơn nữa độ tin cậy và an toàn của các thiết bị y tế. DOIT cam kết cung cấp cho khách hàng dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật chuyên nghiệp và kịp thời, giải quyết các nhu cầu cụ thể của họ bằng các giải pháp tùy chỉnh. Chúng tôi mong muốn được nghe từ bạn.

Chiều ngày 24 tháng 5 năm 2025, Công ty TNHH Công nghệ Y tế Nha khoa Huệ Châu Yutongwei'er đã đến thăm DOIT và tổ chức một hoạt động tư vấn y tế miễn phí phúc lợi công cộng ấm áp, cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe răng miệng chuyên nghiệp cho nhân viên của công ty. Tại địa điểm tổ chức sự kiện, đội ngũ y tế của Công ty TNHH Công nghệ Y tế Nha khoa Huệ Châu Youtongwei. mang theo thiết bị chuyên nghiệp và thiết lập điểm điều trị tạm thời một cách có trật tự. Từ khám răng miệng đến tư vấn sức khỏe, nhân viên y tế phục vụ mọi nhân viên một cách kiên nhẫn và tỉ mỉ. Trong quá trình khám, các bác sĩ, dựa vào kinh nghiệm phong phú của mình, đã xác định chính xác các vấn đề răng miệng khác nhau tồn tại ở nhân viên, chẳng hạn như sâu răng, viêm nướu, cao răng, v.v., đồng thời đưa ra các đề xuất điều trị chi tiết và chuyên nghiệp cũng như kế hoạch chăm sóc hàng ngày dựa trên tình trạng cá nhân. Để nâng cao nhận thức của mọi người về việc chăm sóc sức khỏe răng miệng, đội ngũ y tế cũng đã tiến hành một buổi khoa học phổ biến về kiến ​​thức sức khỏe răng miệng. Họ sử dụng ngôn ngữ đơn giản và dễ hiểu để giải thích một cách sinh động các kiến ​​thức như cách đánh răng đúng cách, tác động của chế độ ăn uống cân bằng đối với sức khỏe răng miệng và tầm quan trọng của việc khám răng miệng định kỳ. Các nhân viên tích cực tham gia tương tác và lần lượt nêu lên những nghi ngờ về việc chăm sóc răng miệng. Các bác sĩ kiên nhẫn trả lời từng câu hỏi. Không khí tại chỗ ấm áp và trật tự. Sự kiện tư vấn y tế miễn phí này có ý nghĩa rất lớn, không chỉ giúp nhân viên được tận hưởng các dịch vụ y tế răng miệng thuận tiện tại nơi làm việc và hiểu kịp thời về tình trạng sức khỏe răng miệng của chính mình mà quan trọng hơn là nó nâng cao nhận thức của mọi người về sức khỏe răng miệng và giúp họ làm chủ các phương pháp chăm sóc răng miệng khoa học và hiệu quả. Trong suốt thời gian qua, DOIT luôn đặt sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên lên vị trí quan trọng và tích cực tổ chức nhiều hoạt động chăm sóc khác nhau. Trong tương lai, chúng tôi cũng sẽ tiếp tục hợp tác với nhiều tổ chức y tế hơn như Công ty TNHH Công nghệ Y tế Nha khoa Huệ Châu Youtongwei, đầy tình yêu thương và trách nhiệm, để mang đến những dịch vụ sức khỏe thiết thực và chu đáo hơn cho nhân viên của chúng tôi, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh và hài hòa. Cảm ơn Công ty TNHH Công nghệ Y tế Nha khoa Huệ Châu Youtongweier vì sự cống hiến tốt bụng của bạn. Chúng tôi mong muốn có nhiều hoạt động sức khỏe tuyệt vời hơn trong tương lai! ​Là một công ty thiết kế và sản xuất chuyên nghiệp chuyên về các sản phẩm cao su chính xác với 15 năm kinh nghiệm trong ngành, DOIT đã thiết lập một chuẩn mực trong các phân khúc thích hợp bằng cách tận dụng khả năng kỹ thuật vượt trội của mình: Thị phần toàn cầu của vòng đệm chữ O dành cho ô tô đạt 40%, trong khi Phốt bơm siêu nhỏ (thành phần cốt lõi cho hệ thống van bơm siêu nhỏ) dẫn đầu ngành về cả độ chính xác kích thước và tuổi thọ sử dụng vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh trong việc đảm bảo hiệu suất không rò rỉ cho các thiết bị kiểm soát chất lỏng cỡ nhỏ. Trong khi đó, công ty được trang bị một cửa hàng y tế sạch sẽ dành riêng cho sản xuất vòng đệm silicon y tế hiệu suất cao đáp ứng các tiêu chuẩn cấp y tế nghiêm ngặt, đồng thời cung cấp các giải pháp bịt kín chính xác bổ sung như Vòng đệm chữ O chính xác và Vòng đệm van mini cho các thiết bị y tế. Các sản phẩm này, khi kết hợp với các thành phần quan trọng như van một chiều, sẽ tạo thành một hệ thống đệm kín hoàn chỉnh giúp đảm bảo hơn nữa độ tin cậy và an toàn của các thiết bị y tế. DOIT cam kết cung cấp cho khách hàng dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật chuyên nghiệp và kịp thời, giải quyết các nhu cầu cụ thể của họ bằng các giải pháp tùy chỉnh. Chúng tôi rất mong nhận được phản hồi từ bạn.

Vào ngày 8 tháng 4 năm 2025, Công ty TNHH sản phẩm chính xác Huizhou Doit đã tổ chức một cuộc họp khen thưởng cho các nhân viên xuất sắc vào tháng 3 và cuộc họp khen ngợi thứ 10 để đạt được thành tích cải tiến. Hội nghị này không chỉ là một bản tóm tắt và đánh giá về những thành tựu trong quá khứ, mà còn là một sự thăng tiến lớn về tinh thần dám nghĩ dám làm của tất cả nhân viên, truyền cảm hứng cho mọi nhân viên để tiến lên trong công việc tương lai của họ. Hội nghị đã bắt đầu trong sức mạnh của buổi sáng sớm, với tổng giám đốc Yu lên sân khấu trước để phát biểu. Tướng YU trìu mến xem xét các nỗ lực và làm việc chăm chỉ của công ty vào tháng 3, và bày tỏ lòng biết ơn chân thành đến tất cả nhân viên vì sự chăm chỉ và cống hiến của họ. Những lời nói của anh ta đầy sức mạnh, chỉ ra hướng đi cho nhân viên và thúc đẩy rất nhiều tinh thần, khiến mọi người tràn đầy niềm tin vào tương lai của công ty. Phiên khen thưởng cho các nhân viên xuất sắc đã đưa hội nghị lên cao trào. Xiao Dexin từ The Toàn diện Bar đã trở thành một hình mẫu cho nhóm với thái độ làm việc chủ động và kỹ năng hợp tác và giao tiếp tuyệt vời của anh ấy. Trong cùng thời gian, Yang Shaodong có lương tâm và có trách nhiệm trong công việc của mình, đã chủ động thực hiện các nhiệm vụ khó khăn và thể hiện ý thức trách nhiệm phi thường. Du Qiong từ Bus Medical, với tư cách là một nhân viên kỳ cựu trở lại nhà máy, đến nơi làm việc sớm mỗi ngày. Khi nói đến phân bổ nhân sự và các đơn đặt hàng khẩn cấp, cô luôn dẫn đầu. Wu Daiquan và Dai Jing từ bộ phận kiểm soát chất lượng. Trước đây đã làm nhiệm vụ trong nhiều năm và có ý thức trách nhiệm mạnh mẽ. Khi thiếu nhân sự, anh đã dũng cảm nhận trách nhiệm nặng nề. Ngay sau khi gia nhập công ty, sau này, với khả năng làm việc hiệu quả và chất lượng hữu ích, liên tục chặn các bất thường sản phẩm, đảm bảo chất lượng sản phẩm của công ty. Người nhận Giải thưởng Đóng góp đặc biệt là Zhang Qiren từ bộ phận R & D. Với nền tảng chuyên nghiệp vững chắc và cái nhìn sâu sắc về vấn đề cấp tính, ông đã hoàn thành chẩn đoán có hệ thống chỉ trong một tháng và dẫn đầu việc xây dựng một kế hoạch cải tiến hiệu quả. Sau khi thực hiện các biện pháp cải tiến có liên quan, tỷ lệ sản lượng sản phẩm tăng đáng kể. Những nhân viên xuất sắc này là trụ cột của sự phát triển của công ty. Những câu chuyện của họ diễn giải tinh thần yêu thương công việc của một người và được tận tâm với nó, và giành được những tràng pháo tay nồng nhiệt và sự tôn trọng từ toàn bộ khán giả. Các nhà lãnh đạo công ty, ông Pan và ông Yu, đích thân trao cho họ các giải thưởng để công nhận những đóng góp xuất sắc của họ cho công ty. Tại phiên khen ngợi thành tích cải tiến, giải nhì đã được trao đầu tiên. Gu Qiuji từ bộ phận y tế và Zhang Xiuping từ bộ phận Bơm và Valve, trong số những người khác, đã nhận được vinh dự này cho hiệu suất xuất sắc của họ trong việc tối ưu hóa các quy trình làm việc và tăng cường hợp tác nhóm. Những người chiến thắng giải nhất, ông Jiang Phường từ Cục Chọn và Thanh tra và Zhong Ying từ bộ phận kinh doanh, đã mở ra thành công các điểm tăng trưởng kinh doanh mới và cải thiện đáng kể hiệu quả làm việc cho công ty với tư duy đổi mới đột phá của họ. Điều đặc biệt đáng nói là BA Jang Soo-jung và Wu Wen của O-loại từ Bộ mô hình đã giành giải thưởng xuất sắc. Zhang Xiujing đã được dành riêng cho việc cải thiện quy trình của các sản phẩm hình chữ O. Thông qua nhiều thử nghiệm và phân tích dữ liệu, cô đã tối ưu hóa thành công quy trình sản xuất, giảm hiệu quả tỷ lệ làm lại sản phẩm và tăng cường đáng kể hiệu quả sản xuất, tiết kiệm chi phí đáng kể của công ty. Wu Wen đã tham gia sâu vào bộ phận công việc và khuôn mẫu. Đối mặt với những thách thức phức tạp của thiết kế và sản xuất nấm mốc, ông độc lập đào sâu vào các công nghệ mới và các kế hoạch cải tiến được đề xuất sáng tạo. Điều này không chỉ rút ngắn chu kỳ sản xuất khuôn mà còn tăng cường độ bền của khuôn, cung cấp một sự đảm bảo mạnh mẽ cho sản xuất tiếp theo và trở thành một lực lượng chính thúc đẩy hoạt động hiệu quả của bộ phận công việc và khuôn mẫu. Các nhà lãnh đạo công ty, tổng giám đốc Pan, tổng giám đốc YU và phó tổng giám đốc HU, lần lượt trao giải thưởng cho các nhân viên chiến thắng và bày tỏ lòng biết ơn chân thành của họ đối với sức sống sáng tạo mà họ đã đưa vào sự phát triển của công ty. Trong bản tóm tắt của hội nghị, ông Pan, người sáng lập, đã ca ngợi hội nghị khen ngợi này, chúc mừng tất cả những người được trao giải, và khuyến khích tất cả nhân viên coi họ làm hình mẫu, liên tục cải thiện bản thân và đóng góp cho sự phát triển của công ty. Bài phát biểu của Tổng Giám đốc Pan đã lấp đầy các nhân viên với những kỳ vọng cho tương lai và làm rõ hướng đi của những nỗ lực của họ. Hội nghị khen ngợi này không chỉ là một sự khẳng định của những nhân viên xuất sắc và thành tích cải tiến của họ, mà còn là một sự kiện lớn kết hợp trái tim và truyền cảm hứng cho tinh thần chiến đấu. Nó truyền cảm hứng cho mọi nhân viên để can đảm trong việc đảm nhận trách nhiệm và chủ động trong sự đổi mới trong công việc tương lai của họ, và cống hiến hết mình cho công việc của họ với sự nhiệt tình lớn hơn, cùng viết một chương vinh quang hơn cho Huizhou Doit Precision Products Co., Ltd. Là một công ty thiết kế và sản xuất chuyên nghiệp chuyên về các sản phẩm cao su chính xác với 15 năm kinh nghiệm trong ngành, DOIT đã thiết lập một chuẩn mực trong các phân khúc thích hợp bằng cách tận dụng các khả năng kỹ thuật vượt trội của nó: thị phần toàn cầu của con dấu O-ring ô tô của nó đạt đến mức độ thời gian của công nghiệp Hiệu suất cho các thiết bị kiểm soát chất lỏng thu nhỏ. Trong khi đó, công ty được trang bị một cửa hàng y tế sạch sẽ để sản xuất con dấu silicon y tế hiệu suất cao đáp ứng các tiêu chuẩn y tế nghiêm ngặt, đồng thời cung cấp các giải pháp niêm phong chính xác bổ sung như con dấu O-ring chính xác và niêm phong van mini cho các thiết bị y tế. Các sản phẩm này, khi kết hợp với các thành phần quan trọng như Van kiểm tra, tạo thành một hệ thống niêm phong hoàn chỉnh để đảm bảo độ tin cậy và an toàn của các thiết bị y tế. Doit cam kết cung cấp cho khách hàng hỗ trợ dịch vụ kỹ thuật kịp thời và chuyên nghiệp, giải quyết các nhu cầu cụ thể của họ với các giải pháp tùy chỉnh. Chúng tôi mong nhận được phản hồi từ bạn.

Vào ngày 29 tháng 3 năm 2025, Hội nghị Trình bày thành tích cải tiến của trưởng nhóm thứ 10 của Huizhou Doit Precision Products Co., Ltd. đã được tổ chức tại công ty. Hội nghị này, theo chủ đề "Đổi mới và cải tiến, thúc đẩy sự phát triển cùng nhau", đã tập hợp nhiều lực lượng chính của công ty. Tổng cộng có 11 lãnh đạo nhóm xuất sắc đã chia sẻ thành tích cải tiến của họ tại cuộc họp. Khi bắt đầu hội nghị, tổng giám đốc YU của công ty đã có một bài phát biểu quan trọng. Ông nhấn mạnh rằng cải tiến là động lực cốt lõi cho sự phát triển của một doanh nghiệp và khuyến khích tất cả nhân viên tích cực đổi mới và dũng cảm vượt qua trong công việc của họ. Tướng Yu đã khẳng định cao những đóng góp khó khăn và xuất sắc của các nhà lãnh đạo nhóm là cốt lõi của quản lý cơ sở trong công việc hàng ngày của họ. Ông hy vọng tất cả mọi người sẽ tiếp tục khai thác tiềm năng của họ và tập trung vào việc cải thiện để tăng cường khả năng cạnh tranh toàn diện của doanh nghiệp. Trong một bầu không khí ấm áp, 11 nhà lãnh đạo nhóm đã lên sân khấu từng người một để chia sẻ các trường hợp cải thiện thành công trong các lĩnh vực chính như tối ưu hóa quy trình sản xuất, kiểm soát chi phí và nâng cao chất lượng. Một số lãnh đạo nhóm đã chia sẻ kinh nghiệm của họ về việc tăng cường hiệu quả sản xuất đáng kể bằng cách giới thiệu thiết bị mới và tối ưu hóa các quy trình vận hành. Một số nhà lãnh đạo nhóm cũng chia sẻ các phương pháp để giảm hiệu quả sự chậm trễ sản xuất và tăng cường tính kịp thời của việc cung cấp sản phẩm bằng cách tăng cường giao tiếp và phối hợp nhóm. Những kinh nghiệm có giá trị này bao gồm nhiều khía cạnh của hoạt động doanh nghiệp và có ý nghĩa tham chiếu mạnh mẽ. Lãnh đạo của công ty đã ca ngợi những thành tựu cải tiến của mỗi nhóm và khuyến khích tất cả nhân viên đưa các nhà lãnh đạo nhóm xuất sắc này làm mô hình vai trò và tích cực tham gia vào công việc cải tiến của doanh nghiệp. Việc nắm giữ thành công hội nghị không chỉ cung cấp một nền tảng truyền thông cho các nhà lãnh đạo nhóm mà còn đưa sức sống mới vào sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp. Cuối cùng, người sáng lập, ông Pan, đã có một bài phát biểu kết luận cho hội nghị này. Ông nhấn mạnh rằng "cải tiến không có kết thúc và hành động tạo ra giá trị", hy vọng đạt được sự tham gia đầy đủ vào việc cải thiện thông qua cách tiếp cận "giảng dạy, giúp đỡ và hướng dẫn", và tạo ra sự đổi mới và cải thiện thói quen làm việc của mọi nhân viên trong công ty. Trong tương lai, Công ty TNHH sản phẩm chính xác của Huizhou Doit sẽ tiếp tục thúc đẩy các hoạt động cải tiến, liên tục kích thích sức sống sáng tạo của nhân viên, dần dần tiến tới các mục tiêu cao hơn và tăng cường hơn nữa khả năng cạnh tranh của công ty trong ngành. Là một công ty thiết kế và sản xuất chuyên nghiệp chuyên về các sản phẩm cao su chính xác với 15 năm kinh nghiệm trong ngành, DOIT đã thiết lập một chuẩn mực trong các phân khúc thích hợp bằng cách tận dụng các khả năng kỹ thuật vượt trội của nó: thị phần toàn cầu của con dấu O-ring ô tô của nó đạt đến mức độ thời gian của công nghiệp Hiệu suất cho các thiết bị kiểm soát chất lỏng thu nhỏ. Trong khi đó, công ty được trang bị một cửa hàng y tế sạch sẽ để sản xuất con dấu silicon y tế hiệu suất cao đáp ứng các tiêu chuẩn y tế nghiêm ngặt, đồng thời cung cấp các giải pháp niêm phong chính xác bổ sung như con dấu O-ring chính xác và niêm phong van mini cho các thiết bị y tế. Các sản phẩm này, khi kết hợp với các thành phần quan trọng như Van kiểm tra, tạo thành một hệ thống niêm phong hoàn chỉnh để đảm bảo độ tin cậy và an toàn của các thiết bị y tế. Doit cam kết cung cấp cho khách hàng hỗ trợ dịch vụ kỹ thuật kịp thời và chuyên nghiệp, giải quyết các nhu cầu cụ thể của họ với các giải pháp tùy chỉnh. Chúng tôi mong nhận được phản hồi từ bạn.

Gió có thể mang đến sức sống mạnh mẽ. Trong mùa đẹp này khi tất cả mọi thứ đang hưng thịnh, hội nghị khen ngợi nhân viên xuất sắc của công ty đã đi đến một kết luận thành công. Đây không chỉ là một nghi lễ đăng quang của danh dự, mà còn là một cuộc tụ tập tâm linh kết hợp sức mạnh và truyền cảm hứng cho tinh thần chiến đấu. Hãy xem xét khoảnh khắc cảm động và truyền cảm hứng này cùng nhau! Khi bắt đầu sự kiện, Hu Guangbing, phó tổng giám đốc của công ty, đã lên sân khấu để phát biểu. Lời nói của anh ấy là chân thành và chân thành, tràn đầy sự chăm sóc và kỳ vọng cho các nhân viên. Họ thắp đèn cho tất cả các nhân viên để tiến về phía trước, cho phép mọi người neo rõ mục tiêu của họ và cống hiến hết mình để làm việc với sự nhiệt tình lớn hơn. Ngay sau đó, sự kiện này đã chứng kiến ​​buổi lễ rất được mong đợi để tôn vinh các nhân viên xuất sắc. Những nhân viên xuất sắc này nổi bật đến từ các bộ phận khác nhau của công ty và giữ các vị trí khác nhau. Tuy nhiên, tất cả họ đã làm việc siêng năng và tỉ mỉ trên "chiến trường" tương ứng, giải thích trách nhiệm và cam kết thông qua hành động của họ và trở thành những ngôi sao xuất sắc trên con đường phát triển của công ty. Bộ phận vận chuyển của khu vực lưu trữ và sấy khô trong bộ phận R & D đã trở thành một mô hình cho mọi người học hỏi với thái độ chủ động và ý thức trách nhiệm mạnh mẽ của nó. Tại nơi làm việc, anh ta không chỉ thực hiện nhiệm vụ của riêng mình với khả năng tốt nhất mà còn chủ động gánh vác trách nhiệm nặng nề của đội. Bất cứ khi nào các đồng nghiệp gặp khó khăn, người ta luôn có thể thấy nhân vật nhiệt tình của mình cung cấp sự giúp đỡ, truyền tải sức mạnh ấm áp của tinh thần đồng đội thông qua hành động của mình. Khi bộ phận đang phải đối mặt với sự thiếu hụt nhân sự, Ye Weiguang, một kỹ thuật viên CNC từ bộ phận công cụ, đã bước tới và tự mình đảm nhận nhiều nhiệm vụ. Với các kỹ năng chuyên nghiệp tuyệt vời và sự kiên trì bất khuất của mình, anh ấy đã đảm bảo thành công sự tiến bộ suôn sẻ trong công việc của mình, viết cảm giác trách nhiệm và cam kết với mồ hôi và kiên trì. Tian Lulu, OQC của bộ phận quản lý chất lượng và Peng Liye, thanh tra xuất hiện của IPQC, là những người bảo vệ vững chắc về chất lượng của công ty. Tian Lulu rất tỉ mỉ trong công việc của mình, tích cực hợp tác với nhu cầu của khách hàng và sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm của cô. Peng Liye, mặt khác, giống như một "người bảo vệ chất lượng" tỉ mỉ, không buông bỏ bất kỳ sai sót nhỏ nào trong các sản phẩm, do đó xây dựng một tuyến phòng thủ vững chắc cho danh tiếng chất lượng của công ty. Hu Qiong, một thanh tra chọn BA toàn diện, với tư cách là một nhân viên cũ, luôn kiên định trong bài đăng của mình và đóng góp im lặng. Đối mặt với nhân viên mới, cô kiên nhẫn hướng dẫn và chia sẻ tất cả kiến ​​thức của mình với họ. Đối mặt với các vấn đề công việc khó khăn, cô xử lý chúng một cách hiệu quả và hợp tác tích cực, thể hiện sự cống hiến chuyên nghiệp đáng ngưỡng mộ. Yang Rui, nhà điều hành máy kiểm tra đầy đủ xe buýt O, không chỉ hoạt động ngoài công việc mà còn là "Mặt trời nhỏ" trong đội. Bất cứ khi nào một nhân viên mới gặp rắc rối, anh ta luôn giúp đỡ kịp thời, hỗ trợ các đồng nghiệp của mình với sự chuyên nghiệp và nhiệt tình, và tạo ra một bầu không khí ấm áp và hài hòa cho đội. Wang Fulong, một người chọn của The Picker Bar, chủ động hành động ở vị trí bình thường của mình. Anh không sợ bụi bẩn và mệt mỏi. Ông đã chủ động dọn nước trong mương thoát nước của nền tảng bên ngoài của máy tháo gỡ. Với những hành động đơn giản của mình, anh đã thể hiện một cảm giác trách nhiệm cực kỳ cao và trở thành một hình mẫu trong trái tim của mọi người. Giữa những tràng pháo tay nhiệt tình của toàn bộ khán giả, bảy nhân viên xuất sắc bước lên bục giảng từng người một. Người sáng lập của công ty, ông Pan, đích thân trao giải thưởng cho họ. Tại thời điểm này, danh dự thuộc về họ! Danh dự này không chỉ là một sự thừa nhận về những nỗ lực trong quá khứ của họ, mà còn là một động lực mạnh mẽ để họ tiếp tục mở rộng tầm cao mới trong tương lai. Vào cuối sự kiện, người sáng lập, ông Pan, đã gửi một thông điệp chân thành. Những lời nói của ông chứa đầy những suy nghĩ sâu sắc về sự phát triển của công ty và kỳ vọng tha thiết cho nhân viên. Họ làm ẩm trái tim của mọi nhân viên như cơn mưa mùa xuân nhẹ nhàng, lấp đầy sự tự tin và dự đoán cho tương lai của công ty. Các mô hình vai trò giống như cờ, hướng dẫn chúng tôi về phía trước. Mô hình vai trò là ngọn hải đăng, chiếu sáng con đường của chúng tôi. Mặc dù cuộc họp khen ngợi này đã chấm dứt, tinh thần của các nhân viên xuất sắc sẽ truyền cảm hứng cho mọi đồng nghiệp. Có thể chúng tôi coi chúng làm hình mẫu của chúng tôi, tỏa sáng và đóng góp vào các vị trí tương ứng của chúng tôi, chung tay và tiến lên phía trước hướng tới các mục tiêu cao hơn, và cùng viết một tương lai thậm chí còn tuyệt vời hơn cho công ty! Là một công ty thiết kế và sản xuất chuyên nghiệp chuyên về các sản phẩm cao su chính xác với 15 năm kinh nghiệm trong ngành, DOIT đã thiết lập một chuẩn mực trong các phân khúc thích hợp bằng cách tận dụng các khả năng kỹ thuật vượt trội của nó: thị phần toàn cầu của con dấu O-ring ô tô của nó đạt đến mức độ thời gian của công nghiệp Hiệu suất cho các thiết bị kiểm soát chất lỏng thu nhỏ. Trong khi đó, công ty được trang bị một cửa hàng y tế sạch sẽ để sản xuất con dấu silicon y tế hiệu suất cao đáp ứng các tiêu chuẩn y tế nghiêm ngặt, đồng thời cung cấp các giải pháp niêm phong chính xác bổ sung như con dấu O-ring chính xác và niêm phong van mini cho các thiết bị y tế. Các sản phẩm này, khi kết hợp với các thành phần quan trọng như Van kiểm tra, tạo thành một hệ thống niêm phong hoàn chỉnh để đảm bảo độ tin cậy và an toàn của các thiết bị y tế. Doit cam kết cung cấp cho khách hàng hỗ trợ dịch vụ kỹ thuật kịp thời và chuyên nghiệp, giải quyết các nhu cầu cụ thể của họ với các giải pháp tùy chỉnh. Chúng tôi mong nhận được phản hồi từ bạn.

Trong lĩnh vực sản xuất máy bơm và van, độ chính xác và độ tin cậy của việc bịt kín các thành phần là các biến quan trọng để đảm bảo sự ổn định của hệ thống chất lỏng công nghiệp. BẰNG các ngành công nghiệp như hóa dầu, xử lý nước và nhu cầu năng lượng cao hơn hiệu suất trong môi trường khắc nghiệt, các bộ phận bịt kín phải duy trì ổn định tính chất vật lý và hóa học dưới áp suất cao, môi trường ăn mòn và đáng kể dao động nhiệt độ. Để giải quyết những xu hướng này, Doit Rubber đã hoàn thành chiến lược nâng cấp dây chuyền sản xuất của mình bằng cách giới thiệu khuôn đúc cao su tiên tiến có độ chính xác cao thiết bị. Thiết bị đúc mới được triển khai có những cải tiến đáng kể về kiến trúc phần cứng và logic điều khiển so với máy móc truyền thống. các lợi thế kỹ thuật được phân loại thành ba khía cạnh chính: Hệ thống bù áp suất có độ chính xác cao: Hệ thống này cho phép áp suất ở mức micron điều khiển chuyển vị trong quá trình kẹp. Bằng cách đảm bảo tính thống nhất phân phối vật liệu cao su trong khoang khuôn, nó giúp loại bỏ hiện tượng chớp cháy hoặc tình trạng thiếu nguyên liệu do áp suất không đồng đều, cải thiện đáng kể tính nhất quán về kích thước của vòng chữ O và con dấu tùy chỉnh. Công nghệ phân phối trường nhiệt: Thiết bị được cấu hình với mảng cặp nhiệt điện chính xác duy trì chênh lệch nhiệt độ trong phạm vi ± 1°C ngang qua khuôn. Môi trường nhiệt ổn định đảm bảo triệt để và đồng đều lưu hóa, tối ưu hóa các chỉ số vật lý chính như độ cứng, độ bền kéo, và bộ nén. Quy trình đúc có hỗ trợ chân không: Hệ thống chân không tích hợp hiệu suất cao loại bỏ không khí khỏi khoang khuôn trước khi nén. Sự tinh chỉnh này giúp loại bỏ độ xốp bên trong và các khuyết tật tạp chất, làm tăng đáng kể cấu trúc tính toàn vẹn của sản phẩm trong các ứng dụng áp suất cực cao. Chất lượng vi mô của con dấu ảnh hưởng trực tiếp đến sự an toàn vận hành của con dấu vĩ mô thiết bị. Thông qua việc nâng cấp công nghệ này, các bộ phận bịt kín của Doit Rubber thể hiện khả năng thích ứng nâng cao. Về khả năng chống mỏi, lưu hóa đồng đều mang lại tuổi thọ dài hơn trong các hệ thống van phải hoạt động thường xuyên. Về khả năng tương thích với phương tiện truyền thông, đúc chính xác làm giảm các vết nứt nhỏ trên bề mặt, do đó làm giảm tốc độ phân hủy hóa học. Ngoài ra, thiết bị này còn cho phép sản xuất con dấu phi tiêu chuẩn siêu mỏng hoặc phức tạp, đáp ứng yêu cầu thu nhỏ và thiết bị công nghiệp có độ chính xác cao. Ngoài những cải tiến về phần cứng, Doit Rubber còn tối ưu hóa việc quản lý chất lượng hệ thống. Thiết bị mới hỗ trợ thu thập, ghi dữ liệu toàn diện các thông số như nhiệt độ, áp suất và thời gian dừng cho mỗi chu kỳ sản xuất. Giám sát số hóa: Tích hợp với hệ thống ERP cho phép người quản lý sản xuất để theo dõi trạng thái thiết bị theo thời gian thực và nhận thông báo về sai lệch quy trình, đảm bảo tỷ suất lợi nhuận ổn định. Truy xuất nguồn gốc chất lượng: Tất cả dữ liệu sản xuất được liên kết với số lô. trong sự kiện về những điều bất thường tại hiện trường, công ty có thể truy ngược lại dấu thời gian sản xuất cụ thể và các tham số quy trình ban đầu để cải tiến dựa trên dữ liệu. Hiệu quả hoạt động: Việc sử dụng các thiết bị làm sạch và tháo khuôn tự động giảm thời gian chu kỳ, cải thiện khả năng đáp ứng của công ty đối với các đơn đặt hàng quy mô lớn. Việc đầu tư vào thiết bị đúc có độ chính xác cao đánh dấu sự chuyển đổi từ lao động sản xuất chuyên sâu đến kỹ thuật chính xác dựa trên công nghệ. Bằng cách tăng cường dung sai sản xuất, Doit Rubber nhằm mục đích giảm chi phí bảo trì và rò rỉ rủi ro cho các nhà sản xuất máy bơm và van toàn cầu, cung cấp các giải pháp làm kín tuân thủ với các tiêu chuẩn công nghiệp ngày càng khắt khe.