Новости
-
Традиционное производство к росту, основанному на талантах | DoitRubber
В прецизионной резиновой промышленности можно закупить оборудование, заменить материалы и воспроизвести процессы; тем не менее, что действительно отличает одно предприятие от другого, так это, прежде всего, его «люди». В последние годы, когда конкуренция внутри производственного сектора перешла от простого расширения масштабов к более глубокому соперничеству за качество и эффективность, «человеческий элемент» постепенно стал центральной движущей силой, которая объединяет все остальные ресурсы, включая машины, материалы, методы и окружающую среду. На этом конкурентном пути компания Doit Rubber Products Co., Ltd. (международный бренд: DoitRubber) выбрала менее пройденный путь, но с гораздо большим потенциалом для устойчивого роста: философию, согласно которой «развитие талантов важнее, чем простой их набор». Производство прецизионных резиновых изделий — это соревнование, которое проверяет не только точность оборудования, но, что более важно, накопление опыта и способность к организационному синергизму. От разработки пресс-формы до процесса формования, от анализа дефектов до стабильности от партии к партии — каждый этап зависит от суждений, исполнения и творческого подхода как рядовых сотрудников, так и руководства. DoitRubber глубоко осознает, что, хотя машины служат скелетом, а материалы и процессы составляют плоть и кровь, именно человеческий талант действует как сердце, наполняя всю производственную экосистему жизненной силой. Человеческий фактор пронизывает весь производственный процесс, выступая в качестве важнейшего звена, соединяющего интеллектуальное оборудование, сырье, производственные процессы и операционную среду; в конечном итоге успешная реализация каждого этапа производства, оптимизация процессов и совершенствование всей системы достигаются благодаря опыту квалифицированных специалистов. В настоящее время, когда волна интеллектуальных производственных преобразований охватывает весь промышленный сектор, в отрасли прецизионной резины — основной опоре высокотехнологичного производства — наблюдается тонкий, но значительный сдвиг в масштабах отраслевой конкуренции. По сравнению с простой модернизацией оборудования или расширением мощностей, усовершенствованные производственные процессы, развитый практический опыт и высокоэффективные внутренние организационные возможности стали основными конкурентными преимуществами, позволяющими предприятиям бороться за доминирование на рынке. В ответ на эту развивающуюся ситуацию в отрасли компания DoitRubber приняла целостный подход, охватывающий «5M» производства — человек, машина, материал, метод и окружающая среда. Углубляясь в фундаментальную логику, лежащую в основе развития производства, компания разработала стратегическое видение, в центре которого «талант как основная движущая сила». Посредством создания системы систематического развития талантов, совершенствования диверсифицированных механизмов стимулирования, оптимизации современных моделей управления и углубления искренних инициатив по заботе о сотрудниках, DoitRubber всесторонне укрепляет основы своего корпоративного роста, тем самым прокладывая путь к высококачественной промышленной модернизации, уникальной для сектора прецизионной резины. Чтобы решить важнейшие проблемы отрасли, такие как нехватка квалифицированных кадров, медленный рост числа новых сотрудников и фрагментация производственного опыта, — DoitRubber создал стандартизированный трехсторонний механизм развития талантов. Эта система объединяет наставничество, специализированное обучение и цифровое обучение для преобразования разрозненного индивидуального практического опыта в стандартизированные, передаваемые и воспроизводимые организационные возможности. Что касается развития новых талантов, компания реализует зрелую модель «ветеран-наставник-новичок». Эта инициатива ориентирована конкретно на отдел технологии оснастки и литья, создавая специальную программу ученичества со структурированным, многоуровневым циклом роста, охватывающим один-два года. Под руководством опытных технических специалистов, обеспечивающих индивидуальное наставничество, новые сотрудники проходят прогрессивный инкубационный процесс — от фундаментальной теории пресс-форм и практических операций до устранения неполадок и оптимизации процессов. Такой подход быстро устраняет пробелы в практических навыках среди новых сотрудников, тем самым создавая стратегический резерв технических талантов для компании. В области профессионального обучения компания регулярно организует курсы повышения квалификации для всего своего персонала, охватывая все роли в производстве, контроле качества и формовании. Направление «Контроль качества» фокусируется на управлении дефектами, объяснении коренных причин различных распространенных аномалий качества и демонстрации практического применения профессиональных аналитических инструментов, таких как диаграммы «рыбий скелет», чтобы дать сотрудникам возможность отслеживать источники проблем с качеством и оптимизировать производственные рабочие процессы. Направление «Лимейное производство» проводит интенсивные практические семинары по таким темам, как правильное использование пневматических пистолетов, стандартизированные процедуры работы машин и визуальное выявление дефектов в готовой продукции; Эта инициатива направлена на стандартизацию рабочих привычек сотрудников и снижение уровня брака продукции у источника. Одновременно, используя цифровые инструменты для оптимизации процесса обучения — особенно для таких фундаментальных задач, как операции с ERP-системой и повторяющиеся стандартизированные процедуры, — мы создали библиотеку обучающих видеороликов по стандартным операционным процедурам. Это позволяет сотрудникам использовать свободное время для самостоятельного обучения и повторного анализа, тем самым преодолевая ограничения времени и пространства. Такой подход не только снижает затраты на обучение, но и повышает общую эффективность обучения, что в конечном итоге способствует комплексному повышению квалификации всего персонала. Что касается инноваций, мы внедрили механизм стимулирования всей компании для предложений по улучшению. Эта инициатива побуждает каждого сотрудника опираться на свою конкретную роль и предлагать предложения по оптимизации в различных областях, включая производственные процессы, обслуживание оборудования, управление на месте и контроль затрат. Как только предложение принято и успешно приносит ощутимые результаты — например, повышение качества, снижение затрат или повышение эффективности — предложивший его сотрудник получает как соответствующее финансовое вознаграждение, так и общественное признание. Эта стратегия призвана направить весь персонал к активному участию в усовершенствованных методах управления компании, используя коллективный разум всех сотрудников для стимулирования корпоративного развития. Помимо объема работы, DoitRubber уделяет равное внимание развитию чувства «организационного тепла». Коллективная деятельность — от приготовления пельменей во время традиционных солнечных праздников до наслаждения *танъюань* (сладкими рисовыми шариками) во время Фестиваля фонарей или организации барбекю на открытом воздухе — служит мощным эмоциональным связующим звеном между сотрудниками. Эта атмосфера, характеризующаяся «жестким руководством, но в то же время теплой заботой», гарантирует, что сотрудники испытывают как стимулирующее давление профессионального роста, так и обнадеживающее чувство принадлежности. Если рассматривать аспекты управления «Человек, Машина, Материал, Метод и Окружающая среда», оборудование может быть обновлено, материалы улучшены, а процессы модернизированы; тем не менее, именно человеческий талант служит ключевым элементом, связывающим все остальные факторы и консолидирующим коллективную силу развития. Стабильный коллектив и зрелая организационная структура составляют основу, на которой предприятие может достичь стабильного и устойчивого роста. DoitRubber глубоко привержен развитию талантов и организационной оптимизации, создав интегрированный механизм, охватывающий развитие талантов, оценку производительности, стимулирование и заботу о команде для эффективного внедрения методов бережливого управления. Повышая возможности персонала и модернизируя системы управления, компания соответствует меняющимся требованиям итераций процессов и усовершенствований услуг. Такой подход способствует благотворному циклу роста сотрудников, повышению эффективности управления и увеличению ценности для клиентов, используя тщательное развитие талантов и организации для обеспечения высококачественного и долгосрочного развития предприятия.
2026 05/28
-
Награда за выдающиеся достижения в области цепочки поставок и инноваций | DoitRubber
20 мая 2026 года ведущее отечественное предприятие, специализирующееся на интеллектуальном управлении приводами и прецизионном оборудовании, недавно провело грандиозную конференцию поставщиков. На мероприятии присутствовал весь руководящий состав компании, к которому присоединились представители почти ста основных поставщиков, которые собрались, чтобы изучить новые тенденции в отрасли и обсудить новые пути сотрудничества в цепочке поставок. Doit Rubber Products Co., Ltd. (международный бренд: DoitRubber) выделилась среди множества поставщиков благодаря строгому контролю качества, надежной доставке продукции и исключительным услугам поддержки, заслужив престижную награду конференции «Выдающееся качество». Эта награда служит не только глубоким признанием со стороны партнера непоколебимой преданности компании стремлению к качеству изготовления, но также представляет собой серьезное доверие, оказанное ей со стороны более широкого рынка и отрасли. Эта конференция поставщиков была посвящена углубленным обсуждениям систем контроля качества, моделей партнерства с поставщиками и долгосрочного стратегического планирования компании. Он предложил тщательный анализ текущего состояния отрасли и будущих тенденций. В своем заключительном слове председатель дал точную оценку траектории развития отрасли, подчеркнув, что «сильная цепочка поставок создает сильную отрасль, а стабильное качество обеспечивает стабильное развитие». Он четко сформулировал необходимость для добывающих и перерабатывающих предприятий углубить технологическое сотрудничество, усилить гарантии качества и коллективно построить стабильную экосистему цепочки поставок, тем самым придав жизненно важный импульс высококачественному развитию отрасли. Являясь важнейшими вспомогательными компонентами прецизионных систем привода и управления, микродвигателей, приводов и средств автоматизации, резиновые уплотнения, хотя и небольшие по размеру, выполняют такие важные функции, как пылезащита, гидроизоляция и изоляция сред. Их качество напрямую определяет долговременную стабильность и надежность работы оборудования, что делает их незаменимым «невидимым ядром» точного машиностроения. Обладая более чем десятилетним глубоким опытом в области прецизионных резиновых уплотнений, компания Doit Rubber Products Co., Ltd. неизменно сосредоточена на этой специализированной нише. Отдавая приоритет требованиям к уплотнениям таких устройств, как микродвигатели и интеллектуальные устройства управления приводом, а также основывая свою деятельность на технологических инновациях и контроле качества, компания зарекомендовала себя как эталонное предприятие в этом секторе. Получение награды «Отличник в области качества» ни в коем случае не является совпадением; скорее, это неизбежный результат многолетнего стремления Doit Rubber Products Co., Ltd. к повышению качества и постоянного стремления к совершенствованию. С момента своего создания компания твердо придерживается философии, согласно которой «мастерство создает совершенство, а качество завоевывает рынок». Компания постоянно увеличивает инвестиции в развитие своих производственных мощностей, создавая чистые помещения класса 100 000, внедряя высокоточное оборудование для контроля AOI и собирая специальную команду из более чем 300 профессионалов. На протяжении всего производственного процесса компания внедрила комплексную стандартизированную систему контроля; от выбора сырья и разработки прототипа до внутрипроизводственных проверок во время массового производства, каждый шаг строго соответствует международным стандартам системы качества. Такой строгий подход обеспечивает строгий контроль за стабильностью партий продукции и эффективно устраняет колебания качества. Кроме того, что касается услуг поддержки, компания создала специальную группу технического обслуживания, которая быстро реагирует на потребности клиентов, предоставляет индивидуальные решения для герметизации и помогает клиентам в решении различных технических проблем. Благодаря своим надежным возможностям доставки и исключительному обслуживанию компания заслужила высокое признание со стороны своих партнеров. Эта награда «Выдающееся качество» служит одновременно глубоким подтверждением непоколебимой приверженности компании Doit Rubber Products Co., Ltd. к качеству и ее глубокому опыту в области прецизионных уплотнений, а также, что более важно, авторитетным подтверждением рынком и отраслью технического мастерства компании, качества продукции и возможностей обслуживания. На фоне все более жесткой отраслевой конкуренции и постоянно меняющихся требований клиентов эта честь имеет значительный вес; он воплощает доверие, оказанное компании ее партнерами, и наглядно демонстрирует основную конкурентоспособность Doit Rubber Products Co., Ltd. в сфере прецизионных компонентов резиновых уплотнений. Двигаясь вперед решительно и продвигаясь вперед с честью, компания Doit Rubber Products Co., Ltd. рассматривает эту недавнюю награду как новую отправную точку. Дорожя этим отличием, мы обязуемся удвоить наши усилия, последовательно поддерживая нашу непоколебимую приверженность качеству, постоянно увеличивая инвестиции в исследования и разработки, совершенствуя наши технические знания, оптимизируя характеристики продукции и повышая нашу основную конкурентоспособность. Одновременно мы будем углублять стратегическое сотрудничество с партнерами по добыче и переработке, укрепляя техническую синергию и совместное использование ресурсов. Объединив усилия с нашими партнерами для расширения возможностей экосистемы, мы стремимся решить важнейшие отраслевые проблемы и помочь секторам интеллектуального управления приводом, точного оборудования и электродвигателей преодолеть технические узкие места. Вместе мы откроем новую эру высококачественного развития и напишем новую главу промышленной синергии и взаимного успеха!
2026 05/22
-
Интеллектуальное качество: DoitRubber модернизирует систему контроля резины AOI
Для дальнейшего повышения уровня автоматизации производства компания Huizhou Doit Precision Products Co., Ltd. (международный бренд: DoitRubber) недавно начала сотрудничество с несколькими производителями контрольно-измерительного оборудования. В последние недели несколько из этих производителей-партнеров одновременно прибыли на объект, чтобы начать испытания и ввод в эксплуатацию оборудования. Поставщики, с которыми недавно заключила партнерские отношения DoitRubber, представляют разнообразный спектр знаний — от высокотехнологичных специалистов в области исследований и разработок и поставщиков зрелых, проверенных в массовом производстве систем до признанных лидеров отрасли. DoitRubber использует строгую методологию реальных испытаний в идентичных условиях эксплуатации для сбора полных данных о производительности для каждой единицы оборудования; посредством сравнительного анализа компания выберет наиболее лучших поставщиков для долгосрочного и углубленного сотрудничества. Эта концентрированная серия испытаний и оценок направлена на выявление инспекционного оборудования, характеризующегося исключительной совместимостью, высокой эксплуатационной стабильностью и передовыми интеллектуальными возможностями, тем самым дополнительно совершенствуя интеллектуальную систему автоматизации компании для проверки качества и укрепляя аппаратную основу для контроля качества ее резиновых уплотнительных изделий. В промышленности резиновых изделий традиционный ручной визуальный контроль уже давно является доминирующим методом; однако присущие ему недостатки становятся все более очевидными. Под влиянием таких факторов, как усталость зрения, противоречивые субъективные стандарты и различия в опыте операторов, при ручном контроле уровень субъективных ошибок достигает 18%. Он демонстрирует ограниченные возможности в выявлении дефектов, таких как микроскопические трещины, скрытые деформации и мельчайшие царапины на поверхности, что приводит к частым случаям пропущенных и ложных обнаружений. Следовательно, этот метод больше не соответствует высоким стандартам качества, необходимым для прецизионных резиновых уплотнений. Отчет, опубликованный Китайской ассоциацией резиновой промышленности в 2025 году, показал, что по состоянию на 2024 год общий уровень автоматизации оборудования в отечественной резиновой промышленности составлял всего 42,7%. Это подчеркивает значительный пробел в возможностях интеллектуального контроля качества, что делает переход на автоматизированные и цифровые системы контроля крайне необходимым для корпоративной трансформации. На этом фоне компания DoitRubber заняла новаторскую позицию, используя зрелую технологию AOI (автоматического оптического контроля) для постоянного совершенствования и оптимизации своих интеллектуальных решений по контролю качества. Опираясь на прочную техническую базу, DoitRubbe специализируется на проверке резиновых уплотнений. Основываясь на зрелой технологии AOI (автоматизированный оптический контроль), компания постоянно совершенствует свои интеллектуальные решения для контроля качества. Его запатентованная система AOI имеет надежную аппаратную конфигурацию, оснащенную промышленными камерами высокого разрешения и профессиональной системой многоракурсного освещения, и сочетается с постоянно развивающимися интеллектуальными алгоритмами распознавания изображений. Эта комбинация позволяет точно обнаруживать различные дефекты поверхности, включая заусенцы, трещины, деформации и аномалии размеров. Решая ключевые проблемы отрасли — в частности, мягкую текстуру резиновых уплотнений, их склонность к деформации и сложность выявления скрытых дефектов — DoitRubbe осуществила целевую модернизацию оборудования. Эти усовершенствования включают в себя интеграцию модулей камер высокой четкости, добавление роликов динамического сжатия для имитации реальных условий эксплуатации, а также одновременное обновление библиотеки изображений проверки. Это комплексное обновление позволяет системе выполнять анализ динамической деформации продукции, тем самым точно выявляя скрытые дефекты и отвечая строгим стандартам закупок «нулевых дефектов» для клиентов высокого класса. Будучи специализированным, сложным и инновационным предприятием «Маленький гигант», а также высокотехнологичным предприятием, занимающимся исследованиями, разработками и производством прецизионных резиновых изделий, DoitRubber уже давно накопил глубокий опыт в области прецизионных резиновых уплотнений. Наша продукция широко используется в различных отраслях, включая медицинское оборудование, насосы и клапаны, автомобильные системы и электронику, где требования к точности и стабильности контроля продукции исключительно строгие. В настоящее время DoitRubber активно развивает свою инфраструктуру автоматизированного контроля; мы установили стабильные партнерские отношения с многочисленными поставщиками высокого уровня и развернули сеть из 27 систем автоматического оптического контроля (AOI). В ответ на все более строгие требования клиентов к высокой пропускной способности и постоянно растущий объем рыночного спроса, DoitRubber продолжит расширять производственные мощности и модернизировать свои мощности, чтобы обеспечить стабильность и надежность каждого заказа клиента. Отдавая приоритет технологическим инновациям и повышению качества, а также используя автоматизированные интеллектуальные технологии контроля для расширения возможностей исследований, разработок и производства прецизионных резиновых изделий, мы стремимся предоставлять нашим клиентам превосходные и более надежные решения для продуктов, способствуя тем самым высококачественному развитию отрасли.
2026 05/20
-
DoitRubber «Маленький ангел»: повышение благополучия на рабочем месте
В компании Doit Rubber Products Co., Ltd. (международный бренд: DoitRubber) корпоративная миссия — это не просто лозунг, висящий на стене, а теплая и постоянная практика. Начиная с марта 2025 года, DoitRubber интегрировал философию «Amoba Management» Кадзуо Инамори, опираясь на ее основные принципы «откровенного общения и сплоченности команды», чтобы воплотить в жизнь конкретные действия по достижению «как материального, так и духовного счастья для всех сотрудников». Эта инициатива привела к появлению уникальной и отличительной программы для сотрудников: «Маленький ангел». Механизм действия инициативы «Маленький ангел» одновременно прост и глубоко продуман: программа, организованная вокруг групп «Маленький ангел», вращается вокруг ежемесячной темы. Каждый участник получает ежемесячное пособие в размере 50 юаней, а дополнительные 50 юаней предоставляются тем, кто празднует день рождения в этом месяце. Хотя эта стипендия может быть незначительной в денежном выражении, она имеет глубокую эмоциональную ценность и предназначена для самых разных командных мероприятий, начиная от групповых обедов и экскурсий на свежем воздухе и заканчивая инициативами по уходу за сотрудниками и проектами социального обеспечения. Каждый месяц программа посвящена отдельной теме. От мартовской «Инновации и улучшения: все начинается с меня» до апрельской «Благодарен за вас: идем вместе» и майской «Самая драгоценная искорка команды — как я ее вижу» — эти темы служат направляющими баннерами. Они вдохновляют команду продолжать рост среди общей радости, а также по-настоящему видеть и ценить друг друга во время совместной жизни. Эта инициатива, возглавляемая Департаментом управления, дает каждому департаменту возможность самостоятельно организовывать свою деятельность. Каждый месяц представители департаментов выступают в качестве судей и оценивают команды-участницы; материалы, представленные в виде видео и фотографий, оцениваются на основе их развлекательной ценности, тематической актуальности и «предложений по улучшению» отдела на этот месяц. На основе этих критериев выбирается команда «Выдающиеся маленькие ангелы», которой награждается бонус в размере 200 юаней. Этот механизм не только стимулирует творческий подход, но и тесно интегрирует усилия по созданию команды с ежедневными операционными улучшениями, гарантируя, что «улучшение и инновации» станут не просто лозунгом, а руководящим принципом, который пронизывает каждый аспект нашей работы. Среди множества проведенных мероприятий особенно трогательной была пешая экскурсия выходного дня, организованная «Непобедимой боевой командой» — командой, сформированной из сотрудников отдела исследований и разработок. Во время совместного похода команда заметила серьезную проблему: по обеим сторонам горной тропы был небрежно разбросан мусор. Хотя эту задачу никто не ставил и никто не следил за ее выполнением, члены команды спонтанно наклонились, чтобы помочь; Поднимаясь на гору, они постоянно собирали выброшенные бутылки, салфетки и упаковочные обертки, оставленные другими. Достигнув вершины, все собрались под Молитвенным деревом, чтобы предложить свои благословения, а затем сели в круг, чтобы вместе насладиться пикником. Солнечный свет озарил каждое лицо — потное, но сияющее улыбками. В этот момент сплоченность команды перестала быть абстрактным понятием; вместо этого оно принимало осязаемую форму в каждой протянутой руке помощи, каждом совместном укусе и каждом взрыве смеха. С момента запуска инициативы «Маленький ангел» отношения с сотрудниками в DoitRubber претерпели тонкую, но глубокую трансформацию. За пределами рабочего места каждый обрел новую личность — члена семьи, которому можно по-настоящему открыться. Новые сотрудники теперь интегрируются в команду заметно быстрее; лица, которые когда-то существовали просто за столом переговоров, стали теплыми и искренними — будь то на пешеходной тропе, за обеденным столом или на общественных мероприятиях. Корпоративная миссия — «обеспечивать как материальное, так и духовное благополучие всех сотрудников» — стала конкретной и ощутимой благодаря простым действиям: ежемесячный взнос в размере 50 юаней, поход в горы, пикник или празднование дня рождения. Это уже не грандиозное повествование, а скорее собрание маленьких повседневных моментов, в которых каждый может участвовать, творить и находить удовлетворение. Когда сотрудники начинают проявлять инициативу и планировать сюрпризы друг для друга, когда команда разработчиков спонтанно останавливается, чтобы собрать мусор во время похода, или когда новичок во время мероприятия впервые называет группу «наша команда» — тогда потихоньку укореняется представление о «материальном и духовном благополучии». И, возможно, это представляет собой самое простое и искреннее отголосок философии «Конпа» Кадзуо Инамори в корпоративном мире.
2026 05/08
-
ДОЙТ Резина | Конференция поставщиков насосной и клапанной промышленности 2026 г.
17 апреля 2026 г. компания Doit Rubber Products Co., Ltd. (работающая под международным брендом Doit Rubber) была приглашена принять участие в конференции поставщиков, организованной одним из ее клиентов по колонковым насосам и клапанам. Конференция под названием «Совместный переход к переменам: стабилизация цепочки поставок и движение вперед» была посвящена сотрудничеству в цепочке поставок, технологическим инновациям и повышению качества. В мероприятии приняли участие председатель клиента, старшие руководители, генеральные директора различных бизнес-подразделений, технические специалисты, директора по качеству и специалисты по качеству. Представляя DoitRubber, наш генеральный директор Ю Хайронг и бизнес-представитель Цзэн Лиюань присутствовали, чтобы обсудить совместные достижения и изучить новые пути развития отрасли. Это приглашение стало результатом наших успешных усилий по разработке резиновых изделий, соответствующих новым правилам ЕС, касающимся запрета на BPA. После обширного предварительного сотрудничества и неустанных усилий обеих сторон клиент объявил, что наша продукция успешно соответствует требованиям запрета и прошла все необходимые испытания — достижение, за что мы сразу же получили похвалу от клиента во время конференции. После встречи обе стороны провели углубленные дискуссии относительно управления и контроля деталей массового производства этих продуктов, обеспечивая всестороннюю подготовку к предстоящему этапу крупномасштабного производства. В ходе этого проекта по разработке материалов компания DoitRubber эффективно устранила технические узкие места, предложив и внедрив высокоэффективные решения. Чтобы максимизировать экономию времени для обеих сторон, компания DoitRubber одновременно разработала несколько образцов материала и отправила их на тестирование; образцы, успешно прошедшие испытания, затем были отобраны для создания прототипов для оценки клиента. Такой подход значительно сократил время цикла подтверждения образца, тем самым создав возможности как для нас, так и для нашего клиента обеспечить безопасность заказов. Одновременно с процессом проверки материала компания DoitRubber отремонтировала и создала специальный цех с высокой чистотой, чтобы предотвратить перекрестное загрязнение у источника во время производства, тем самым полностью устраняя любые потенциальные риски загрязнения. Используя наши надежные технические возможности, быстрое реагирование и стабильное качество поставок, DoitRubber стал одним из двух поставщиков, способных массово производить уплотнения, соответствующие стандартам тестирования BPA клиента. В настоящее время соответствующая продукция вступила в стадию мелкосерийного опытного производства и готовится к переходу к крупносерийным поставкам. В ходе конференции клиент высоко оценил DoitRubber, заявив: "На протяжении всего нашего партнерства DoitRubber придерживается философии взаимной выгоды и взаимовыгодного сотрудничества. Они продемонстрировали глубокую синергию с нами в таких областях, как стратегическое планирование и интеграция ресурсов, обеспечение стабильной производительности и профессионального обслуживания; они являются жизненно важным партнером в стратегическом развитии нашей компании". Это признание служит одновременно подтверждением возможностей DoitRubber в области технологических инноваций и свидетельством прочной стабильности долгосрочного партнерства между нашими двумя компаниями. В настоящее время, когда глобальные производственные цепочки поставок подвергаются реструктуризации, отрасль насосов и клапанов находится в критической переходной фазе, характеризующейся «повышенной безопасностью, улучшением экологических стандартов и стабилизацией цепочек поставок». Двигаясь вперед, Doit Rubber будет оставаться твердым в своей философии развития, согласно которой «технологии являются основой, качество — основой, а совместные взаимовыгодные результаты». Используя технологии составов, соответствующие запретам BPA, в качестве стратегической точки опоры, мы продолжим углублять наш опыт в области уплотнений насосов и клапанов, постоянно совершенствуя рецептуры наших материалов и производственные процессы, одновременно совершенствуя наши экологически чистые производственные системы. Одновременно мы будем укреплять стратегическое сотрудничество с нашими основными клиентами, чтобы совместно ориентироваться в изменениях в отрасли. Предоставляя превосходную продукцию и более эффективные услуги, мы стремимся дать нашим клиентам возможность стабилизировать и укрепить свои цепочки поставок и выйти на рынки высокого класса, тем самым коллективно подталкивая отрасль насосов и клапанов к высококачественному развитию, которое является более безопасным, более экологически чистым и более эффективным.
2026 05/14
-
Совместные инновации: повышение затрат и эффективности | ДОИТ
Активно реагируя на требования наших клиентов по повышению качества и сокращению затрат, а также с целью углубления нашего стратегического партнерства, г-н Ю Хайронг, генеральный директор Doit Rubber Products Co., Ltd., недавно возглавил делегацию, в которую входила торговый представитель г-жа Ван Яньян, во время специального визита на объект нашего клиента. В ходе визита делегация приняла участие в углубленных обсуждениях и провела обследование производственных линий с ключевыми заинтересованными сторонами клиента, включая супервайзера IQC г-на Цзоу, менеджера по качеству г-на Цая и менеджера по исследованиям и разработкам г-на Ченга. Обсуждения были сосредоточены конкретно на основных темах, таких как оптимизация качества Y-образных колец и снижение затрат, связанных со 100% проверкой производственной линии, с общей целью - добиться новых прорывов в наших совместных усилиях. Текущая рыночная среда становится все более сложной; в то время как стоимость сырья, такого как пластмассы и металлы, продолжает расти, отпускные цены на конечную продукцию испытывают понижательное давление, постоянно сокращая прибыль отрасли. Следовательно, производственные линии наших клиентов сталкиваются с острой необходимостью комплексного снижения затрат и повышения эффективности. В начале встречи основная команда клиента откровенно сформулировала свои требования: в то время как стабильность качества Y-образных колец, поставляемых Doit Rubber, значительно улучшилась за последние годы, что привело к значительно более высокой скорости прохождения продукции и получению высокого признания, строгие стандарты клиента «без дефектов» требуют постоянных инвестиций в собственную производственную линию. В частности, им необходимо привлечь от 3 до 5 специально обученных сотрудников для проведения 100% проверок на линии с использованием микроскопов; это приводит к постоянно высоким затратам на рабочую силу, которые стали основным препятствием в их усилиях по сокращению затрат. Клиент выразил желание, чтобы Doit Rubber модернизировала свое оборудование для контроля качества у источника, что позволит эффективно перехватывать дефектную продукцию, чтобы полностью исключить необходимость 100% ручного контроля на своих производственных линиях и добиться ощутимого снижения эксплуатационных расходов. Непосредственно решая эти болевые точки клиента, генеральный директор Ю Хайронг и его команда немедленно отправились на передовую линию производства, чтобы воочию наблюдать за всем процессом проверки Y-образных колец клиента. Наблюдения на месте подтвердили, что клиент использует методологию контроля, включающую «динамическое выравнивание» и идентификацию дефектов под разными углами. Этот подход значительно более строгий, чем текущие статические стандарты AOI (автоматизированный оптический контроль) Doit Rubber, что объясняет несоответствие между критериями проверки двух сторон и является основной причиной, по которой клиент был вынужден проводить дополнительные 100% проверки. В ответ на эту критическую проблему команда Doit Rubber провела быструю оценку на месте и сформулировала точное систематическое решение: модернизировать существующее оборудование для контроля AOI, установив камеры высокого разрешения и интегрировав механизм «динамического сжатия» для имитации реальной деформации продукта. Одновременно с этим будет обновлена библиотека изображений контроля AOI для полного соответствия стандартам динамического контроля клиента, что позволит точно и эффективно выявлять всю дефектную продукцию. Это комплексное решение не только гарантирует, что Doit Rubber соответствует требованиям клиента к «нулевому дефекту» у источника, но также полностью устраняет необходимость 100% ручного контроля на производственных линиях клиента, тем самым давая клиенту возможность добиться существенной экономии затрат. Обе стороны согласились, что внедрение этого решения приведет к беспроигрышному результату: для клиента это позволит существенно оптимизировать структуру затрат его производственных линий; для Duyite это поднимет качество продукции на новую высоту, еще больше укрепит глубокое доверие клиентов благодаря надежным технологиям и возможностям обслуживания, а также заложит основу для долгосрочного стратегического партнерства. После тематического обсуждения и представления супервайзера Цзоу генеральный директор Юй Хайронг и его делегация нанесли специальный визит менеджеру Лю II отдела исследований и разработок клиента. Они приняли участие в углубленном обсуждении технических и финансовых вопросов нового проекта предварительной разработки, уделяя особое внимание контролю допусков уплотнительных колец и оптимизации самосмазывающихся уплотнительных колец. Обе стороны провели всесторонний обмен идеями, касающимися применения новых материалов, оптимизации процессов и точного управления допусками, тем самым прояснив совместную дорожную карту для будущего прогресса и заложив прочную основу для успешного запуска нового проекта и эффективного управления затратами. Этот визит служит яркой демонстрацией приверженности Duyite своей «ориентированной на клиента» философии, а также прагматической инициативой, направленной на решение ключевых проблем клиентов и совместную работу по преодолению проблем. В дальнейшем Duyite будет по-прежнему руководствоваться потребностями клиентов, ускоряя внедрение обновлений оборудования и технических оптимизаций, определенных во время этого визита, чтобы гарантировать, что они принесут ощутимые результаты. Постоянно усиливая контроль качества и внедряя инновации в свои модели обслуживания, Duyite стремится объединить усилия со своими клиентами для решения проблем рынка и вместе встать на путь высококачественного развития, характеризующегося снижением затрат, повышением эффективности и взаимной выгодой.
2026 04/24
-
Уплотнения для пищевых продуктов, не содержащие BPA: материал и процесс от DOIT
В последние годы глобальная тенденция ограничения ПФАС (пер- и полифторалкильных веществ) становится все более очевидной. Между тем, конечные потребители уделяют все больше внимания стандартам безопасности питьевой воды и экологическим стандартам, что приводит к постоянному совершенствованию выбора материалов для сопутствующих товаров. На этом фоне европейские и американские заказчики насосов и клапанов выдвинули более высокие требования к прецизионным резиновым уплотнениям, используемым в ключевых местах уплотнения. Для обеспечения стабильных характеристик уплотнения уплотнения должны не содержать BPA, соответствовать стандарту LFGB для контакта с пищевыми продуктами и использовать состав материала, не содержащий фтора. Этот сдвиг указывает на то, что логика выбора материала для уплотнений постепенно меняется от традиционного подхода «прежде всего производительность» к «равному акценту на производительность, безопасность и защиту окружающей среды». Чтобы удовлетворить эти новые требования, компания Doit Rubber Products Co., Ltd. (далее именуемая «DOIT») провела совместную разработку с поставщиками материалов и ведущими клиентами в отрасли насосов и клапанов. В рамках проекта поставщики материалов несут ответственность за предоставление растворов модифицированных рецептур, не содержащих фтора; ДОИТ осуществляет корректировку рецептуры, смешивание материалов и контроль процесса на основе рецептуры, а также завершает формование уплотнений; Затем клиенты выполняют полную сборку машины, а также тестирование и проверку применения. После 12 месяцев совместной разработки материалов, адаптации процессов и конечного тестирования соответствующие решения были постепенно реализованы. Уплотнения, разработанные по этой рецептуре, в основном используются в ключевых узлах уплотнения внутренних водопроводных систем диспенсеров для воды и кофемашин, а также широко применяются для динамических и статических уплотнительных частей компонентов насосов и клапанов. Они являются ключевыми компонентами при прямом долговременном контакте с питьевой водой. В таких сценариях применения уплотнения должны не только обладать базовыми герметизирующими характеристиками, но и отвечать более строгим требованиям к использованию, включая стабильность при длительном контакте с питьевой водой, структурную надежность в условиях термоциклирования и постоянную устойчивость в высокотемпературных средах. Достижение стабильной и надежной работы в системе материалов, не содержащих фтора, является основной технической трудностью этой разработки. В сценариях применения динамического уплотнения насосов и клапанов особенно важны устойчивость к упругости и надежность уплотнения материалов при повторяющихся старт-стоп и колебаниях давления. По сравнению с традиционными фторсодержащими материалами, материалы, не содержащие фтора, требуют оптимизированной компенсации за счет рецептуры и процесса с точки зрения термостойкости, химической стабильности и контроля остаточной деформации при сжатии. Между тем, строгие ограничения стандарта LFGB на компоненты материала и мигрантов наложили более высокие требования соответствия на весь производственный процесс. Крупномасштабное применение материалов, не содержащих фтора, по сути, является систематической проверкой и прорывом в системе материалов, процессе смешивания и стабильности формования. После одного года неоднократного производства и испытаний это решение для герметизации пищевого класса прошло проверку применения заказчиком и соответствует установленным требованиям использования и соответствующим стандартам. Это доказывает, что уплотнения, соответствующие стандартам отсутствия BPA и контакта с пищевыми продуктами, также могут обеспечить стабильную и надежную работу при строгих эксплуатационных и нормативных ограничениях. С точки зрения развития отрасли практика DOIT еще раз подтвердила возможность применения уплотнительных решений, соответствующих стандартам, контактирующих с пищевыми продуктами, в области высококачественного водного оборудования. В связи с постоянным ужесточением экологических норм и растущим вниманием рынка к безопасным и экологичным материалам направление развития уплотнительных материалов ускоряет переход к безопасности и защите окружающей среды. В этом процессе DOIT завершила проверку от адаптации материала до возможности массового производства, еще больше расширила возможности своих индивидуальных решений для уплотнений в области применения высоких стандартов в области контакта с пищевыми продуктами, а также предоставила эталонный путь для выбора материала и применения уплотнений, контактирующих с пищевыми продуктами, в насосах, клапанах и оборудовании для управления жидкостями.
2026 04/17
-
DOIT начинает новый год с нового старта и новой главы
В восьмой день первого лунного месяца китайская компания DOIT Precision Products Co., Ltd. официально начала свою работу. Весь персонал собрался перед компанией, чтобы вместе отметить начало нового пути в 2026 году, с нетерпением ожидая продвижения вперед в индустрии прецизионных резиновых изделий и создания новой славы. На месте происшествия вспыхнули и загорелись восьмизначные петарды, символизирующие обильное богатство в новом году, а также постоянный успех и процветание в бизнесе по производству нестандартных резиновых уплотнений и резиновых компонентов; весь персонал стоял торжественно и возносил благовония, молясь за энергичное развитие компании в области прецизионного каучука, а также за благополучие и успех каждого. Трогательные моменты следовали один за другим. Основатель, г-н Пан, лично раздал красные конверты с началом работы. Эти маленькие красные конверты были наполнены заботой и ожиданиями предновогодних усилий команды в области исследований, разработок и производства прецизионных резиновых изделий, мгновенно разжигая страсть к тяжелой работе. Ехать на лошади и поднимать поводья Новый год начался, а мастерство осталось прежним. В 2026 году DOIT сосредоточит все усилия, будет стремиться к совершенству, глубоко проникнет на мировой рынок с выдающимся качеством индивидуальных резиновых уплотнений и резиновых компонентов, а также будет работать вместе со всеми сотрудниками, чтобы воспользоваться этой возможностью и добиться успеха в прецизионной резиновой промышленности! DOIT Rubber — высокотехнологичное предприятие, специализирующееся на прецизионных резиновых уплотнительных компонентах для глобального здравоохранения, автомобилестроения, электроники и промышленности. Имея сертификат ISO 13485 и более 20 основных патентов, мы преуспеваем в производстве силиконовых уплотнений медицинского класса, уплотнений для внутривенных диафрагм и прокладок для диагностических устройств, соответствующих строгим требованиям, предъявляемым к аксессуарам для оборудования для диагностики in vitro (IVD). В наше портфолио также входят специальные уплотнения для автомобильной электроники, насосов, клапанов и промышленного оборудования, обеспечивающие превосходную биосовместимость, коррозионную стойкость и стабильность. Мы предлагаем услуги OEM/ODM с глобальными возможностями поставок, обслуживая клиентов в Азии, Европе и Америке. Контакт: jack_pan@doitrubber.com; WhatsApp: +86 18003041855
2026 03/23
-
Ежегодная почетная конференция и ежегодная церемония DOIT
Вечером 1 февраля торжественно стартовали Ежегодная почетная конференция 2025 года и Ежегодное собрание в честь Лунного Нового года 2026 года компании Huizhou DOIT Precision Products Co., Ltd.! Все сотрудники ДОИТ собрались вместе, чтобы присутствовать на этом славном празднике для тех, кто упорно трудится. В теплой атмосфере восхваления продвинутых, пения и танцев они вспомнили прошлые достижения и наметили план на новый год! Это грандиозное событие не только демонстрирует сплоченность DOIT, но и демонстрирует решимость компании двигаться вперед в области прецизионной продукции. Моменты славы · Отдавая дань уважения борцам Огни на церемонии награждения были ослепительны, освещая славу каждого победителя. Сегодня вечером мы короновали образцы для подражания и приветствовали трудолюбивых работников DOIT! Г-н Юй Хайронг, генеральный директор Huizhou DOIT Precision Products Co., Ltd., первым вышел на сцену, чтобы произнести речь, в которой рассказал о выдающихся показателях DOIT 2025: в общей сложности было получено 129 миллионов заказов и отгружено 127 миллионов единиц, причем оба показателя выросли более чем на 10% по сравнению с прошлым годом! Полная проверка AOI, проведенная DOIT, и запуск «Проекта счастья» сделали «качество» и «сердца людей» надежной опорой прогресса DOIT в отрасли точных изделий. В то же время г-н Ю разработал стратегию лидерства по затратам DOIT 2026, указав четкое направление развития компании в новом году. Впоследствии одна за другой объявлялись различные ежегодные награды DOIT, и непрерывно раздавались аплодисменты и аплодисменты: Ежегодная премия DOIT за лучший новый талант вручается молодым талантам, которые только начинают проявлять себя. Они быстро растут, энергичны и практичны, становясь новой силой Huizhou DOIT Precision Products Co., Ltd. Ежегодная награда DOIT за выдающиеся заслуги вручается стойким людям на своих должностях. Они являются основой стабильной работы компании и воплощают в себе ответственность через свои действия в области исследований и разработок прецизионной продукции, производства и продаж. За последние 5 и 10 лет, вместе преодолевая трудности, мы выражали благодарность преданным сотрудникам DOIT, которые были рядом с нами на протяжении всего этого пути. Они вложили свою молодость и преданность делу в развитие DOIT и прогресс индустрии прецизионных изделий. Такие награды, как награда DOIT за выдающиеся достижения в области качества, награда DOIT за лучшее предложение, награда DOIT за лучшие исследования и разработки и награда DOIT за прорыв в области исследований пресс-форм, свидетельствуют о непоколебимом стремлении сотрудников DOIT к обеспечению качества и инновационным прорывам в производстве точных изделий. Были также вручены выдающиеся руководители групп DOIT, выдающиеся кадры DOIT, награды DOIT за альтруизм и награды проектной группы DOIT, которыми отмечались отдельные лица и группы, продемонстрировавшие выдающиеся результаты в управлении, культурном внедрении и решении командных задач в бизнесе прецизионных продуктов. В своем послании г-н Пан Тунцзюэ, основатель Huizhou DOIT Precision Products Co., Ltd., подчеркнул, что им следует сосредоточиться на реальных потребностях клиентов, взять за основу сильные стороны продукции DOIT, сократить затраты и потребление, а также повысить эффективность, чтобы прочно закрепиться на волне индустрии прецизионных изделий. Каждая награда — это признание трудолюбивых сотрудников DOIT; каждый аплодисменты – это дань уважения практичным деятелям! Карнавальная ночь, волнение никогда не кончается Церемония награждения подошла к концу, и вот-вот начнется грандиозное празднование ежегодного собрания DOIT 2026 по лунному Новому году (Года Лошади)! По очереди исполняются ритмичные песни и энергичные танцы, одно за другим проходят захватывающие розыгрыши призов и интерактивные мероприятия. Атмосфера на месте просто завораживает! Этот карнавал не только укрепляет дружбу среди сотрудников DOIT, но и укрепляет сплоченность команды Huizhou DOIT Precision Products Co., Ltd. Группа «Ба Тянь» представила вступительный танец «Восемь направлений приносят богатство», мгновенно зажег энтузиазм всей публики. Танцевальные шаги были полны прекрасных ожиданий Нового года и светлого будущего DOIT в индустрии прецизионных изделий. Бау О-типа очень тепло исполнил песню под названием «Toasting Song». Г-н Пан, г-н Ю, г-н Ху, законный представитель г-жа Риконг Лян вышли на сцену и подняли бокалы, чтобы произнести тост за всех членов семьи DOIT, поделившись прошлыми достижениями DOIT 2025 и с нетерпением ожидая реализации стратегии лидерства по затратам 2026 года. Тан Гуан из отдела контроля качества спел «Историю любви Гуандуна», выразив чувства странствий и мечтаний, которые нашли отклик у всей аудитории сотрудников DOIT. Сценка «Неправильная трансляция новостей», подготовленная Департаментом бизнеса, содержала множество комедийных моментов, которые доставили радость на весь вечер. Также были исполнены классические песни, такие как «Преувеличение» и «Открытое небо», а также замечательные танцы «Мерцающий танец» и «Страстная пустыня». Исполнители, все из DOIT, продемонстрировали свои таланты, представив зрителям зрелищный визуальный и слуховой праздник. Самой захватывающей частью стал сегмент лотереи ежегодного собрания DOIT! От практичных предметов, таких как медицинские горшки и умные часы Huawei, до денежных призов в размере от сотен до тысяч юаней и, наконец, до главного приза Huawei Mate 80, каждый раунд лотереи постоянно преподносил сюрпризы, а аплодисменты становились все громче и громче с каждым раундом. Интерактивная игра в рукопожатие также вызвала энтузиазм у всех участников DOIT, поскольку все они работали на своих телефонах в ускоренном темпе, добавляя больше радости и жизненной энергии ежегодному собранию. Успешно завершились и отправляемся в новое путешествие Радостные моменты всегда мимолетны. Когда был объявлен последний раунд объявления главного приза, это грандиозное событие, наполненное славой и радостью Huizhou DOIT Precision Products Co., Ltd., подходило к концу. Слова ведущего до сих пор звучат в наших ушах: «Достигайте успеха с легкостью и начните заново. Процветание будет обильным и неуклонно расти!» Оглядываясь назад на 2025 год, мы, сотрудники DOIT, работали вместе и получили большие плоды в области прецизионной продукции; С нетерпением жду 2026 года, мы скачем верхом, придерживаясь стратегии лидерства по затратам, и отправимся на новый путь развития! Благодарим каждого члена DOIT за их тяжелую работу и преданность делу. Благодарим всех артистов и персонал за тщательную подготовку. В новом году давайте, люди DOIT, будем использовать образцы для подражания в качестве наших парусов, а практические усилия - в качестве весел, оседлав ветер и прорываясь сквозь волны в индустрии прецизионных изделий, чтобы добиться еще больших достижений для Huizhou DOIT Precision Products Co., Ltd.! По мере приближения Лунного Нового года DOIT поздравляет всех наших партнеров и друзей из отрасли с самыми теплыми новогодними поздравлениями. Имея корни в резиновой промышленности, мы фокусируемся на том, что действительно важно — стабильности материала, точности производства и стабильной производительности. Эти основы позволяют нашим клиентам полагаться на нас, проект за проектом. Заглядывая в будущее до 2026 года, наша цель ясна: оптимизация затрат, повышение эффективности и общий рост. Совершенствуя процессы и укрепляя сотрудничество, мы стремимся вместе создавать долгосрочную ценность. ? График отпусков: 9 февраля – 24 февраля 2026 г. Благодарим вас за ваше неизменное доверие и желаем вам успешного и процветающего Нового года. DOIT Rubber — высокотехнологичное предприятие, специализирующееся на прецизионных резиновых уплотнительных компонентах для глобального здравоохранения, автомобилестроения, электроники и промышленности. Имея сертификат ISO 13485 и более 20 основных патентов, мы преуспеваем в производстве силиконовых уплотнений медицинского класса, уплотнений для внутривенных диафрагм и прокладок для диагностических устройств, соответствующих строгим требованиям, предъявляемым к аксессуарам для оборудования для диагностики in vitro (IVD). В наше портфолио также входят специальные уплотнения для автомобильной электроники, насосов, клапанов и промышленного оборудования, обеспечивающие превосходную биосовместимость, коррозионную стойкость и стабильность. Мы предлагаем услуги OEM/ODM с глобальными возможностями поставок, обслуживая клиентов в Азии, Европе и Америке. Контакт: jack_pan@doitrubber.com; WhatsApp: +86 15976889589
2026 03/23
-
Советы по DOIT: 3 общие сбои и исправления уплотнительного кольца и исправления
Ручная установка не удалась: -Поспользование инструментов без острых краев -Вокада, что уплотнительное кольцо не скручивается, используйте установку средств, чтобы помочь правильному позиционированию -Проспользователь -На не через растягивающие уплотнительные кольца -На не растянуть уплотнительные кольца, сделанные из шнура в суставах Произвольная автоматическая установка: автоматическая установка уплотнительного кольца требует хорошей подготовки. Степени O.RINGs часто обрабатываются несколькими методами. Например: добавление порошка талька, опрыскивание тефлона или парилен на поверхность. Это предлагает несколько фирменных кадров во время установки по -Мобивление сил установки -Непл-эффекты, легкое удаление Обработка и установка измеренных нестабковых компонентов требуют большого опыта. Таким образом, надежная установка требует специальной обработки и упаковки уплотнительных колец. Пожалуйста, спросите наших специалистов для получения более подробной информации. Установка, которая требует пересечения потоков и сплайнов: установка над потоками, шипами и т. Д. Если уплотнительное кольцо должно быть растянуто над потоками, сплайнами, ключами и т. Д., То, что оправдатель сборки имеет важное значение. Этот Mandrelcan или изготовлен либо в мягком металле, либо в пластиковом материале без заусенцев или острых краев. Предложения по установке : Перед началом установки проверьте следующие точки. Внедрение Chamfers сделано в соответствии с рисунком? Загрязнили развернулись и округлые края? Остатки обработки, например, чипсы, грязь и посторонние частицы, удалены? В винтовые наконечники покрыты? Печать и компоненты, смазанные или смазанные маслом? Обеспечить совместимость со средами с эластомерным материалом. Не используйте смазки с твердыми добавками, например, дисульфид молибдена или сульфид цинка. Решение 1 、 Чистота Иностранные частицы, такие как пыль, грязь, металлические чипсы, песчана в Groovemay, вызывают утечку и могут повредить уплотнительное кольцо. Очистка материала - также среда, которая совместима с эластомером 2 、 растяжение Расширение внутреннего диаметра для достижения канавки во время ассемонбиции не должно превышать 50%, для очень маленьких диаметров оно необходимо для того, чтобы привести к этому пределу, если это так, то время, которое должно было привести к тому, чтобы O-ing вернулся к своему нормальному диаметру, позволяющему, чтобы установить сборку канавки. 3 、 Смазка Для статических и динамических применений смазка важна для разрыва сборки, наибольшая выгода при использовании смазки, изобированной во время первоначальной установки уплотнительного кольца. Смазка, используемая для облегчения сборки, должна быть совместимой. Не используйте смазку из того же материала, что и уплотнительное кольцо. Например, силиконовая смазка может эффективно использовать на уплотнениях EPDM, но NotRecommommed для уплотнений VMQ. Общие смазки для уплотнительных колец: 1) Материалы на основе углеводородов: такие как Petrolatum, лучше известный как нефтяной желе-вазелин®, но также доступен в форме лигуида. 2) Смазки на основе силикона: такие как Dow Coming DC-55, смазку с агенстральной иминкой. Силиконовые смазки имеют широкий диапазон температуры и совместимы с северо-коричневыми резиновыми материалами. 3) Смазок на основе бария: для высокотемпературных применений и применений, требующих химической совместимости. 4) Другие составы: такие как Celvacene®, Celvacene содержит силикон и специально разработан для использования в применении насоса с высоким содержанием Vacuum. Будучи профессиональной компанией по дизайну и производству, специализирующейся на продуктах Precision Rubber с 15-летним опытом работы в отрасли, DOIT установила эталон в нишевых сегментах, используя свои выдающиеся технические возможности: доля глобального рынка в его автомобильных уплотнительных кольцевых уплотнениях достигает 40%, в то время как его микросопосья (основной компонент для Micro-Pump-Systems). Миниатюрные устройства управления жидкостью. Между тем, компания оснащена чистым медицинским магазином, посвященным производству высокопроизводительных медицинских силиконовых уплотнений, которые соответствуют строгим стандартам медицинского уровня, а также предлагают дополнительные решения для точного герметизации, такие как точное уплотнительное кольцо и уплотнение мини-клапанов для медицинских устройств. Эти продукты в сочетании с критическими компонентами, такими как контрольный клапан, образуют полную систему герметизации, которая дополнительно обеспечивает надежность и безопасность медицинских устройств. DOIT стремится предоставлять клиентам своевременную и профессиональную техническую поддержку, удовлетворяя их конкретные потребности с помощью индивидуальных решений. Мы с нетерпением ждем вашего ответа.
2026 03/23
-
2025 Doit Cadre Conf: Соберите мудрость, рисуйте новую главу
Сыпкое может солнце зажигает путь для блюд, в то время как столкновение идей разжигает яркие искры инноваций и прорыва! 5 мая 11 -й кадровую достижения в области достижений, посвященная совещанию Huizhou Doit Products Co., Ltd., была успешно проведена в теплой атмосфере. Руководители компании и руководители департаментов собрались вместе, чтобы рассмотреть выдающиеся достижения каждого департамента в процессе улучшения за последние пять месяцев и свидетельствовать о драгоценных моментах роста и трансформации. В начале встречи генеральный директор Ю Хайранг выступил с речью. Он отметил, что улучшение является вечной темой развития компании и ключом к повышению основной конкурентоспособности. За последние пять месяцев все департаменты активно отреагировали на призыв и достигли плодотворных результатов в таких областях, как снижение затрат и повышение эффективности, оптимизация процессов и технологические инновации, внедряя сильный стимул в высококачественную разработку компании. В то же время генеральный директор Yu выдвинул новые ожидания в отношении будущей работы, побуждая все кадры воспользоваться этим сообщением как возможность постоянно продвигать дух инноваций, способствовать улучшению работы до более глубокого уровня, воспользоваться инициативой в конкуренции на рынке и внести свой вклад в великий план компании. Впоследствии 11 руководителей департаментов вышли на стадию один за другим и выступили с подробными/проницательными презентациями о достижениях их департаментов за последние пять месяцев. С подробными данными и яркими случаями, они представили один за другим многочисленные проблемы в процессе улучшения и мудрые стратегии для преодоления трудностей, полностью демонстрируя чувство ответственности и приверженности команды. Каждый случай улучшения представляет собой прорыв и инновации в установленной модели. Каждый набор впечатляющих данных является результатом бесчисленных дней команды и ночей тяжелой работы и пота. Эти ценные впечатления не только обеспечивают практические «библии улучшения» для каждого отдела, но и ведут себя как искры, зажигая энтузиазм всех сотрудников, чтобы участвовать в работе по совершенствованию и позволяя искру непрерывно вырваться на месте! По мере того, как заседание отчета подошло к концу, г -н Пан, основатель компании, сделал краткое изложение этой конференции. Он очень подтвердил выдающиеся достижения, сделанные каждым департаментом в области улучшения, и особенно подчеркнул глубокое значение культуры улучшения для долгосрочного развития компании. Г -н Пан заявил: «Улучшение - это не только оптимизация и обновление технологий и процессов, но и об инновациях мышления и сплоченности команды!» Он надеется, что все кадры будут интегрировать дух улучшения в каждую деталь своей повседневной работы, всегда сохраняют четкое понимание, осмеливаются нарушать соглашения и смело инновации, сияют на своих должностях и работать вместе, чтобы привести компанию на более высокую стадию развития! Этот отчет о достижениях по улучшению является не только всеобъемлющим резюме и углубленным обзором прошлой работы, но и вдохновляющим призывом Clarion, чтобы отправиться в новое путешествие. В будущем все кадры DOIT втянутся в волну улучшения и инноваций с большим энтузиазмом и более твердыми убеждениями. С мудростью и тяжелой работой, они напишут совершенно новую главу в развитии компании, продвинутся вперед к более высоким целям и совместно стремятся к светлому будущему, принадлежащему Doit! Будучи профессиональной компанией по дизайну и производству, специализирующейся на продуктах Precision Rubber, с 15-летним опытом работы в отрасли, DOIT установила эталон в нишевых сегментах, используя свои выдающиеся технические возможности: доля глобального рынка его автомобильных уплотнительных кольцевых уплотнений достигает 40%, в то время как его микросопосья (основной компонент для Micro-Pump Systems). Миниатюрные устройства управления жидкостью. Между тем, компания оснащена чистым медицинским магазином, посвященным производству высокопроизводительных медицинских силиконовых уплотнений, которые соответствуют строгим стандартам медицинского уровня, а также предлагают дополнительные решения для точного герметизации, такие как точное уплотнительное кольцо и уплотнение мини-клапанов для медицинских устройств. Эти продукты в сочетании с критическими компонентами, такими как контрольный клапан, образуют полную систему герметизации, которая дополнительно обеспечивает надежность и безопасность медицинских устройств. DOIT стремится предоставлять клиентам своевременную и профессиональную техническую поддержку, удовлетворяя их конкретные потребности с помощью индивидуальных решений. Мы с нетерпением ждем вашего ответа.
2026 03/23
-
Медицинский рынок объемом 100 миллиардов юаней: модернизация интеграции расширяет возможности резиновых изделий
6 ноября 2025 года на 8-й Китайской международной импортной выставке YHLO, ведущее отечественное предприятие по диагностике in vitro (IVD), и Sanofi, мировой гигант здравоохранения, совместно запустили «Китайский альянс по совместному строительству экосистемы диабета 1 типа». Тогда же было объявлено, что в Китае официально запущен первый в мире инновационный препарат для замедления прогрессирования диабета 1 типа — Торимаб ® (тислизумаб для инъекций). Это значительное сотрудничество в области медицины и здравоохранения не только переводит диагностику и лечение диабета в Китае на новый этап «активного вмешательства», но и открывает новую точку роста на медицинской нише рынка для промышленности резиновых изделий. Суть сотрудничества: требования к материалам, лежащим в основе замкнутого цикла «диагностика + лечение». Сотрудничество между YHLO и Санофи позволило создать комплексную систему управления, включающую ранний скрининг, точную диагностику и инновационное лечение. Yhloon, с его основными преимуществами, такими как пятиэтапный пакет обнаружения островковых аутоантител и технология раннего предупреждения адипонектина, обеспечивает ключевую поддержку обнаружения для экосистемы. Между тем, инновационные препараты Санофи улучшили процесс лечения, образовав полный замкнутый цикл «диагностика + лечение». Реализация данной системы не может обойтись без поддержки различного медицинского оборудования и расходных материалов. Среди них незаменимую роль играют резиновые изделия, как базовые материалы в медицинской сфере: прецизионные уплотнения в детектирующей аппаратуре и резиновые детали датчиков должны обладать коррозионной стойкостью и высокой стабильностью, а к медицинским перчаткам, инфузионным трубкам и другим расходным материалам, используемым в процессе диагностики и лечения, предъявляются строгие требования по биосовместимости и безопасности резины. Испытательное оборудование YHLO, которое покрывает 70% больниц высшего уровня по всей стране, и ее система продукции, которая экспортируется в 120 стран и регионов, обусловлены постоянным спросом на высококачественные медицинские резиновые материалы. Industry Insight: Медицинские инновации стимулируют модернизацию резиновых материалов Технологическая схема Yhlo в комплексном лечении диабета указала точное и высококачественное направление развития индустрии резиновых изделий. Продвижение цифровой и интеллектуальной платформы стандартизированного индекса функций островков (PIFI) может привести к росту спроса на гибкие резиновые датчики в интеллектуальных носимых устройствах. Популяризация технологии раннего скрининга будет способствовать увеличению количества испытательного оборудования в первичных медицинских учреждениях и дальнейшему расширению рынка медицинских резиновых компонентов. С точки зрения отраслевых тенденций, ожидается, что в 2025 году объем мирового рынка медицинских резиновых изделий превысит 43 миллиарда долларов США, при этом темпы роста китайского рынка останутся выше 8%. С развитием комплексной медицинской диагностики и лечения требования к характеристикам резиновых материалов становятся все более строгими: они должны не только выполнять основные герметизирующие и защитные функции, но также обладать такими свойствами, как устойчивость к старению, стойкость к химическому воздействию и хорошая биосовместимость. Это дает возможность предприятиям по производству резиновых изделий модернизировать свои технологии, например, разрабатывать высокоточные уплотнительные резины, подходящие для медицинского испытательного оборудования, и гибкие резиновые материалы для носимых устройств. Прорывное направление для резиновых предприятий Межотраслевое сотрудничество между YHLO и Sanofi подтвердило основную ценность сотрудничества в производственных цепочках. Для предприятий по производству резиновых изделий возможности можно использовать по двум аспектам: с одной стороны, сосредоточиться на нишевых сценариях, таких как медицинское испытательное оборудование и медицинские расходные материалы, и целенаправленно разрабатывать резиновые изделия, соответствующие отраслевым стандартам, чтобы удовлетворить потребности цепочки поставок предприятий IVD и производителей медицинского оборудования; С другой стороны, необходимо расширить технологическое сотрудничество с предприятиями в медицинской сфере, получить более глубокое понимание реальных потребностей сценариев диагностики и лечения, а также заранее подготовиться к исследованиям и разработкам высокоэффективных медицинских резиновых материалов, чтобы перехватить инициативу на рынке высокого класса. Инновации в области медицины и здравоохранения никогда не прекращались, и резиновые изделия, как основные материалы, постепенно становятся важной поддержкой для внедрения медицинских технологий. Новая медицинская экосистема, созданная в результате сотрудничества YHLO и Sanofi, не только приносит пользу пациентам, но и открывает новое окно для высококачественного развития в индустрии резиновых изделий. В будущем, по мере реализации новых достижений в области медицинских инноваций, сценарии применения резиновых изделий в медицинской области будут продолжать расширяться, и стоит с нетерпением ждать потенциала рынка. Текущие показатели рынка медицинской резины 1. Размер мирового и китайского рынка Согласно прогнозам институтов исследования рынка, ожидается, что к 2025 году объем мирового рынка медицинских резиновых изделий достигнет 45 миллиардов долларов США, а совокупный годовой темп роста (CAGR) составит примерно 6,8%. Темпы роста китайского рынка значительно превышают темпы роста мирового рынка. Ожидается, что среднегодовой темп роста достигнет 8,5% с 2025 по 2030 год, а размер рынка превысит 70 миллиардов юаней к 2030 году. Результаты сегментированных рынков Китая Медицинские перчатки: ожидается, что в 2025 году объем рынка достигнет 22 миллиардов юаней. Доля нитриловых перчаток увеличится до 55%, а к 2030 году вырастет до 65%, став основным продуктом. Детали медицинских уплотнений: объем рынка в 2024 году составил 4,73 млрд юаней, и ожидается, что в 2025 году он вырастет до 5,14 млрд юаней (средний темп роста 8,7%). На долю силиконовой резины приходится 62% доли материалов из-за ее преимуществ биосовместимости. Высококачественные медицинские расходные материалы. Спрос на баллонные катетеры, сердечные клапаны и другие изделия для интервенционной терапии быстро растет. Ожидается, что к 2025 году объем мирового рынка достигнет 12 миллиардов долларов США, при этом на долю Китая будет приходиться более 25%. 2. Модернизация материалов и технологические тенденции Нитриловый каучук заменил латекс. Нитриловые перчатки получили быстрое распространение в высокотехнологичных медицинских ситуациях, таких как хирургия и химиотерапия, благодаря их преимуществам, таким как устойчивость к проколам (на 300% выше, чем у латекса) и отсутствие риска аллергии. Ожидается, что доля рынка нитриловых перчаток в Китае достигнет 55% в 2025 году и превысит 65% в 2030 году, а доля латексных перчаток снизится до 35%. Применение высокопроизводительных материалов Силиконовая резина: на ее долю приходится 62% имплантируемых медицинских устройств (таких как кардиостимуляторы) и устройств длительного пользования. Ожидается, что в 2025 году объем рынка силиконовой резины медицинского назначения в Китае достигнет 11,02 млрд юаней, а годовой рост составит 11,7%. Фторкаучук: Благодаря своей коррозионной стойкости и высокотемпературной стабильности он занимает 23% рынка уплотнительных деталей автоклавного оборудования и в основном используется в высокотехнологичном оборудовании, таком как хирургические роботы и устройства для диализа. Интеллектуальные и экологически чистые инновации Доля применения жидкого силиконового каучука (LSR) в малоинвазивных хирургических инструментах увеличилась с 26,8% в 2020 году до 34,2% в 2024 году и, как ожидается, продолжит расширяться в 2025 году. Экологически чистые материалы, такие как нитриловый каучук на биологической основе и разлагаемый латекс, вошли в стадию пилотного производства и, как ожидается, после 2026 года постепенно заменят от 5% до 8% традиционного сырья. III. Схема региональной и производственной цепочки Региональное распространение в Китае В восточных прибрежных районах на долю провинций Гуандун, Чжэцзян и Цзянсу приходится 60% национального потенциала производства изделий из медицинской резины. Среди них ожидается, что потребление в провинции Гуандун достигнет 5,2 миллиона тонн в 2025 году, что составит 61% от общего объема по стране. Подъем центральных и западных регионов. Ожидается, что благодаря политической поддержке и расширению первичной медицинской помощи рыночное потребление в таких провинциях, как Хэнань и Хунань, достигнет 800 000 тонн и 700 000 тонн соответственно к 2025 году и удвоится к 2030 году. Сотрудничество в производственной цепочке Обеспеченность сырьем. Внутренние мощности по производству нитрильного каучука достигнут 920 000 тонн в 2024 году и, как ожидается, превысят 1,2 миллиона тонн в 2027 году. Увеличение темпов внутреннего производства приведет к снижению стоимости медицинских перчаток на 3–5%. Расположение ведущих предприятий: Lanfan Medical, Intco Medical и другие, заперли поставки латекса и нитрилового латекса, расширив производство. Ежедневная производственная мощность каждой интеллектуальной производственной линии превышает 2 миллиона единиц, а себестоимость продукции на 15–20 % ниже, чем в среднем по отрасли. 3.Политика и экспортные возможности «План развития индустрии медицинского оборудования», основанный на внутренней политике, явно поддерживает исследования и разработки высокоэффективного синтетического каучука и материалов на биологической основе. К 2024 году еще 2100 медицинских резиновых изделий получат регистрационные удостоверения медицинского изделия III класса, а объем отечественного производства увеличится с 40% до 46%. В 2024 году стоимость экспорта медицинских резиновых изделий из Китая достигла 10,83 млрд долларов США, увеличившись на 7,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Среди них доля продукции с высокой добавленной стоимостью, такой как нитриловые перчатки и уплотнения с антибактериальным покрытием, выросла с 31,2% до 35,8%, которые в основном экспортируются в Юго-Восточную Азию, на Ближний Восток и в Латинскую Америку. Являясь надежным поставщиком Mindray Medical, компания DOIT Rubber специализируется на высокоэффективных уплотнительных решениях для мировой индустрии здравоохранения. Опираясь на чистые производственные мощности, сертифицированные по стандарту ISO 13485, и более чем 20 основных патентов, мы преуспеваем в исследованиях, разработках и производстве силиконовых уплотнений медицинского класса, уплотнений IVD и прокладок для диагностических устройств. Мы также предлагаем индивидуальные варианты, такие как крышки контейнеров для реагентов и уплотнения для трубок для замораживания, которые идеально соответствуют строгим требованиям к аксессуарам для оборудования для диагностики in vitro (IVD). Наша продукция обеспечивает превосходную биосовместимость, устойчивость к коррозии и высокую стабильность, гарантируя стерильность и надежность, критически важные для диагностических инструментов, упаковки реагентов и других медицинских применений. Компания DOIT Rubber, стремящаяся расширять возможности инноваций в сфере здравоохранения, является вашим долгосрочным партнером в области медицинских герметиков. Контакт: jack_pan@doitrubber.com; WhatsApp: +86 15976889589.
2026 03/23
-
Октябрьская благодарность DOIT: новый старт в начале зимы, руководство для подражания в будущем
С приходом осени и наступлением зимы времена года меняются. Холодный ветер постепенно усиливается, но за ним следует тепло. В начале зимы, когда все набирает силу, члены семьи DOIT собрались вместе, чтобы стать свидетелями славного момента октябрьской благодарственной конференции. Давайте вместе поддержим каждое упорство и увенчаем каждый прорыв. Пусть энтузиазм стремления развеет холод и придаст полную энергию новому ноябрьскому путешествию! Вступительное слово: закрепите направление и соберите силы, чтобы двигаться вперед. В начале конференции со вступительной речью выступил заместитель менеджера O-образного Ба Хэ Хуэйцзюнь . Искренними словами он подтвердил усилия всех членов семьи в октябре. Каждое слово и предложение были полны вдохновения, как теплое зимнее солнце, согревая сердца людей и воодушевляя всех присутствующих, наполняя их боевым духом. Коронация славы: несколько образцов для подражания сияют на своих позициях В DOIT всегда есть люди, которые твердо придерживаются обыденности, берут на себя ответственность, пишут превосходные вещи своей силой и становятся самыми красивыми декорациями DOIT. Выдающиеся сотрудники: Обычные должности, упорный труд позволяют добиться выдающихся результатов. Шесть коллег ярко сияют на своих должностях, интерпретируя ответственность и приверженность своими действиями. Ли Синьцзе и Юань Деруй из инструментального отдела быстро овладели основными навыками прецизионного формования резины . Их активное обучение и техническое мастерство напрямую способствовали достижению ключевых показателей эффективности отдела, включая эффективность производства и точность продукции для резиновых деталей с высокими допусками . Оптимизируя процессы оснастки для изготовления резиновых уплотнений по индивидуальному заказу , они заложили прочную основу для способности компании поставлять стабильно высококачественные резиновые компоненты клиентам по всему миру. Цзэн Вэньдун из медицинского подразделения и Ван Фумей из подразделения насосов и клапанов внесли молчаливый вклад в эффективную работу команды. Тщательная поддержка Zeng Wendong производства резиновых уплотнений медицинского назначения , включая резиновые компоненты, соответствующие требованиям FDA, обеспечивает строгое соблюдение отраслевых стандартов. Тем временем Ван Фумей активно заполняет пробелы в проектах резиновых уплотнений клапанов насосов , обеспечивая бесперебойное выполнение индивидуальных заказов OEM . Их преданность делу стала основой для специализированных продуктовых линеек компании в важных областях применения. Хэ Цянь из отдела по общим вопросам стал образцовым новым сотрудником со скромным отношением к обучению и сильным чувством ответственности. Ее активное участие в поддержке операций по прецизионному производству резины — от координации графиков производства экструдированных резиновых уплотнений до оказания помощи в документации по качеству для соответствия стандарту IATF 16949 — подает положительный пример новым коллегам по команде. Ее усилия отражают стремление компании развивать таланты, что соответствует ее стремлению к совершенству в производстве резиновых компонентов . Дэн Чживэй из отдела контроля качества продемонстрировал непоколебимую преданность делу с момента прихода в DOIT. Он усердно изучает стандарты контроля качества прецизионных резиновых уплотнений , специализируясь на химически стойких резиновых компонентах FKM/Viton и резиновых изделиях с низкой деформацией при сжатии . Часто добровольно работая сверхурочно и не жалуясь, он тщательно проверяет допуски и параметры качества продукции, гарантируя, что каждая партия резиновых прокладок и уплотнений соответствует строгим требованиям компании к качеству. Его работа имеет решающее значение для поддержания репутации Doit как надежного поставщика резиновых компонентов с нулевым дефектом. Выдающийся староста класса: возглавлять команду, набираться сил, чтобы вместе отправиться в новое путешествие. Два руководителя из отдела по общим вопросам являются настоящими «лидерами» своих команд, способствуя ощутимому улучшению показателей прецизионного производства резины. Сюн Ланьсян , обладая выдающимися способностями управления на месте, привела свою команду к снижению уровня дефектов резиновых компонентов с 8,8% до 7,2% и повышению уровня выполнения поставок до 95,9%. Ее внимание к оптимизации процессов повысило стабильность производства резиновых деталей на заказ , что напрямую способствует удовлетворению потребностей клиентов. Тем временем Тянь Инхун добился значительных успехов в оптимизации процессов формования , успешно снизив уровень брака при формовании резиновых деталей до 6,2%. Его достижения в области контроля затрат при производстве резины и оптимизации процессов создали значительную ценность для компании. Обладая сильным чувством ответственности и доказанной силой, эти двое удостоены звания «Отличный руководитель» и денежной премии в размере 300 юаней. Авангард качества: придерживайтесь конечного результата и защитите репутацию продукта Качество является жизненно важным для предприятия, и Цао Сяньтао и Сяо Ча из медицинского подразделения еще раз доказали свою силу, защитив титул «Лидеры качества». Цао Сяньтао наработал около 500 часов, а Сяо Ча — более 413 часов, причём оба достигли чрезвычайно низкого уровня доработок — всего 5,26%. С максимальной строгостью они в течение месяца не допускали жалоб клиентов и ошибок при смешивании материалов, надежно защищая репутацию резиновых уплотнений Doit медицинского класса и резиновых компонентов, соответствующих требованиям FDA . Их непоколебимое внимание к качеству гарантирует, что каждая партия прецизионных резиновых деталей соответствует строгим требованиям медицинской промышленности, что укрепляет позицию компании как надежного поставщика резиновых компонентов с нулевым дефектом . Им присваивается звание «Лидеры качества» и денежный приз в размере 300 юаней. Чемпион по оценке презентаций: расширение профессиональных возможностей, стандартизированное окно коммуникации Для унификации внешнего презентационного имиджа компании бизнес-подразделением был проведен конкурс по оценке презентаций. Руководитель секции Чжоу Шихуа и член команды Цзэн Лиюань заняли первое место в соревновании благодаря своей четкой логике, выдающимся основным преимуществам и профессиональной презентации. Их план стал стандартным шаблоном приема клиентов для бизнес-отдела, точно передавая сильную поддержку компании, и они были удостоены первого приза в размере 200 юаней. Выдающаяся команда «Маленький ангел»: теплое общение, собирание тепла команды. Тепло одного человека подобно слабому свету, а компания группы людей подобна теплому солнцу. Выдающаяся команда «Маленького ангела» октября – команда «Луч солнца» своими искренними действиями, такими как обеды, беседы, поздравления с днем рождения, развеяла усталость коллег, сломала командные барьеры и заботой зажгла жизненные силы. Они были удостоены этой чести и получили награду в размере 200 юаней. Улучшение предложения: объединение мудрости и стратегий для поддержки развития компании. Инновации происходят из мышления, а улучшение начинается с действий. В октябре в доработке предложения активно участвовали 34 коллеги, став «умными представителями» компании. Среди них два предложения от Pump and Valve Ba He Jiangfang , а именно «Предотвращение царапин на стенах, вызывающих загрязнение продукта», и Ху Цзяпея из отдела управления, а именно «Решение проблем с давлением воды и хранением водопроводной воды», были удостоены звания «Выдающееся предложение» за их сильные инновации и практичность и получили награду в размере 100 юаней. Руководитель класса Хэ Цзянфан также поделился идеями предложений на месте, подарив всем новые идеи для оптимизации работы. Послание лидера: Искренние учения, собирание сил, чтобы отправиться в новое путешествие. После церемонии награждения генеральный директор Ю Хайронг вышел на сцену, чтобы произнести речь, полную забот и ожиданий. В деталях награждения он подчеркнул: «Пока человек достаточно выдающийся, какую бы должность он ни занимал, его заметят, и каждый сможет стоять на сцене славы». Затем он прислушался к голосам сотрудников и подбадривал их: «Чем больше навыков вы приобретете, тем больше у вас будет уверенности. Появится больше надежд на повышение зарплаты. Превратите навыки в «твердую валюту» и позвольте вашим усилиям быть вознагражденными реальными результатами». Он также на месте сообщил данные о заказах и отгрузках за 2025 год, подтвердив всех своими достижениями: «За впечатляющими цифрами скрывается упорный труд каждого отдельного человека, и компания помнит об этом». Наконец, прозвучал призыв: «До достижения цели на конец года еще предстоит пройти некоторый путь. Давайте объединимся как единое целое, удвоим наши усилия и будем стремиться успешно достичь годовой цели!» Эти слова стали не только «обнадеживающей таблеткой», но и «зарядом», очень воодушевившим партнеров. Идеальный вывод: возьмите образцы для подражания как зеркало и двигайтесь вперед, навстречу будущему. Октябрьская почетная конференция DOIT завершилась успешно. Каждая награда — это награда за упорный труд, а каждый образец для подражания — движущая сила прогресса. Подобно тому, как магазины ранней зимы надеются на весну, пусть каждый будет брать лауреатов за образец для подражания, усердно работать на своих должностях и объединяться в одну команду, превращая страсть в действие, а ожидания в реальность. Мы верим, что совместными усилиями всех членов семьи DOIT обязательно добьется новой славы и соберет еще больше плодов в ноябре! Как профессиональная проектно-производственная компания, специализирующаяся на прецизионных резиновых изделиях с 15-летним опытом работы в отрасли, DOIT установила эталон в нишевых сегментах, используя свои выдающиеся технические возможности: доля ее автомобильных уплотнительных колец на мировом рынке достигает 40%, а ее Micro Pump Seal (основной компонент систем микронасос-клапан) лидирует в отрасли как по размерной точности, так и по сроку службы, превосходя конкурентов в обеспечении герметичности миниатюрных устройств контроля жидкости. Между тем, компания располагает чистым медицинским цехом, специализирующимся на производстве высокоэффективных медицинских силиконовых уплотнений, соответствующих строгим медицинским стандартам, а также предлагает дополнительные прецизионные решения для герметизации, такие как прецизионное уплотнительное кольцо и мини-клапанное уплотнение для медицинских устройств. Эти продукты в сочетании с такими важными компонентами, как обратный клапан, образуют целостную систему уплотнений, которая дополнительно обеспечивает надежность и безопасность медицинских устройств. DOIT стремится предоставлять клиентам своевременную и профессиональную техническую поддержку, удовлетворяя их конкретные потребности с помощью индивидуальных решений. Мы с нетерпением ждем вашего ответа.
2026 03/23
-
Июньская конференция DOIT: успех, приветствие усердию
8 июля торжественно прошла июньская почетная конференция DOIT. Мы собрались вместе, чтобы стать свидетелями ярких моментов выдающихся личностей и ощутить страстную силу стремящихся. Экспресс-доставка награждения Эти имена и команды стоит запомнить Новый чемпион по продажам: Цзи Чжоуцзе В июне появилось пять новых клиентов с суммой заказа 14 100 юаней. Честь: Получите денежный приз в размере 1000 юаней. Благодаря своему острому рыночному чутью и неустанным усилиям она придала мощный импульс росту бизнеса. Выдающийся сотрудник Шесть партнеров отличались своим чувством ответственности и целеустремленности, каждый из которых продемонстрировал свое неповторимое обаяние: Хэ Хуэйчжан (План подготовки материалов): Жертвует временем отдыха ради обеспечения производства, готов внести свой вклад, не учитывая прибыли и потери. Тянь Инхун (Комплексный автобус): Ему была поручена задача взять на себя управление сменой в критический момент, он координировал и координировал работу, чтобы обеспечить отсутствие несчастных случаев на производстве. Ван Вэй (Pump Valve Bar): Всегда готов удовлетворить насущные потребности клиентов, работает сверхурочно для производства продукции и получил высокое признание клиентов. Ли Цзинвэй (отдел работ и форм): Возьмите на себя инициативу по решению технических проблем и улучшению проблемы деформации при шлифовании средней пластины. Ян Шэнён (Чжайцзянба): Он обладает высокой квалификацией в шлифовке и с энтузиазмом помогает другим решать командные проблемы. ЛАН Цзюньпэн (финансовый отдел): совмещает несколько должностей и эффективно завершает организацию материалов для повторного экзамена в сфере высоких технологий. Честь: каждый получит денежный приз в размере 200 юаней. Модель качества Ван Вэй (автобус с насосами и клапанами), Сяо Ча (медицинский автобус) Твердые данные: процент доработок Ван Вэя составляет 2%, а уровень доработок Сяо Ча — 7%. Жалоб клиентов или смешанных материалов нет. Продолжительность рабочего времени превышает 500 часов. Честь: каждый получит денежный приз в размере 300 юаней. Они обеспечивают качество продукции с предельной строгостью, интерпретируя истинный смысл того, что «качество – это спасательный круг». Выдающаяся команда июня «Маленький ангел» Любовь никогда не исчезнет Члены команды из 12 человек активно участвовали, распространяя тепло и силу в духе взаимопомощи. Честь: Получите денежный приз в размере 200 юаней. Сообщение от Лидер Объединим наши силы и отправимся в новое путешествие. Начальник отдела бизнеса Чжоу Шихуа выступил со вступительной речью, подведя итоги трудного июньского пути и вдохновив всех сотрудников продолжать добиваться выдающихся результатов. Генеральный директор Юй выступил с заключительным словом, высоко оценив достижения июня и указав направления на июль. Он призвал всех сотрудников DOIT принять совершенство в качестве ориентира и совместно решать новые задачи. Призовите руководителей всех отделов, прилагая все усилия, всегда заботиться о своих сотрудниках и повышать их чувство счастья и принадлежности. Слава июня захвачена, и в июле настало подходящее время для борьбы. Пусть все сотрудники DOIT будут брать образец для подражания как зеркало, а упорный труд — как ручку, чтобы писать еще больше замечательных глав! Как профессиональная проектно-производственная компания, специализирующаяся на прецизионных резиновых изделиях с 15-летним опытом работы в отрасли, DOIT установила эталон в нишевых сегментах, используя свои выдающиеся технические возможности: доля ее автомобильных уплотнительных колец на мировом рынке достигает 40%, а ее Micro Pump Seal (основной компонент систем микронасос-клапан) лидирует в отрасли как по размерной точности, так и по сроку службы, превосходя конкурентов в обеспечении герметичности миниатюрных устройств контроля жидкости. Между тем, компания располагает чистым медицинским цехом, специализирующимся на производстве высокоэффективных медицинских силиконовых уплотнений, соответствующих строгим медицинским стандартам, а также предлагает дополнительные прецизионные решения для герметизации, такие как прецизионное уплотнительное кольцо и мини-клапанное уплотнение для медицинских устройств. Эти продукты в сочетании с такими важными компонентами, как обратный клапан, образуют целостную систему уплотнений, которая дополнительно обеспечивает надежность и безопасность медицинских устройств. DOIT стремится предоставлять клиентам своевременную и профессиональную техническую поддержку, удовлетворяя их конкретные потребности с помощью индивидуальных решений. Мы с нетерпением ждем вашего ответа.
2025 10/31
-
DOIT: Церемония признания в сентябре завершается, приветствуем каждого стремящегося члена
Наступает золотая сентябрьская осень, и страсть к тяжелой работе горит ярче теплого осеннего солнца. Сегодня, как и было запланировано, состоялась сентябрьская церемония признания заслуг DOIT. Все члены семьи DOIT собрались, чтобы поболеть за коллег, которые посвятили себя своей роли и проявили себя в командных усилиях, стали свидетелями моментов славы и сохранили стремление двигаться вперед. Церемония открытия: речь менеджера, размышляющая о прошлом Церемония открылась первым сегментом «Речь менеджера». Менеджер Лу сначала подвел итоги месяца, подчеркнув прогресс в производстве прецизионных резиновых уплотнений, контроле качества и продажах, и подтвердил упорный труд всех сотрудников. Затем он выразил благодарность за самоотверженность каждого, повысив уверенность в предстоящей работе и вдохновив каждого присутствующего члена семьи. Выдающиеся сотрудники: превосходство в обычных должностях «Обычные должности таят в себе исключительный потенциал; оставаться верным своей цели — это само по себе совершенство». В сентябре четыре коллеги воплотили это в своей работе. Чэнь Сяоли и Луо Сяохун, сортировщики подразделения насосов и клапанов, обеспечили точную сортировку компонентов прецизионных резиновых уплотнений. Юань Гуанъюнь, IPQC в отделе контроля качества, строго проверял входящие материалы для производства уплотнений. Ху Цзяпэй, электрик отдела управления, обеспечивал бесперебойную работу оборудования для производства уплотнений. Их чувство ответственности и целеустремленность принесли им награду «Выдающийся сотрудник». Выдающиеся лидеры команд: ведут команды к успеху Выдающиеся руководители групп являются «путеводными звездами» своих команд. В сентябре Вэй Хунбин из подразделения насосов и клапанов отличился в ежедневном управлении командой: оптимизировал рабочие процессы для прецизионной сборки резиновых уплотнений, повышал эффективность предложений и контролировал как сроки поставки, так и процент брака. Гу Цюцзи из медицинского подразделения поддерживал порядок на месте и постоянно совершенствовал производство уплотнений медицинского назначения, заложив прочную основу для команды. Оба были удостоены звания «Выдающийся руководитель группы». Лидеры качества: охрана качества для защиты репутации Качество является жизненно важным для прецизионных резиновых уплотнений, и два коллеги из медицинского отдела стояли на страже этой линии. Цао Сяньтао работал более 520 часов над производством медицинских уплотнений, достигнув процента доработок всего 7,25%. Сяо Ча потратил почти 460 часов на одну и ту же задачу, при этом уровень доработок всего 6,67%. Оба в течение всего месяца не жаловались клиентам и не допускали ошибок при смешивании материалов, завоевав титул «Лидера качества». Новый чемпион по продажам клиентам: преодоление трудностей для достижения результатов В сентябре менеджер бизнес-отдела Чжоу Шихуа провела свою команду через трудный месяц: меньшее количество рабочих дней и высокие цели по продажам прецизионных резиновых уплотнений. Они не только превысили план по заказам, но и установили трехлетний максимум по объему заказов. Чжоу лично получила заказы от новых клиентов на прецизионные резиновые уплотнения на сумму более 20 000 юаней, доказав, что «где есть желание, есть способ» и заслужив награду «Чемпион продаж новым клиентам». Выдающаяся команда «Маленького ангела»: распространение тепла для поднятия боевого духа Индивидуальные усилия сияют, но командная солидарность согревает, как солнце. Выдающаяся сентябрьская команда «Маленького ангела» - команда Синьюэ подняла настроение в напряженный период производства прецизионных резиновых уплотнений, когда команда работала подряд посменно в течение полумесяца. Они организовали вечера КТВ, чтобы снять стресс, интерактивные игры для укрепления связей и подготовили сюрпризы на день рождения для коллег. Их действия помогли каждому зарядиться энергией и повысить эффективность работы, завоевав широкое признание. Улучшение предложения: объединение мудрости для стимулирования развития В сентябре тридцать четыре коллеги внесли свой вклад в улучшение предложения, предложив идеи по повышению эффективности и сокращению затрат при работе с прецизионными резиновыми уплотнениями. В число участников входили Чжан Сюпей, Чжан Гуанцзин, Чжан Сюцзин, Чэнь Лунлун и еще 30 человек, получивших звание «Соавторы мудрости». В число выдающихся предложений вошли: Чжан Эньцзяо из отдела сортировки, модификация специальных упаковочных пакетов для клиентов C607 (для прецизионных резиновых уплотнений), Ху Юнцзюнь из отдела обслуживания пресс-форм, решение для уменьшения царапин на пресс-форме при производстве уплотнений, и Ли Шуанлай из отдела контроля качества, метод сокращения времени измерения размеров всей пресс-формы для уплотнений. Эти трое получили награду «Выдающиеся предложения», и Ли Шуанлай был приглашен поделиться своими идеями на месте, вдохновив на новые идеи по оптимизации рабочих процессов, связанных с уплотнениями. Послание лидера: Объединяемся для построения будущего После сегмента признания генеральный директор Ю выступил с речью. Используя данные, он высоко оценил достижения команды в сентябре, особенно в области производства прецизионных резиновых уплотнений, качества и продаж. Он также поделился своими ожиданиями на будущее, подчеркнув, что коллективные усилия помогут команде достичь своих целей. Его слова были полны поддержки и стимулировали мотивацию для будущей работы. Успешный вывод: готовы отправиться в новое путешествие После завершения всех этапов сентябрьская церемония признания DOIT завершилась успешно. За каждой наградой признается упорный труд; каждый образец для подражания вдохновляет на прогресс. Мы надеемся, что все последуют примеру лауреатов премии, превратив это вдохновение в мотивацию для работы October — будь то в производстве прецизионных резиновых уплотнений, продажах или поддержке. Вместе DOIT добьется большего успеха и славы в индустрии прецизионных резиновых уплотнений. Как профессиональная проектно-производственная компания, специализирующаяся на прецизионных резиновых изделиях с 15-летним опытом работы в отрасли, DOIT установила эталон в нишевых сегментах, используя свои выдающиеся технические возможности: доля ее автомобильных уплотнительных колец на мировом рынке достигает 40%, а ее Micro Pump Seal (основной компонент систем микронасос-клапан) лидирует в отрасли как по размерной точности, так и по сроку службы, превосходя конкурентов в обеспечении герметичности миниатюрных устройств контроля жидкости. Между тем, компания имеет чистый медицинский цех, специализирующийся на производстве высокопроизводительных медицинских силиконовых уплотнений, соответствующих строгим медицинским стандартам, а также предлагает дополнительные прецизионные решения для герметизации, такие как прецизионное уплотнительное кольцо и мини-клапанное уплотнение для медицинских устройств. Эти продукты в сочетании с такими важными компонентами, как обратный клапан, образуют целостную систему уплотнений, которая дополнительно обеспечивает надежность и безопасность медицинских устройств. DOIT стремится предоставлять клиентам своевременную и профессиональную техническую поддержку, удовлетворяя их конкретные потребности с помощью индивидуальных решений. Мы с нетерпением ждем вашего ответа.
2025 10/16
-
DOIT Бесплатные консультации врача-стоматолога Warm Enterprises
Во второй половине дня 24 мая 2025 года компания Huizhou Yutongwei'er Dental Medical Technology Co., Ltd. посетила DOIT и провела трогательную бесплатную медицинскую консультацию для общественности, предоставляя профессиональные услуги по гигиене полости рта для сотрудников компании. На месте мероприятия медицинская бригада Huizhou Youtongwei Dental Medical Technology Co.,Ltd. провезли профессиональное оборудование и организовали временный лечебный пункт в организованном порядке. От осмотра полости рта до медицинских консультаций медицинский персонал терпеливо и тщательно обслуживает каждого сотрудника. В ходе осмотра врачи, опираясь на свой богатый опыт, точно выявляют различные проблемы полости рта, существующие у сотрудников, такие как кариес, воспаление десен, зубной камень и т. д., а также предоставляют подробные и профессиональные рекомендации по лечению и планы ежедневного ухода с учетом индивидуальных условий. Чтобы повысить осведомленность всех об уходе за полостью рта, медицинская команда также провела научно-популярную сессию, посвященную знаниям о здоровье полости рта. Они использовали простой и понятный язык, чтобы ярко объяснить такие знания, как правильный способ чистки зубов, влияние сбалансированного питания на здоровье полости рта и важность регулярных осмотров полости рта. Сотрудники активно участвовали во взаимодействии и один за другим высказывали свои сомнения по поводу ухода за полостью рта. Врачи терпеливо отвечали каждому. Атмосфера на месте была теплой и упорядоченной. Это мероприятие с бесплатными медицинскими консультациями имеет большое значение. Оно не только позволяет сотрудникам пользоваться удобными услугами по уходу за полостью рта на рабочем месте и быстро понять состояние своего здоровья полости рта, но, что более важно, оно повышает осведомленность каждого о здоровье полости рта и позволяет им освоить научные и эффективные методы ухода за полостью рта. Все это время DOIT всегда уделял большое внимание физическому и психическому здоровью своих сотрудников и активно организовывал различные мероприятия по уходу. В будущем мы также продолжим объединять усилия с большим количеством медицинских учреждений, таких как Huizhou Youtongwei Dental Medical Technology Co., LTD., которые полны любви и ответственности, чтобы предоставлять нашим сотрудникам более практичные и внимательные медицинские услуги и создавать здоровую и гармоничную рабочую среду. Благодарим вас, компанию Huizhou Youtongweier Dental Medical Technology Co.,LTD., за вашу преданность делу. Мы с нетерпением ждем новых замечательных оздоровительных мероприятий в будущем! Как профессиональная проектно-производственная компания, специализирующаяся на прецизионных резиновых изделиях с 15-летним опытом работы в отрасли, DOIT установила эталон в нишевых сегментах, используя свои выдающиеся технические возможности: доля ее автомобильных уплотнительных колец на мировом рынке достигает 40%, а ее уплотнение Micro Pump Seal (основной компонент систем микронасос-клапан) лидирует в отрасли как по точности размеров, так и по сроку службы, превосходя конкурентов в обеспечении герметичности миниатюрных устройств управления жидкостью. Между тем, компания оснащена чистый медицинский цех, специализирующийся на производстве высокоэффективных медицинских силиконовых уплотнений, соответствующих строгим медицинским стандартам, а также предлагающих дополнительные прецизионные решения для уплотнений, такие как прецизионное уплотнительное кольцо и мини-клапанное уплотнение для медицинских устройств. Эти продукты в сочетании с такими важными компонентами, как обратный клапан, образуют полную систему уплотнения, которая дополнительно обеспечивает надежность и безопасность медицинских устройств. DOIT стремится предоставлять клиентам своевременную и профессиональную техническую поддержку, удовлетворяя их конкретные потребности с помощью индивидуальных решений. Мы с нетерпением ждем вашего ответа.
2025 05/26
-
Doit March Conf: момент славы вдохновляет прогресс
8 апреля 2025 года Huizhou Doit Precision Products Co., Ltd. провела запасную встречу для выдающихся сотрудников в марте и 10 -й похвальной заседание для достижения улучшений. Эта конференция представляет собой не только краткое изложение и обзор прошлых достижений, но и грандиозное продвижение предприимчивого духа всех сотрудников, вдохновляя каждого сотрудника продвигаться вперед в своей будущей работе. Конференция началась в силу раннего утра, когда генеральный директор Ю вышел на сцену первым, чтобы произнести речь. Генерал Ю ласково рассмотрел усилия Объединенной компании и тяжелую работу компании в марте и выразил искреннюю благодарность всем сотрудникам за их тяжелую работу и преданность делу. Его слова были полны власти, указывая на направление для сотрудников и значительно повышало моральный дух, что заставило всех быть уверенными в будущем компании. Похвальная сессия для выдающихся сотрудников привела к кульминации конференции. Сяо Дексин из Комплексного бара стал образцом для подражания для команды с его упреждающим рабочим отношением и отличными навыками общения и сотрудничества. В тот же период Ян Шаодонг был добросовестным и ответственным в своей работе, взял на себя инициативу, чтобы выполнить трудные задачи и продемонстрировал необычайное чувство ответственности. Du Qiong из медицинского автобуса, как ветеран -сотрудник, возвращающийся на фабрику, прибывает на работу рано каждый день. Когда дело доходит до распределения персонала и неотложных заказов, она всегда берет на себя инициативу. У Дайкан и Дай Цзин из отделения контроля качества. Первый был дежурным в течение многих лет и имеет сильное чувство ответственности. Когда произошла нехватка персонала, он смело взял на себя тяжелые обязанности. Вскоре после присоединения к компании последний, с его эффективными рабочими способностями и полезным качеством, неоднократно перехватываемыми аномалиями продукта, обеспечивая качество продукции компании. Получителем премии «Специальные взносы» является Чжан Кирен из отделения исследований и разработок. Благодаря своей прочной профессиональной основе и острой проблемой проблемы, он пополнил систематический диагноз всего за один месяц и возглавил формулировку эффективного плана улучшения. После реализации соответствующих мер по улучшению уровень урожайности продукта значительно увеличился. Эти выдающиеся сотрудники являются основой развития компании. Их истории интерпретируют дух любить свою работу и быть посвященным ей, и выиграли теплые аплодисменты и уважение всей аудитории. Лидеры компании, г -н Пан и г -н Ю, лично вручили им награды, чтобы признать их выдающийся вклад в компанию. На похвальной сессии за достижения в области улучшения второй приз был награжден первым. Гу Цюдзи из медицинского отделения и Чжан Xiuping из отдела насосов и клапанов, среди прочего, получили эту честь за их выдающуюся эффективность в оптимизации рабочих процессов и улучшении сотрудничества в команде. Первые лауреаты призов, он, Цзянфанг из Департамента выбора и инспекции и Чжун Ин из Департамента бизнеса, успешно открыл новые очки роста бизнеса и значительно повысила эффективность работы для компании с их прорывным инновационным мышлением. Особенно стоит упомянуть, что O-Type Ba Jang Soo-Jung и Wu Wen из модельного отдела выиграли награду Excellence. Чжан Сюдзин был посвящен улучшению процесса продуктов O-образной формы. Благодаря многочисленным экспериментам и анализу данных, она успешно оптимизировала производственный процесс, эффективно снижая скорость переработки продукта и значительно повышая эффективность производства, что экономит значительные затраты. У Вэнь был глубоко вовлечен в отдел работы и плесени. Столкнувшись с сложными проблемами проектирования плесени и производства, он независимо углублялся в новые технологии и инновационно предложил планы улучшения. Это не только сократило цикл производства плесени, но и повышает долговечность форм, обеспечивая сильную гарантию для последующего производства и став ключевой силой, стимулирующей эффективную работу отдела работы и плесени. Руководители компании, генеральный директор PAN, генеральный директор YU и вице -генеральный директор HU, соответственно вручили награды победившим сотрудникам и выразили искреннюю благодарность за инновационную жизненную силу, которую они внесли в развитие компании. В кратком изложении конференции г -н Пан, основатель, высоко оценил эту похвалу, поздравил всех приземлений и призвал всех сотрудников воспринимать их в качестве образца для подражания, постоянно улучшать себя и способствовать развитию компании. Речь генерального директора Пэна наполнил сотрудников ожиданиями на будущее и прояснила направление их усилий. Эта похвальная конференция является не только подтверждением выдающихся сотрудников и их достижений улучшения, но и грандиозным событием, которое объединяет сердца и вдохновляет боевой дух. Это вдохновляет каждого сотрудника быть смелым в выполнении обязанностей и активности в инновациях в своей будущей работе и с большим энтузиазмом посвятить себя своей работе, совместно написав более славную главу для Huizhou Doit Products Co. Co., Ltd. Будучи профессиональной компанией по дизайну и производству, специализирующейся на продуктах Precision Rubber, с 15-летним опытом работы в отрасли, DOIT установила эталон в нишевых сегментах, используя свои выдающиеся технические возможности: доля глобального рынка его автомобильных уплотнительных кольцевых уплотнений достигает 40%, в то время как его микросопосья (основной компонент для Micro-Pump Systems). Миниатюрные устройства управления жидкостью. Между тем, компания оснащена чистым медицинским магазином, посвященным производству высокопроизводительных медицинских силиконовых уплотнений, которые соответствуют строгим стандартам медицинского уровня, а также предлагают дополнительные решения для точного герметизации, такие как точное уплотнительное кольцо и уплотнение мини-клапанов для медицинских устройств. Эти продукты в сочетании с критическими компонентами, такими как контрольный клапан, образуют полную систему герметизации, которая дополнительно обеспечивает надежность и безопасность медицинских устройств. DOIT стремится предоставлять клиентам своевременную и профессиональную техническую поддержку, удовлетворяя их конкретные потребности с помощью индивидуальных решений. Мы с нетерпением ждем вашего ответа.
2025 09/22
-
DOIT: 10 -й лидер команды улучшение конфункции успешно завершается
29 марта 2025 года конференция презентации по улучшению лидеров команды Huizhou Doit Product Products Co., Ltd. была грандиозно проводилась в компании. Эта конференция, тематическая «Инновации и улучшение, способствуя развитию вместе», собрала множество ключевых сил компании. В общей сложности 11 выдающихся руководителей команд поделились своими достижениями по улучшению на встрече. В начале конференции генеральный директор YU компании произнес важную речь. Он подчеркнул, что улучшение является основной движущей силой развития предприятия, и поощрял всех сотрудников активно вводить новшества и смело прорваться в своей работе. Генерал Ю очень подтвердил тяжелую работу и выдающийся вклад руководителей команд как ядро массового управления в своей ежедневной работе. Он ожидал, что все будут продолжать использовать свой потенциал и сосредоточиться на улучшении, чтобы повысить комплексную конкурентоспособность предприятия. В теплой атмосфере 11 руководителей команд поднялись на стадию один за другим, чтобы поделиться успешными случаями улучшения в ключевых областях, таких как оптимизация производственных процессов, контроль затрат и повышение качества. Некоторые руководители команды поделились своим опытом значительного повышения эффективности производства, внедряя новое оборудование и оптимизируя процессы эксплуатации. Некоторые руководители команды также поделились методами эффективного сокращения задержек производства и улучшения своевременности доставки продукта, укрепляя общение и координацию команды. Эти ценные переживания охватывают множество аспектов работы предприятия и имеют сильное эталонное значение. Руководство компании высоко оценило достижения в улучшении каждой команды и поощряло всех сотрудников воспринимать этих выдающихся руководителей команд в качестве образцов для подражания и активно участвовать в улучшении работы предприятия. Успешное проведение конференции не только предоставило коммуникационную платформу для лидеров команд, но и внесло новую жизненную силу в долгосрочное развитие предприятия. Наконец, основатель, г -н Пан, произнес заключительную речь для этой конференции. Он подчеркнул, что «улучшение не имеет конца, а действия создают ценность», надеясь достичь полного участия в улучшении за счет подхода «преподавания, помощи и руководства», а также внедрить инновации и улучшение рабочих привычек каждого сотрудника в компании. В будущем Huizhou Doit Precision Products Co., Ltd. продолжит развивать деятельность по улучшению, постоянно стимулировать инновационную жизненную силу сотрудников, неуклонно двигаться к более высоким целям и еще больше повысить конкурентоспособность компании в отрасли. Будучи профессиональной компанией по дизайну и производству, специализирующейся на продуктах Precision Rubber с 15-летним опытом работы в отрасли, DOIT установила эталон в нишевых сегментах, используя свои выдающиеся технические возможности: доля глобального рынка в его автомобильных уплотнительных кольцевых уплотнениях достигает 40%, в то время как его микросопочная печать (основная компонент для Micro-Pump-Systems). Миниатюрные устройства управления жидкостью. Между тем, компания оснащена чистым медицинским магазином, посвященным производству высокопроизводительных медицинских силиконовых уплотнений, которые соответствуют строгим стандартам медицинского уровня, а также предлагают дополнительные решения для точного герметизации, такие как точное уплотнительное кольцо и уплотнение мини-клапанов для медицинских устройств. Эти продукты в сочетании с критическими компонентами, такими как контрольный клапан, образуют полную систему герметизации, которая дополнительно обеспечивает надежность и безопасность медицинских устройств. DOIT стремится предоставлять клиентам своевременную и профессиональную техническую поддержку, удовлетворяя их конкретные потребности с помощью индивидуальных решений. Мы с нетерпением ждем вашего ответа.
2025 09/22
-
DOIT April Aprilled Conference Conference
Ветер май несет энергичную жизнеспособность. В этот прекрасный сезон, когда все процветает, апрельская конференция компании по благодарности сотрудников пришла к успешному выводу. Это не только церемония коронации чести, но и духовное собрание, которое объединяет силу и вдохновляет боевой дух. Давайте рассмотрим этот трогательный и вдохновляющий момент вместе! В начале мероприятия Ху Гуангинг, заместитель генерального директора компании, вышел на сцену, чтобы произнести речь. Его слова были искренними и искренними, наполненными заботой и ожиданиями для сотрудников. Они зажег лампу для всех сотрудников, чтобы двигаться вперед, позволяя всем четко закрепить свои цели и посвятить себя работе с большим энтузиазмом. Сразу после этого мероприятие стало свидетелем долгожданной церемонии в честь выдающихся сотрудников. Эти выдающиеся сотрудники, которые выделялись из разных отделов компании и занимают разные должности. Тем не менее, все они усердно и тщательно работали над своими «полями битвы», интерпретируя ответственность и приверженность своими действиями и становясь блестящими звездами на пути развития компании. Отдел доставки зоны хранения и сушки в отделе исследований и разработок стал моделью для всех, кто учится с его упреждающим отношением и сильным чувством ответственности. На работе он не только выполняет свои собственные обязанности в меру своих способностей, но и берет на себя инициативу, чтобы взять на себя тяжелые обязанности команды. Всякий раз, когда коллеги сталкиваются с трудностями, всегда можно увидеть его восторженную фигуру, предлагающую помощь, передавая теплую силу командной работы в результате его действий. Когда департамент столкнулся с нехваткой персонала, Ye Weiguang, техника с ЧПУ из отдела инструментов, выступил вперед и выполнил несколько задач самостоятельно. Благодаря своим превосходным профессиональным навыкам и неуместной настойчивостью, он успешно обеспечил плавный прогресс своей работы, написав чувство ответственности и приверженности своим потом и настойчивости. Tian Lulu, OQC Департамента управления качеством, и Пенг Лие, инспектор внешнего вида IPQC, являются твердыми опекунами качества компании. Тянь Лулу тщательно в своей работе, активно сотрудничает с потребностями клиентов и готова поделиться своим опытом. Пенг Лие, с другой стороны, похож на тщательный «качественный охранник», не отпускающий каких -либо незначительных недостатков в продуктах, тем самым создавая прочную линию обороны для качественной репутации компании. Ху Ционг, комплексный инспектор по выбору BA, как старый сотрудник, всегда была стойкой в своем посте и вносит тихий взносы. Столкнувшись с новыми сотрудниками, она терпеливо ведет и делится с ними всеми своими знаниями. Столкнувшись за трудными проблемами, она эффективно справилась с ними и активно сотрудничала, демонстрируя замечательную профессиональную посвящение. Ян Руи, оператор полной проверки O-типа автобуса, не только выступает на работе, но и в команде «маленькое солнце». Всякий раз, когда у нового сотрудника возникают проблемы, он всегда предлагает руку помощи во времени, помогая своим коллегам с профессионализмом и энтузиазмом и создавая теплую и гармоничную атмосферу для команды. Ван Фулонг, сборщик бара сборщика, берет на себя инициативу, чтобы действовать в своей обычной должности. Он не боялся грязи и усталости. Он взял на себя инициативу, чтобы очистить воду в дренажной канаве внешней платформы разборки машины. С его простыми действиями он продемонстрировал чрезвычайно высокое чувство ответственности и стал образцом для подражания в сердце каждого. Среди восторженных аплодисментов всей аудитории семь выдающихся сотрудников подошли к подиуму один за другим. Основатель компании, мистер Пан, лично вручил им награды. В этот момент честь принадлежит им! Эта честь является не только признанием их прошлых усилий, но и мощной мотивацией для них продолжать масштабировать новые высоты в будущем. В конце мероприятия основатель, мистер Пан, доставил искреннее сообщение. Его слова были наполнены глубокими мыслями о развитии компании и серьезных ожиданиях для сотрудников. Они увлажняли сердца каждого сотрудника, как «Нежный весенний дождь», наполняя всех уверенностью и ожиданием будущего компании. Ролевые модели похожи на флаги, направляя нас вперед. Ролевые модели - это маяки, освещающие наш путь. Хотя эта похвальная встреча подошла к концу, дух выдающихся сотрудников вдохновит каждого коллеги. Пусть мы возьмем их в качестве нашим образцам для подражания, сияют и внесут свой вклад на наших соответствующих позициях, присоединяемся к рукам и продвигаемся к более высоким целям и совместно напишем еще более блестящее будущее для компании! Будучи профессиональной компанией по дизайну и производству, специализирующейся на продуктах Precision Rubber, с 15-летним опытом работы в отрасли, DOIT установила эталон в нишевых сегментах, используя свои выдающиеся технические возможности: доля глобального рынка его автомобильных уплотнительных кольцевых уплотнений достигает 40%, в то время как его микросопосья (основной компонент для Micro-Pump Systems). Миниатюрные устройства управления жидкостью. Между тем, компания оснащена чистым медицинским магазином, посвященным производству высокопроизводительных медицинских силиконовых уплотнений, которые соответствуют строгим стандартам медицинского уровня, а также предлагают дополнительные решения для точного герметизации, такие как точное уплотнительное кольцо и уплотнение мини-клапанов для медицинских устройств. Эти продукты в сочетании с критическими компонентами, такими как контрольный клапан, образуют полную систему герметизации, которая дополнительно обеспечивает надежность и безопасность медицинских устройств. DOIT стремится предоставлять клиентам своевременную и профессиональную техническую поддержку, удовлетворяя их конкретные потребности с помощью индивидуальных решений. Мы с нетерпением ждем вашего ответа.
2025 09/25
-
Высокоточное формование уплотнений насосов и клапанов | Технология ДОИТ
В секторе производства насосов и клапанов точность и надежность уплотнений Компоненты являются критически важными переменными для обеспечения стабильности промышленных жидкостных систем. Как такие отрасли, как нефтехимия, водоочистка и энергетика, требуют более высоких работоспособность в экстремальных условиях, уплотнительные компоненты должны сохранять стабильность физические и химические свойства при высоком давлении, агрессивных средах и значительных колебания температуры. Чтобы справиться с этими тенденциями, Doit Rubber завершила стратегическое модернизация производственных линий за счет внедрения передового высокоточного формования резины оборудование. Недавно внедренное формовочное оборудование имеет значительные улучшения в hardware architecture and control logic compared to traditional machinery. The Технические преимущества подразделяются на три основных измерения: Высокоточная система компенсации давления: эта система позволяет контроль смещения в процессе зажима. Обеспечивая единообразие распределение резинового материала внутри полости формы, что исключает засветку или нехватка материала, вызванная неравномерным давлением, что значительно улучшает постоянство размеров уплотнительных колец и индивидуальных уплотнений. Технология распределения теплового поля: оборудование оснащено прецизионная матрица термопар, поддерживающая отклонения температуры в пределах ±1°C по всей форме. Стабильная тепловая среда обеспечивает тщательную и равномерную обработку. вулканизация, оптимизация ключевых физических показателей, таких как твердость, предел прочности, и компрессионный набор. Процесс вакуумного формования: интегрированные высокоэффективные вакуумные системы перед сжатием удалить воздух из полости формы. Эта доработка исключает внутренняя пористость и дефекты примесей, существенно увеличивающие структурные целостность изделий в условиях сверхвысокого давления. Микроскопическое качество уплотнений напрямую влияет на безопасность эксплуатации макроскопических оборудование. Благодаря этому технологическому обновлению уплотнительные компоненты Doit Rubber проявляют повышенную адаптивность. С точки зрения усталостной прочности, равномерная вулканизация приводит к увеличению срока службы клапанных систем, подверженных частому циклическому использованию. Касательно совместимость со средами, точное формование уменьшает образование микротрещин на поверхности, тем самым снижая скорость химического разложения. Кроме того, оборудование позволяет производить ультратонкие или сложные нестандартные уплотнения, отвечающие требованиям к миниатюрным и прецизионные промышленные устройства. Помимо усовершенствований аппаратного обеспечения, Doit Rubber оптимизировала управление качеством. система. Новое оборудование поддерживает комплексный сбор данных, запись такие параметры, как температура, давление и время выдержки для каждого производственного цикла. Цифровой мониторинг: интеграция с ERP-системами позволяет менеджерам производства отслеживать состояние оборудования в режиме реального времени и получать оповещения об отклонениях в процессе, обеспечение стабильных показателей доходности. Отслеживание качества: все производственные данные привязаны к номерам партий. В случае аномалий на месторождении компания может отследить конкретные временные метки добычи. и исходные параметры процесса для улучшения на основе данных. Эксплуатационная эффективность: использование автоматических устройств для извлечения из формы и очистки. сокращает время цикла, улучшая реагирование компании на крупномасштабные заказы. Инвестиции в высокоточное формовочное оборудование знаменуют переход от трудоемкого от интенсивного производства до высокоточного машиностроения, основанного на технологиях. Путем улучшения производственных допусков, Doit Rubber стремится снизить затраты на техническое обслуживание и уменьшить утечки. риски для мировых производителей насосов и клапанов, предлагая решения по уплотнениям, соответствующие со все более строгими промышленными стандартами.
2026 04/30
Загрузка ...
Общий 41 Новости
